Assistant social éducatif h/f
Offre n° O044260217001145
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue de la mairie, Treillières (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la vallée du Gesvres, la commune de Treillières connaît une évolution démographique soutenue qui renforce les besoins sociaux du territoire. L’arrivée de nouvelles familles, la vitalité associative et la diversité des équipements publics appellent une offre de services adaptée.
Dans ce contexte, le CCAS joue un rôle essentiel :
• Il identifie les besoins sociaux
• Accompagne les publics fragiles
• Facilite l’accès aux droits
• Coordonne les acteurs locaux
• Contribue à la cohésion sociale et à la qualité de vie des habitants
La Direction des Solidarités et de la Citoyenneté de la ville de Treillières recrute pour son CCAS un assistant social éducatif h/f pour assurer un remplacement de congé maternité.
Dans ce contexte, le CCAS joue un rôle essentiel :
• Il identifie les besoins sociaux
• Accompagne les publics fragiles
• Facilite l’accès aux droits
• Coordonne les acteurs locaux
• Contribue à la cohésion sociale et à la qualité de vie des habitants
La Direction des Solidarités et de la Citoyenneté de la ville de Treillières recrute pour son CCAS un assistant social éducatif h/f pour assurer un remplacement de congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction des Solidarités et de la Citoyenneté, vous assurez un accompagnement social de proximité auprès des personnes et familles en situation de fragilité. Vos missions s’articulent autour de quatre axes :
1. Accompagnement social individualisé
• Accueillir, écouter et accompagner les usagers en difficulté sociale
• Informer et accompagner sur les dispositifs liés à la perte d’autonomie (APA, aides sociales, caisses de retraite, mutuelles)
• Orienter et soutenir les personnes en situation de handicap en lien avec la MDPH
• Assurer le suivi des seniors en collaboration avec le CLIC intercommunal
• Soutenir les parents isolés et les familles confrontées à des situations de violence
• Accompagner les familles en situation d’expulsion ou d’impayés
• Favoriser l’accès aux services du CCAS en lien avec l’agente sociale (portage de repas, téléassistance, transport, mutuelles solidaires
2. Gestion des dispositifs du CCAS
• Instruire les demandes d’aides légales (Dossiers d’aide sociale, obligation alimentaire, domiciliation, etc
• Présenter les demandes d’aides facultatives en commission et en assurer le suivi
• Assurer la distribution des bons alimentaires
• Étudier et présenter les dossiers des demandeurs de logement
• Tenir à jour le registre des personnes vulnérables et participer aux plans Canicule / Grand Froid
• Contribuer à l’analyse des besoins sociaux du territoire
• Assurer un appui opérationnel et administratif à la Directrice des Solidarités et de la Citoyenneté pour faciliter la coordination des actions du service
3. Actions collectives de prévention
• Contribuer à l’organisation des événements du CCAS (Noël des aînés, Semaine bleue, forums…)
• Concevoir des ateliers collectifs (budget, cuisine, parentalité…) en lien avec les besoins repérés
• Favoriser le lien social auprès des personnes isolées
• Organiser des rencontres thématiques et journées de sensibilisation (santé, handicap, emploi, numérique, logement…)
4. Développement des partenariats
• Travailler en lien avec les partenaires locaux pour proposer des solutions adaptées
• Participer aux actions départementales de prévention des violences conjugales
• Être force de proposition pour renforcer les coopérations institutionnelles et associative
Contraintes et environnement du poste :
• Participation ponctuelle à des réunions ou événements en soirée ou le weekend
• Accompagnement de publics pouvant présenter des troubles en santé mentale
1. Accompagnement social individualisé
• Accueillir, écouter et accompagner les usagers en difficulté sociale
• Informer et accompagner sur les dispositifs liés à la perte d’autonomie (APA, aides sociales, caisses de retraite, mutuelles)
• Orienter et soutenir les personnes en situation de handicap en lien avec la MDPH
• Assurer le suivi des seniors en collaboration avec le CLIC intercommunal
• Soutenir les parents isolés et les familles confrontées à des situations de violence
• Accompagner les familles en situation d’expulsion ou d’impayés
• Favoriser l’accès aux services du CCAS en lien avec l’agente sociale (portage de repas, téléassistance, transport, mutuelles solidaires
2. Gestion des dispositifs du CCAS
• Instruire les demandes d’aides légales (Dossiers d’aide sociale, obligation alimentaire, domiciliation, etc
• Présenter les demandes d’aides facultatives en commission et en assurer le suivi
• Assurer la distribution des bons alimentaires
• Étudier et présenter les dossiers des demandeurs de logement
• Tenir à jour le registre des personnes vulnérables et participer aux plans Canicule / Grand Froid
• Contribuer à l’analyse des besoins sociaux du territoire
• Assurer un appui opérationnel et administratif à la Directrice des Solidarités et de la Citoyenneté pour faciliter la coordination des actions du service
3. Actions collectives de prévention
• Contribuer à l’organisation des événements du CCAS (Noël des aînés, Semaine bleue, forums…)
• Concevoir des ateliers collectifs (budget, cuisine, parentalité…) en lien avec les besoins repérés
• Favoriser le lien social auprès des personnes isolées
• Organiser des rencontres thématiques et journées de sensibilisation (santé, handicap, emploi, numérique, logement…)
4. Développement des partenariats
• Travailler en lien avec les partenaires locaux pour proposer des solutions adaptées
• Participer aux actions départementales de prévention des violences conjugales
• Être force de proposition pour renforcer les coopérations institutionnelles et associative
Contraintes et environnement du poste :
• Participation ponctuelle à des réunions ou événements en soirée ou le weekend
• Accompagnement de publics pouvant présenter des troubles en santé mentale
Profils recherchés
- Diplôme d’État CESF ou Assistant(e) social(e) obligatoire
- Expérience en CCAS appréciée
- Capacités d’écoute, d’analyse et de médiation
- Rigueur, autonomie, sens du service public
- Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat
- Expérience en CCAS appréciée
- Capacités d’écoute, d’analyse et de médiation
- Rigueur, autonomie, sens du service public
- Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0240946941
Informations complémentaires
Entretien prévu le : jeudi 12 mars 2026 après-midi (sous réserve de modification)
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TREILLIERES
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.