Responsable de l'unité Aide Sociale à l'Enfance
Offre n° O044260216000086
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Pôle médico-social - 110 impasse des terrasses de la Chénaie, Nozay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Au sein du service solidarité, l'unité aide sociale à l'enfance pilote le dispositif de protection de l'enfance au territoire.
Parce que vous aimez les missions qui ont du sens, les équipes engagées et les journées qui ne se ressemblent jamais.
Parce que protéger les enfants est pour vous une conviction autant qu'un devoir. Et, soyons honnêtes... parce qu'on a une équipe super sympa 😉, ce poste est fait pour vous !
Cerise sur le gâteau : Votre bureau est actuellement basé à Nozay, mais si c'est plus intéressant pour vous, il pourrait également être déplacé à Châteaubriant !
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Au sein du service solidarité, l'unité aide sociale à l'enfance pilote le dispositif de protection de l'enfance au territoire.
Parce que vous aimez les missions qui ont du sens, les équipes engagées et les journées qui ne se ressemblent jamais.
Parce que protéger les enfants est pour vous une conviction autant qu'un devoir. Et, soyons honnêtes... parce qu'on a une équipe super sympa 😉, ce poste est fait pour vous !
Cerise sur le gâteau : Votre bureau est actuellement basé à Nozay, mais si c'est plus intéressant pour vous, il pourrait également être déplacé à Châteaubriant !
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et animez une équipe pluridisciplinaire composée de 39 agent·e·s
- Vous assurez l'encadrement des professionnel·le·s de l'unité, dont la cadre adjointe.
- Vous accompagnez les cadres éducatif·ve·s dans l'animation des instances techniques ASE.
- Vous garantissez la continuité et la qualité du service par la gestion en ressources humaines de votre unité : congés, remplacements, formation, participation au recrutement des agent·e·s de l'unité en lien avec les responsables des services solidarité et ressources, etc...
- Vous pilotez et organisez la diffusion de l'information au sein de l'unité.
Vous portez les décisions administratives et judiciaires
- Vous validez le projet pour l'enfant et êtes garant·e de sa mise en oeuvre.
- Vous prenez toutes les décisions nécessaires à la protection et l'orientation des jeunes, y compris dans le cadre de l'urgence dans le respect des droits du/de la mineur·e et de sa famille.
- Vous participez aux premières audiences et aux audiences complexes.
- Vous garantissez la légalité et la qualité de tous documents transmis aux autorités administrative et judiciaire.
- Vous recevez l'autorité parentale en présence du travailleur·euse social·e en début de mesure et en cas de difficulté particulière.
En lien avec votre adjointe, vous pilotez le traitement des informations préoccupantes et la démarche évaluation
- Vous déterminez le type d'évaluation à mener.
- Vous prenez toutes les décisions qui s'imposent suite au retour d'évaluation et si, nécessaire, vous procédez au signalement de la situation à l'autorité.
- Vous décidez de l'octroi ou non des prestations d'aide sociale à l'enfance (TISF, aides financières...).
- Vous garantissez le pilotage des mesures éducatives personnalisées.
Vous déployez la politique départementale de Protection de l'Enfance sur le territoire
- Vous représentez le Département dans toutes les instances partenariales internes ou externes en lien avec la Protection de l'Enfance.
- Vous animez le réseau local d'acteur·rices concourant à la mission de Protection de l'Enfance.
- Vous contribuez à la dynamique territoriale en participant aux réflexions et actions menées dans le cadre du schéma départemental.
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État du travail social et/ou vous avez un profil juridique orienté sanitaire et social
- Vous avez le permis B
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- Vous assurez l'encadrement des professionnel·le·s de l'unité, dont la cadre adjointe.
- Vous accompagnez les cadres éducatif·ve·s dans l'animation des instances techniques ASE.
- Vous garantissez la continuité et la qualité du service par la gestion en ressources humaines de votre unité : congés, remplacements, formation, participation au recrutement des agent·e·s de l'unité en lien avec les responsables des services solidarité et ressources, etc...
- Vous pilotez et organisez la diffusion de l'information au sein de l'unité.
Vous portez les décisions administratives et judiciaires
- Vous validez le projet pour l'enfant et êtes garant·e de sa mise en oeuvre.
- Vous prenez toutes les décisions nécessaires à la protection et l'orientation des jeunes, y compris dans le cadre de l'urgence dans le respect des droits du/de la mineur·e et de sa famille.
- Vous participez aux premières audiences et aux audiences complexes.
- Vous garantissez la légalité et la qualité de tous documents transmis aux autorités administrative et judiciaire.
- Vous recevez l'autorité parentale en présence du travailleur·euse social·e en début de mesure et en cas de difficulté particulière.
En lien avec votre adjointe, vous pilotez le traitement des informations préoccupantes et la démarche évaluation
- Vous déterminez le type d'évaluation à mener.
- Vous prenez toutes les décisions qui s'imposent suite au retour d'évaluation et si, nécessaire, vous procédez au signalement de la situation à l'autorité.
- Vous décidez de l'octroi ou non des prestations d'aide sociale à l'enfance (TISF, aides financières...).
- Vous garantissez le pilotage des mesures éducatives personnalisées.
Vous déployez la politique départementale de Protection de l'Enfance sur le territoire
- Vous représentez le Département dans toutes les instances partenariales internes ou externes en lien avec la Protection de l'Enfance.
- Vous animez le réseau local d'acteur·rices concourant à la mission de Protection de l'Enfance.
- Vous contribuez à la dynamique territoriale en participant aux réflexions et actions menées dans le cadre du schéma départemental.
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État du travail social et/ou vous avez un profil juridique orienté sanitaire et social
- Vous avez le permis B
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Vous maîtrisez le cadre juridique de la protection de l'enfance (genre vraiment par coeur!)
- Vous savez manager une équipe pluridisciplinaire et embarquer tout le monde dans la même direction
- Vous êtes capable de décider rapidement, y compris en situation d'urgence
- Vous êtes à l'aise pour animer un réseau de partenaires et créer des coopérations efficaces (avec parfois un peu de diplomatie... ou beaucoup 😉)
- Vous savez prioriser, organiser et arbitrer sans perdre votre sens pratique (ni votre votre calme...)
- Vous avez un très bon relationnel : convaincre, négocier, expliquer...
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, et si vous connaissez en plus les logiciels métiers, on ne dira pas non !
- Vous faites preuve (de beaucoup) d'autonomie et (d'énormément) de réactivité ☺️
- Vous savez manager une équipe pluridisciplinaire et embarquer tout le monde dans la même direction
- Vous êtes capable de décider rapidement, y compris en situation d'urgence
- Vous êtes à l'aise pour animer un réseau de partenaires et créer des coopérations efficaces (avec parfois un peu de diplomatie... ou beaucoup 😉)
- Vous savez prioriser, organiser et arbitrer sans perdre votre sens pratique (ni votre votre calme...)
- Vous avez un très bon relationnel : convaincre, négocier, expliquer...
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, et si vous connaissez en plus les logiciels métiers, on ne dira pas non !
- Vous faites preuve (de beaucoup) d'autonomie et (d'énormément) de réactivité ☺️
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Des questions ?
Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : 02 40 55 38 60 (33.10 en interne)
Vous êtes intéressé·e ?
Déposez vite votre candidature en ligne sur notre espace recrutement !
https://recrutement.loire-atlantique.fr
Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : 02 40 55 38 60 (33.10 en interne)
Vous êtes intéressé·e ?
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.