Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O044260209000397
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service des Ressources Humaines - Rue du Pont Jean-Vay - BP 60051, Gétigné (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2146 bruts/mois
Descriptif de l'emploi
La commune de Gétigné, située en plein cœur du vignoble nantais, recrute un agent technique polyvalent. Sous l’autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, vous participerez à l’entretien des bâtiments, des extérieurs, des espaces verts et des voiries.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments
• Nettoyer les salles du complexe sportif (sols et équipements)
• Contrôler l’état de propreté des vestiaires et suivi des prestations de ménage du complexe sportifs, vestiaires football et espaces de loisirs + complément nettoyage si nécessaire
• Entretenir les réseaux d’assainissement des bâtiments
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
• Contrôler les installations et entretenir les matériels et équipements du site
• Tenir à jour des registres d'intervention ou de sécurité
• En renfort ou remplacement, nettoyer et entretenir l’espace Bellevue
Entretien des extérieurs, espaces verts, voiries
• Procéder à la tonte du terrain d’honneur, des terrains autour du site, débroussaillage,
• Brossage du terrain synthétique,
• Ramassage des déchets et entretien des abords des terrains de sports, des parkings et des bâtiments
• Entretenir des surfaces extérieures publiques (revêtues et non revêtues)
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et pluviales)
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
• Faucher les accotements et les talus routiers
• Désherber les massifs végétalisés dans les villages
Divers
• Aide à la préparation des manifestations municipales
• Déplacement matériel pour évènements associatifs
• Renfort équipe technique sur tout site et toute activité.
• Relation directe avec les usagers et les associations sportives, les entreprises et autres prestataires de service
• Interventions ponctuelles le week-end pour les manifestations communales (apéros-concert, petit festival, feu d’artifice…)
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps et en toutes saisons
•Déplacements fréquents sur le territoire
• Nettoyer les salles du complexe sportif (sols et équipements)
• Contrôler l’état de propreté des vestiaires et suivi des prestations de ménage du complexe sportifs, vestiaires football et espaces de loisirs + complément nettoyage si nécessaire
• Entretenir les réseaux d’assainissement des bâtiments
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
• Contrôler les installations et entretenir les matériels et équipements du site
• Tenir à jour des registres d'intervention ou de sécurité
• En renfort ou remplacement, nettoyer et entretenir l’espace Bellevue
Entretien des extérieurs, espaces verts, voiries
• Procéder à la tonte du terrain d’honneur, des terrains autour du site, débroussaillage,
• Brossage du terrain synthétique,
• Ramassage des déchets et entretien des abords des terrains de sports, des parkings et des bâtiments
• Entretenir des surfaces extérieures publiques (revêtues et non revêtues)
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et pluviales)
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
• Faucher les accotements et les talus routiers
• Désherber les massifs végétalisés dans les villages
Divers
• Aide à la préparation des manifestations municipales
• Déplacement matériel pour évènements associatifs
• Renfort équipe technique sur tout site et toute activité.
• Relation directe avec les usagers et les associations sportives, les entreprises et autres prestataires de service
• Interventions ponctuelles le week-end pour les manifestations communales (apéros-concert, petit festival, feu d’artifice…)
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps et en toutes saisons
•Déplacements fréquents sur le territoire
Profils recherchés
• Sens du travail en équipe dans toutes les activités du service
• Sens du service public
• Permis de conduire
• Habilitation électrique
• Habilitation à la conduite d’engins
• Habilitation au travail en hauteur
• Manipulation de matériel thermique et électrique
• Règles d’hygiène et de sécurité s’appliquant aux établissements recevant du public (ERP)
• Connaître les procédures d’alerte et de secours
• Respecter et faire respecter la réglementation des ERP
• Manipuler les outils fournis selon leurs conditions d’utilisation
• Rendre compte de son activité
• Être sociable et respectueux des autres.
• Être autonome dans l’organisation des travaux, rigoureux, fiable,
• Être force de proposition, prendre des initiative en cas d’intervention urgente
• Être discret, neutre.
• Sens du service public
• Permis de conduire
• Habilitation électrique
• Habilitation à la conduite d’engins
• Habilitation au travail en hauteur
• Manipulation de matériel thermique et électrique
• Règles d’hygiène et de sécurité s’appliquant aux établissements recevant du public (ERP)
• Connaître les procédures d’alerte et de secours
• Respecter et faire respecter la réglementation des ERP
• Manipuler les outils fournis selon leurs conditions d’utilisation
• Rendre compte de son activité
• Être sociable et respectueux des autres.
• Être autonome dans l’organisation des travaux, rigoureux, fiable,
• Être force de proposition, prendre des initiative en cas d’intervention urgente
• Être discret, neutre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240360707
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation a envoyer à:
Monsieur Le Maire
4,rue du pont Jean Vay
44190 GETIGNE
Pour tout complément d'information:
Mme Marie RENO
0240360707
rhcompta@getigne.fr
ou
la Directrice des Services Techniques
Madame Hélène QUEMAT
0240360707
techniques@getigne.fr
Monsieur Le Maire
4,rue du pont Jean Vay
44190 GETIGNE
Pour tout complément d'information:
Mme Marie RENO
0240360707
rhcompta@getigne.fr
ou
la Directrice des Services Techniques
Madame Hélène QUEMAT
0240360707
techniques@getigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.