Un chargé de la gestion des Etablissements Recevant du Public et de la sécurité incendie (h/f)
Offre n° O044260216000219
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
120, avenue du Général de Gaulle, Pornichet (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Aménagement de la Ville, sous l’autorité hiérarchique du Respon-sable de l’équipe Bâtiments, vous êtes le référent principal en matière de sécurité des personnes et des biens dans les Établissements Recevant du Public (ERP).
A ce titre, vous veillez au respect des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité incendie, électrique et technique. Vous assurez le suivi des con-trôles réglementaires, la tenue et la mise à jour des registres de sécurité, ainsi que l’accompagnement des Commissions de sécurité. Vous intervenez également en tant que formateur interne pour la prévention du risque incendie.
A ce titre, vous veillez au respect des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité incendie, électrique et technique. Vous assurez le suivi des con-trôles réglementaires, la tenue et la mise à jour des registres de sécurité, ainsi que l’accompagnement des Commissions de sécurité. Vous intervenez également en tant que formateur interne pour la prévention du risque incendie.
Missions / conditions d'exercice
Suivi réglementaire et sécurité des ERP communaux :
• Tenir à jour la liste des ERP et leurs dossiers techniques, mettre à jour les registres de sécurité, les plans d’évacuation et les documents obligatoires.
• Programmer et organiser les exercices d’évacuation incendie (écoles, structures enfance, …).
• Piloter les vérifications périodiques obligatoires (plus de 57 bâtiments), gérer les interventions des prestataires et contrôler la conformité des travaux : installations électriques, gaz, BAES, SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, défi-brillateurs, ascenseurs, portes automatiques, cuisines professionnelles, lignes de vie, légionelles, qualité de l’air, dératisation, …
• Proposer des améliorations en matière de sécurité et de conformité.
Gestion administrative et réglementaire des ERP privés (pouvoir de police du Maire) :
• Instruire les demandes d’Autorisation de Travaux et les dossiers d’accessibilité.
• Préparer, convoquer et participer aux Commissions de sécurité.
• Rédiger les arrêtés (ouverture, fermeture, poursuite d’activité…).
• Suivre l’évolution des normes et organiser la Commission Locale de Sécurité.
• Réaliser les inspections des ERP.
Prévention incendie et formation :
• Animer des formations internes incendie pour le personnel et les bénévoles (environ 60 personnes/an).
• Assurer la surveillance incendie (SSIAP1) lors des manifestations municipales.
Divers :
• Apporter un avis technique sur la conformité des hydrants dans les permis de construire, suivre la maintenance et le renouvellement des hydrants du territoire.
• Participer à la polyvalence au sein de l’équipe Bâtiments et à la transversalité au sein du Pôle Aménagement de la Ville.
PARTICULARITE
Astreinte technique obligatoire sur l’ensemble des missions incombant à la Collectivité (environ six semaines par an) et ponctuelle en cas d’évènements météorologiques (tempête, neige, verglas, ...).
• Tenir à jour la liste des ERP et leurs dossiers techniques, mettre à jour les registres de sécurité, les plans d’évacuation et les documents obligatoires.
• Programmer et organiser les exercices d’évacuation incendie (écoles, structures enfance, …).
• Piloter les vérifications périodiques obligatoires (plus de 57 bâtiments), gérer les interventions des prestataires et contrôler la conformité des travaux : installations électriques, gaz, BAES, SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, défi-brillateurs, ascenseurs, portes automatiques, cuisines professionnelles, lignes de vie, légionelles, qualité de l’air, dératisation, …
• Proposer des améliorations en matière de sécurité et de conformité.
Gestion administrative et réglementaire des ERP privés (pouvoir de police du Maire) :
• Instruire les demandes d’Autorisation de Travaux et les dossiers d’accessibilité.
• Préparer, convoquer et participer aux Commissions de sécurité.
• Rédiger les arrêtés (ouverture, fermeture, poursuite d’activité…).
• Suivre l’évolution des normes et organiser la Commission Locale de Sécurité.
• Réaliser les inspections des ERP.
Prévention incendie et formation :
• Animer des formations internes incendie pour le personnel et les bénévoles (environ 60 personnes/an).
• Assurer la surveillance incendie (SSIAP1) lors des manifestations municipales.
Divers :
• Apporter un avis technique sur la conformité des hydrants dans les permis de construire, suivre la maintenance et le renouvellement des hydrants du territoire.
• Participer à la polyvalence au sein de l’équipe Bâtiments et à la transversalité au sein du Pôle Aménagement de la Ville.
PARTICULARITE
Astreinte technique obligatoire sur l’ensemble des missions incombant à la Collectivité (environ six semaines par an) et ponctuelle en cas d’évènements météorologiques (tempête, neige, verglas, ...).
Profils recherchés
• Connaissances solides en réglementation ERP et sécurité incendie, SSIAP1 impératif,
• Maîtrise des dispositifs de sécurité : BAES, SSI, extincteurs, désenfumage, …
• Forte sensibilité aux enjeux de sécurité,
• Pédagogie et aptitudes à l’animation de formations incendie,
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et force de propositions,
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
• Permis B indispensable.
• Maîtrise des dispositifs de sécurité : BAES, SSI, extincteurs, désenfumage, …
• Forte sensibilité aux enjeux de sécurité,
• Pédagogie et aptitudes à l’animation de formations incendie,
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et force de propositions,
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
• Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240115555
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Pornichet
Direction des Ressources Humaines
120, avenue du Général de Gaulle, 44380 PORNICHET
jepostule@mairie-pornichet.fr
Monsieur le Maire de Pornichet
Direction des Ressources Humaines
120, avenue du Général de Gaulle, 44380 PORNICHET
jepostule@mairie-pornichet.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.