Agent des écoles maternelles
Offre n° O044260212001506
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Jules Verne, Plessé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13è mois + COS 44 + Prévoyance + Participation mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
Deuxième commune de l’agglomération de Redon avec plus de 5 400 habitants, Plessé est un territoire attractif situé au carrefour de Nantes, Rennes, Saint-Nazaire et Vannes au nord du département de Loire Atlantique.
La commune recherche un-e agent(e) des écoles maternelles à 80 %
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
La commune recherche en priorité une personne du cadre d’emploi des ATSEM, mais étudiera également les candidatures issues des cadres d’emplois des adjoint d’animation et adjoints techniques possédant une expérience avérée en écoles maternelles, ainsi que les profils issus du secteur privé issus de l’animation ou du soin aux enfants.
La commune recherche un-e agent(e) des écoles maternelles à 80 %
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
La commune recherche en priorité une personne du cadre d’emploi des ATSEM, mais étudiera également les candidatures issues des cadres d’emplois des adjoint d’animation et adjoints techniques possédant une expérience avérée en écoles maternelles, ainsi que les profils issus du secteur privé issus de l’animation ou du soin aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions pendant le temps scolaire :
Activités principales :
- Accueillir les enfants et les parents ou responsables
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Assurer la surveillance lors des récréations et jusqu’à la prise en charge des enfants en fin de journée
Activités associées :
- Accompagner l’enseignant pendant les sorties scolaires
- Accompagnement aux cars
- Accompagnement à la sieste
Vos missions pendant les vacances scolaires
- Effectuer le nettoyage complet des locaux et du matériel pédagogique
Conditions d'exercice
Horaires variables en fonction des jours (planning annuel donné à chaque rentrée scolaire)
Contacts avec les enfants et les parents
Activités principales :
- Accueillir les enfants et les parents ou responsables
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Assurer la surveillance lors des récréations et jusqu’à la prise en charge des enfants en fin de journée
Activités associées :
- Accompagner l’enseignant pendant les sorties scolaires
- Accompagnement aux cars
- Accompagnement à la sieste
Vos missions pendant les vacances scolaires
- Effectuer le nettoyage complet des locaux et du matériel pédagogique
Conditions d'exercice
Horaires variables en fonction des jours (planning annuel donné à chaque rentrée scolaire)
Contacts avec les enfants et les parents
Profils recherchés
Savoir-faire
- Connaissance et mise en œuvre des règles éducatives
- Connaissance des besoins psychologiques et physiologiques des enfants
- Techniques de gestion des conflits entre enfants
- Connaissances et application des règles d'hygiène infantile
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à repérer les signaux d'alerte de la maltraitance
- Expérience auprès d’enfant porteur de handicap souhaitée
Savoirs-être
- Sens du service public
- Autonomie et prise d'initiative
- Appétence pour le travail en équipe et auprès des enfants
- Bon relationnel : aptitude d'écoute et d'animation
- Maitrise de soi, patience, bienveillance et adaptabilité
Temps de travail : Temps annualisé 80% (28h) à compter de la rentrée de septembre 2026 avec un temps de travail sur période scolaire de 32h - travail sur 4 jours
- Connaissance et mise en œuvre des règles éducatives
- Connaissance des besoins psychologiques et physiologiques des enfants
- Techniques de gestion des conflits entre enfants
- Connaissances et application des règles d'hygiène infantile
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à repérer les signaux d'alerte de la maltraitance
- Expérience auprès d’enfant porteur de handicap souhaitée
Savoirs-être
- Sens du service public
- Autonomie et prise d'initiative
- Appétence pour le travail en équipe et auprès des enfants
- Bon relationnel : aptitude d'écoute et d'animation
- Maitrise de soi, patience, bienveillance et adaptabilité
Temps de travail : Temps annualisé 80% (28h) à compter de la rentrée de septembre 2026 avec un temps de travail sur période scolaire de 32h - travail sur 4 jours
Contact et modalités de candidature
Contact
0240796014
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV à Mme la Maire par courrier
1 rue Jules Verne 44630 Plessé ou par mail rh@mairie-plesse.fr
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé
La commission de recrutement se tiendra début avril 2026.
1 rue Jules Verne 44630 Plessé ou par mail rh@mairie-plesse.fr
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé
La commission de recrutement se tiendra début avril 2026.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PLESSE
>1, rue Jules Verne
44630 PLESSE
>1, rue Jules Verne
44630 PLESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.