Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O044260206001199
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47, rue Clément Guilbaud, Mouzillon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouzillon, compte 2953 habitants, et est située en plein cœur du vignoble nantais entre la Sèvre et son affluent la Sangueze. De par cette situation privilégiée et avec un caractère rural assumé, elle offre à ses habitants un cadre de vie paisible et rassurant. La commune se veut également très dynamique avec une croissance démographique rapide et de nombreux projets en cours de développement. Elle est aussi membre de la Communauté de communes Sèvre et Loire.
La commune recrute un agent d’entretien des espaces verts pour répondre à l’accroissement saisonnier d’activité. Vous serez en charge de l’entretien et de la valorisation des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Sous l’autorité du responsable des services techniques et en binôme avec l’agent en charge de l’entretien des espaces verts et publics, vous participerez à l’entretien des espaces publics.
La commune recrute un agent d’entretien des espaces verts pour répondre à l’accroissement saisonnier d’activité. Vous serez en charge de l’entretien et de la valorisation des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Sous l’autorité du responsable des services techniques et en binôme avec l’agent en charge de l’entretien des espaces verts et publics, vous participerez à l’entretien des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous effectuerez :
- L’entretien des espaces verts, des jardinières et espaces naturels aux abords des voiries
- L’entretien des chemins communaux : fauchage, nettoyage et débroussaillage
- La tonte des espaces verts
- L’élagage de premier niveau
- Le désherbage manuel et mécanique
- La gestion différenciée des espaces verts
Vous participerez à :
- L’entretien de l’espace public
- Le balayage
- Vidage des poubelles
- Le nettoyage des abords des espaces de tri sélectif
Spécificités du poste :
- Travail en extérieur et déplacement sur les divers sites communaux
- Port de vêtements de travail et d'équipements de sécurité
- Conduite d'engins de chantier nécessitant une autorisation de conduite (formation possible)
Vous effectuerez :
- L’entretien des espaces verts, des jardinières et espaces naturels aux abords des voiries
- L’entretien des chemins communaux : fauchage, nettoyage et débroussaillage
- La tonte des espaces verts
- L’élagage de premier niveau
- Le désherbage manuel et mécanique
- La gestion différenciée des espaces verts
Vous participerez à :
- L’entretien de l’espace public
- Le balayage
- Vidage des poubelles
- Le nettoyage des abords des espaces de tri sélectif
Spécificités du poste :
- Travail en extérieur et déplacement sur les divers sites communaux
- Port de vêtements de travail et d'équipements de sécurité
- Conduite d'engins de chantier nécessitant une autorisation de conduite (formation possible)
Profils recherchés
Savoir-être
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe, solidarité
- Esprit d’initiative, sens de l’autonomie et de la priorisation
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Savoirs
- Niveau de diplôme : BEP/CAP option "aménagement des espaces verts" ou bonnes connaissances en horticulture, jardins, espaces verts (tailles, tontes, plantations)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Permis B exigé
- Recrutement souhaité au 1er avril 2026
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire / régime indemnitaire + prime annuelle / participation employeur pour la prévoyance
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe, solidarité
- Esprit d’initiative, sens de l’autonomie et de la priorisation
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Savoirs
- Niveau de diplôme : BEP/CAP option "aménagement des espaces verts" ou bonnes connaissances en horticulture, jardins, espaces verts (tailles, tontes, plantations)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Permis B exigé
- Recrutement souhaité au 1er avril 2026
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire / régime indemnitaire + prime annuelle / participation employeur pour la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires liées au poste :
Dominique HARDOUIN, responsable des services techniques, 06 22 23 75 36
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Maire,
- Soit par courrier : Mairie - 47 rue Clément Guilbaud – 44330 MOUZILLON
- Soit par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
Date limite de candidature : 06/03/2026 inclus
Entretien d’embauche prévu le 19/03/2026 après-midi
Dominique HARDOUIN, responsable des services techniques, 06 22 23 75 36
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Maire,
- Soit par courrier : Mairie - 47 rue Clément Guilbaud – 44330 MOUZILLON
- Soit par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
Date limite de candidature : 06/03/2026 inclus
Entretien d’embauche prévu le 19/03/2026 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.