AIDE SOIGNANT (h/f)

Offre n° O044260216000875
Publiée le 16/02/2026

Synthèse de l'offre

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 Rue jean monnet, Divatte-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des coordinatrices soins du service d’Aide & Soins, l’aide-soignant (e) favorise le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en préservant leur autonomie et en leur assurant sécurité et confort, accompagne la personne jusqu’à la fin de vie, soutien des proches. Son rôle d’écoute et sa fonction relationnelle sont essentiels pour permettre aux bénéficiaires de rester le plus autonome possible. Ces prestations de services s’établissent en fonction d’un planning défini. Voici les missions qui en découlent :
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :

-Assurer des soins de nursing (toilette complète ou aidée, soins d’incontinence…), aider à l’habillage et/ou le déshabillage, aider aux transferts
-Surveiller l’état cutané, l’élimination, l’hydratation, l’observance du traitement de la personne
-Avoir un rôle de prévention et de stimulation auprès des personnes
-Assurer des transmissions écrites et orales
-Discerner le caractère urgent d’une situation afin d’alerter les IDE ou le médecin
-Entretenir le matériel utilisé et s’assurer du bon fonctionnement du matériel médical
-Assurer des soins de confort
-Savoir adapter les soins à l’état de la personne
-Avoir de l’empathie
-Etablir une relation de confiance
-Transmettre aux IDE les demandes et questionnements des proches
Profils recherchés
Savoirs :

-Diplôme d’Aide-Soignant(e)

Savoir être :

-Communication
-Professionnalisme
-Esprit d’équipe
-Discrétion
-Respect

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu de travail aux domiciles des patients, sur les communes de Divatte-sur-Loire, La Boissière du Doré, La Chapelle-Heulin, La Regrippière, La Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau, Le Pallet, Mouzillon, Saint-Julien-de-Concelles et Vallet.
- Temps de travail hebdomadaire de 28 heures, 3 week- end maximum travaillés sur la période Juillet/ Aout.
- Permis B indispensable


Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Madame Florence Bernard ou Madame Marine Pilard
Coordinatrices soins - Infirmières Référentes du service
Ligne 02.51.71.92.20
soinsadomicile@cc-sevreloire.fr


Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail recrutement@cc-sevreloire.fr)
À l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire – 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET

Contact et modalités de candidature

Contact
0251719212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement@cc-sevreloire.fr, à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.