Chargé ou chargée de la commande publique (CDD)
Offre n° O044260206000199
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
2 quai Ceineray Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction supports et logistique contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions d'expertise et d'offre de services en matière de prestations de service et de mise à disposition de moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux (achat de fournitures administratives, de produits d'entretien, de mobilier pour les services et les collèges du Département, prestations de nettoyage des bâtiments, de déménagement, de restauration-traiteurs, etc.).
Au sein de cette direction support, le Service budget, achat et coordination administrative assure le pilotage et l'expertise transversale en matière de budget, de comptabilité, de passation et d'exécution des marchés publics, et de coordination administrative.
Il est composé de deux pôles d'expertise :
- Le pôle budget et gestion financière : suivi budgétaire centralisé pour la direction et exécution comptable des deux services opérationnels de la direction et des budgets déconcentrés des délégations, en vue d'une harmonisation des pratiques et d'une continuité de service ;
- Le pôle achat et gestion des marchés : pilotage des procédures de passation des marchés (dont certaines procédures mutualisées avec le SDIS), gestion et exécution des 110 contrats en cours, élaboration et mise en oeuvre de la stratégie d'achat globale de la direction, en lien avec les enjeux stratégiques de la collectivité en matière d'achat écologiquement et socialement responsable.
Au sein de cette direction support, le Service budget, achat et coordination administrative assure le pilotage et l'expertise transversale en matière de budget, de comptabilité, de passation et d'exécution des marchés publics, et de coordination administrative.
Il est composé de deux pôles d'expertise :
- Le pôle budget et gestion financière : suivi budgétaire centralisé pour la direction et exécution comptable des deux services opérationnels de la direction et des budgets déconcentrés des délégations, en vue d'une harmonisation des pratiques et d'une continuité de service ;
- Le pôle achat et gestion des marchés : pilotage des procédures de passation des marchés (dont certaines procédures mutualisées avec le SDIS), gestion et exécution des 110 contrats en cours, élaboration et mise en oeuvre de la stratégie d'achat globale de la direction, en lien avec les enjeux stratégiques de la collectivité en matière d'achat écologiquement et socialement responsable.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion de l'ensemble du processus d'achat sur les segments et domaines qui lui sont confiés (sourcing et recensement des besoins, montage du dossier de consultation, analyse des offres en collaboration avec les services techniques, phases de notification et suivi d'exécution jusqu'à l'achèvement final du contrat).
- Planifier et réaliser des achats dans le cadre des procédures de marchés publics en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques, en lien avec la coordinatrice des achats
- Étudier des segments d'achat et secteurs économiques concernés : recensement des fournisseurs, sourcing, benchmarking, marketing, en lien avec la coordinatrice des achats
- Rédiger des dossiers de consultation et des publicités
- Analyser des offres en collaboration avec les différents services techniques
- Préparer et participer aux commissions d'appels d'offres
- Notifier et finaliser la passation des marchés
- Suivre l'exécution administrative des marchés (gestion des avenants, sous-traitance, reconductions / non-reconductions)
- Suivre l'exécution financière des marchés (révisions des prix) en lien avec le pôle budget et gestion financière du service
Suivre l'exécution technique auprès des services utilisateurs (diffusion des pièces de marchés, fiche de synthèse, bilan annuel d'exécution
- Mettre en place et suivi des tableaux de bord de gestion de l'achat sur les segments confiés (fournisseurs actifs / potentiels), en lien avec la coordinatrice achat
- Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des services utilisateurs des marchés transversaux
- Contribuer à l'élaboration de la cartographie des achats, en lien avec le projet structurant de stratégie d'achat à l'échelle de la direction
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- Planifier et réaliser des achats dans le cadre des procédures de marchés publics en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques, en lien avec la coordinatrice des achats
- Étudier des segments d'achat et secteurs économiques concernés : recensement des fournisseurs, sourcing, benchmarking, marketing, en lien avec la coordinatrice des achats
- Rédiger des dossiers de consultation et des publicités
- Analyser des offres en collaboration avec les différents services techniques
- Préparer et participer aux commissions d'appels d'offres
- Notifier et finaliser la passation des marchés
- Suivre l'exécution administrative des marchés (gestion des avenants, sous-traitance, reconductions / non-reconductions)
- Suivre l'exécution financière des marchés (révisions des prix) en lien avec le pôle budget et gestion financière du service
Suivre l'exécution technique auprès des services utilisateurs (diffusion des pièces de marchés, fiche de synthèse, bilan annuel d'exécution
- Mettre en place et suivi des tableaux de bord de gestion de l'achat sur les segments confiés (fournisseurs actifs / potentiels), en lien avec la coordinatrice achat
- Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des services utilisateurs des marchés transversaux
- Contribuer à l'élaboration de la cartographie des achats, en lien avec le projet structurant de stratégie d'achat à l'échelle de la direction
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Maîtrise de l'achat public et des procédures/réglementations de la commande publique
- Connaissances des principes de base du droit administratif et des finances publiques
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Aptitude relationnelle et sens du travail en équipe
- Aptitude rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité
- Aptitude à la négociation
- Maîtrise des logiciels métiers (Marco, Atexo) et bureautiques
- Connaissances des principes de base du droit administratif et des finances publiques
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Aptitude relationnelle et sens du travail en équipe
- Aptitude rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité
- Aptitude à la négociation
- Maîtrise des logiciels métiers (Marco, Atexo) et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Stéphanie Bénard Assistante recrutement 02 40 99 03 20
Céline BREHARD Cheffe du service budget achat et coordination administrative 02 40 99 10 49
Céline BREHARD Cheffe du service budget achat et coordination administrative 02 40 99 10 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.