Technicien expert CVC H/F
Offre n° O044260218000021
Publiée le 22/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de Nantes Métropole, le Département BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service EEST est composé de 50 agents répartis sur différents secteurs : le chauffage, la télégestion, le secteur appui projets, l’électricité, la gestion des contrats et celle des fluides.
Missions / conditions d'exercice
Le Technicien Expert CVC a pour rôle d’assurer les essais, les réglages et la mise au point des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, centrales de production photovoltaïque, etc.) ainsi que leur interface avec les systèmes de télégestion. Véritable garant de la performance et de la fiabilité des équipements, il supervise et optimise leur fonctionnement tout en apportant son expertise technique à la conduite d’exploitation.
Vos activités principales:
Mise au point et supervision des installations techniques
Paramétrer les équipements et garantir la remontée des données sur les automates.
Former les équipes de maintenance aux régulateurs et nouvelles technologies.
Respecter et faire respecter les directives en matière d’hygiène, sécurité et environnement.
Sujétions spécifiques :
- titulaire du permis B, habilitations électriques B2 BR BC H0V
- apte au port de charges (environ 10kg), au travail en hauteur et en local confiné (sous-sol, grenier, vide sanitaire)
- astreintes
LE JURY AURA LIEU LE 01/04/2026
Vos activités principales:
Mise au point et supervision des installations techniques
Paramétrer les équipements et garantir la remontée des données sur les automates.
Former les équipes de maintenance aux régulateurs et nouvelles technologies.
Respecter et faire respecter les directives en matière d’hygiène, sécurité et environnement.
Sujétions spécifiques :
- titulaire du permis B, habilitations électriques B2 BR BC H0V
- apte au port de charges (environ 10kg), au travail en hauteur et en local confiné (sous-sol, grenier, vide sanitaire)
- astreintes
LE JURY AURA LIEU LE 01/04/2026
Profils recherchés
Diplôme BAC minimum en génie climatique, électricité, automatisme ou régulation.
Maîtrise des techniques CVC, régulation et automatisme.
Utilisation quotidienne des outils informatiques, logiciels métiers et systèmes de télégestion.
Compétences rédactionnelles et capacité à rendre compte clairement de son activité.
Aptitudes au diagnostic, expertise technique et résolution de problèmes complexes.
Esprit d’équipe, bonnes compétences relationnelles et capacité à expliquer/appliquer les règles de sécurité.
Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et force de proposition.
Adaptabilité face aux environnements complexes et aux imprévus.
Intérêt marqué pour les évolutions techniques du métier et amélioration continue.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expertise au service du service public, nous serons ravis d’étudier votre candidature !
Maîtrise des techniques CVC, régulation et automatisme.
Utilisation quotidienne des outils informatiques, logiciels métiers et systèmes de télégestion.
Compétences rédactionnelles et capacité à rendre compte clairement de son activité.
Aptitudes au diagnostic, expertise technique et résolution de problèmes complexes.
Esprit d’équipe, bonnes compétences relationnelles et capacité à expliquer/appliquer les règles de sécurité.
Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et force de proposition.
Adaptabilité face aux environnements complexes et aux imprévus.
Intérêt marqué pour les évolutions techniques du métier et amélioration continue.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expertise au service du service public, nous serons ravis d’étudier votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU...)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU...)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.