magasinier
Offre n° O044260216000893
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95 Rue des Frères Amieux, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers nantais net veille à la cohérence des politiques publiques.
Rattaché au centre technique de la Janvraie et sous la responsabilité du chef d'équipe, le-la magasinier-e participe à le gestion du magasin (matériel, matériaux, parc à matériaux). Ses missions sont les suivantes :
Rattaché au centre technique de la Janvraie et sous la responsabilité du chef d'équipe, le-la magasinier-e participe à le gestion du magasin (matériel, matériaux, parc à matériaux). Ses missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au centre technique de la Janvraie et sous la responsabilité du chef d'équipe, le-la magasinier-e participe à le gestion du magasin (matériel, matériaux, parc à matériaux). Ses missions sont les suivantes :
Enregistrer informatiquement les entrées et sorties des articles
Préparer les commandes de fournitures des matériels et matériaux devant être utilisés par les équipes de voirie et nettoiement, et livrer sur les chantiers ou dans les dépôts le cas échéant
Demander de devis
Réceptionner les marchandises
Classer et ranger les matériel (magasin et parc à matériaux)
Conduire un chariot élévateur et une chargeuse
Enregistrer informatiquement les entrées et sorties des articles
Préparer les commandes de fournitures des matériels et matériaux devant être utilisés par les équipes de voirie et nettoiement, et livrer sur les chantiers ou dans les dépôts le cas échéant
Demander de devis
Réceptionner les marchandises
Classer et ranger les matériel (magasin et parc à matériaux)
Conduire un chariot élévateur et une chargeuse
Profils recherchés
Connaissance en gestion de stock informatisée
Permis B,
Habilitation à la conduite d’un gerbeur électrique et/ou chariot élévateur
Sens de l’organisation
Bonnes qualités relationnelles
Permis B,
Habilitation à la conduite d’un gerbeur électrique et/ou chariot élévateur
Sens de l’organisation
Bonnes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
06 71 58 38 48
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
M Laurent PEZERON, chef d'équipe magasin atelier, TEL : 06 71 58 38 48
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Service Ressources Humaines, TEL : 02 52 10 81 83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
M Laurent PEZERON, chef d'équipe magasin atelier, TEL : 06 71 58 38 48
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Service Ressources Humaines, TEL : 02 52 10 81 83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.