Agent de bilbiothèque
Offre n° O044260206000193
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du général de gaulle, Treillières (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l’hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d’un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l’enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d’adapter son offre de service.
La médiathèque de Treillières a ouvert en mai 2019. Elle s’intègre au service Direction Vie Associative et Culturelle.
L’équipe de la médiathèque est composée de 4.7 ETP (1 responsable et 3 bibliothécaires à temps plein, une personne à 50% et 2 personnes qui interviennent sur les samedis) et bénéficie de l’aide de bénévoles. Les collections sont variées (Livres/Livres lus/Magazines/DVD/Jeux)
Un des axes fort de la structure est la mise en place régulière d’animations.
Enfin, la médiathèque est ouverte à raison de 24h hebdomadaire, du mardi au samedi.
Suite au départ d’un agent, nous recherchons un.e agent.e de bibliothèque pour intervenir 2 à 3 samedis par mois.
Type d'emploi : Poste permanent
Grade(s) : Adjoint du patrimoine
Temps de travail : 9h30 à 18h30 avec une pause repas
La médiathèque de Treillières a ouvert en mai 2019. Elle s’intègre au service Direction Vie Associative et Culturelle.
L’équipe de la médiathèque est composée de 4.7 ETP (1 responsable et 3 bibliothécaires à temps plein, une personne à 50% et 2 personnes qui interviennent sur les samedis) et bénéficie de l’aide de bénévoles. Les collections sont variées (Livres/Livres lus/Magazines/DVD/Jeux)
Un des axes fort de la structure est la mise en place régulière d’animations.
Enfin, la médiathèque est ouverte à raison de 24h hebdomadaire, du mardi au samedi.
Suite au départ d’un agent, nous recherchons un.e agent.e de bibliothèque pour intervenir 2 à 3 samedis par mois.
Type d'emploi : Poste permanent
Grade(s) : Adjoint du patrimoine
Temps de travail : 9h30 à 18h30 avec une pause repas
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable de la médiathèque, vous assurez le service public, suppléez le bibliothécaire référent et participez au bon fonctionnement de la médiathèque. Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueil des usagers (médiation culturelle, orientation, renseignement prêts/retours, inscriptions
- Participation à la mise en place de dispositifs de médiations et mise en valeur des collections
- Assurer la sécurité des personnes et du lieu
- Gestion des réservations, de la boîte mail médiathèque et gestion des documents
- Accueil des usagers (médiation culturelle, orientation, renseignement prêts/retours, inscriptions
- Participation à la mise en place de dispositifs de médiations et mise en valeur des collections
- Assurer la sécurité des personnes et du lieu
- Gestion des réservations, de la boîte mail médiathèque et gestion des documents
Profils recherchés
- Expérience si possible sur poste similaire
- Connaissance de la bibliothéconomie et du circuit des documents
- Capacité d’adaptation, d’autonomie et d’organisation
- Être à l’aise avec l’outil informatique
- Connaissance de la bibliothéconomie et du circuit des documents
- Capacité d’adaptation, d’autonomie et d’organisation
- Être à l’aise avec l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0240946941
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TREILLIERES
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.