’entretien des locaux, la restauration et contribue à la mise en œuvre de la politique éducative en collaboration étroite avec les partenaires éducatifs de l’Éducation Nationale et de l’association Léo Lagrange.



Vous encadrez l’ensemble des agents municipaux travaillant sur le site. Vous accompagnez le déploiement des projets de direction.



Vous êtes l’interlocuteur·trice de 1er niveau du site pour :

- les partenaires éducatifs internes et externes (Education Nationale, associations intervenant sur le temps péri et extra scolaire, parents d’élèves …).
- l’ensemble des services supports et prestataires (services de l’Education, BATII, DAELLE, entreprises …)


Vos activités par domaine

MANAGEMENT

Encadrer et animer l’équipe (permanents et temporaires)
Définir au quotidien les priorités de répartition des moyens humains avec les partenaires éducatifs
Veiller aux conditions de travail en faisant appliquer la réglementation en matière d'hygiène
Suivre et accompagner les agents dans leurs démarches RH
Organiser, animer et contrôler le travail de l’équipe en lien avec l’ATR
Evaluer les agents
Former et accompagner les nouveaux arrivants en favorisant la cohésion d’équipe et de sécurité (EPI), outils et produits utilisés, animer la démarche PRAP.



EDUCATIF

Développer l'animation managériale au sein du groupe scolaire dans un souci de cohésion et de coordination des équipes au bénéfice des enfants.
Favoriser et valoriser la participation des agents dans la déclinaison de la politique éducative
Organiser et animer les temps de concertation en lien avec les partenaires éducatifs
Accompagner, conseiller et orienter les ATSEM sur l’approche métier
Favoriser la collaboration du binôme enseignant/ATSEM



ENTRETIEN

Définir le plan de ménage, organiser et gérer le travail de l’équipe en lien avec l’ATR
Superviser et organiser le travail de l’ATR pour lui permettre de gérer les produits et le matériel d’entretien
Garantir la propreté des locaux
Participer ponctuellement à l’entretien
Garantir l’application des procédures et protocoles



RESTAURATION

S’assurer de l’organisation du travail de l’équipe dans le respect des normes HACCP, en lien avec le DAPS et l’ATR et veiller au bon déroulement du temps de restauration
Accompagner les équipes AER dans des postures professionnelles éducatives adaptées et attendues et contribuer à l’élaboration du projet pédagogique du périscolaire piloté par le DAPS,
Gérer et suivre les effectifs de restauration dans un objectif de réduction du gaspillage alimentaire
Garantir l’application de la procédure liée aux PAI
Mettre en œuvre les projets de direction en lien avec la restauration scolaire
Participer ponctuellement (si cumul de non-remplacements) au service du midi



TECHNIQUE (en lien avec le cadre de proximité)

Assurer la veille générale sur la sécurité du bâtiment et suivre le registre d’observation hygiène et sécurité
Suivre les travaux au sein du groupe scolaire
Suivre les demandes de petites améliorations
Être référent pour les différents exercices liés à la sécurité
Mettre à jour les plans des établissements scolaires et participer à l’organisation des déménagements
Réaliser l’ensemble des inventaires nécessaires au fonctionnement de l’école
Assurer le suivi des dotations en vêtement de travail et EPI
Gestion des clefs



ACCUEIL

Veiller à l’organisation de l’accueil des usagers et des prestataires extérieurs sur l’école
Être référent pour les associations utilisant les locaux
Faire connaître les agents et leurs missions aux parents lors de journées ouvertes, conseils d’école…