RESPONSABLE DU SERVICE FINANCE ET MARCHÉ PUBLIC
Offre n° O044260218001353
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30, rue Aristide Briand - BP 9, Nort-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + prime de service public + régime indemnitaire Pour les contractuels : 40 000 € - 45 000€ € brut annuel selon expériences et compétences
Descriptif de l'emploi
Station verte, située en bord de l’Erdre et à 20 kms au nord-est de l’agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 755 habitants se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et naturel. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Elle dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles. La ville est bien desservie, notamment par le tram-train, ce qui facilite l’accès à Nantes.
Pour mener à bien ses projets, la municipalité s’appuie sur une administration composée de 134
agents.
Dans ce contexte, la Ville recrute un (e) :
RESPONSABLE DU SERVICE FINANCE et MARCHE PUBLIC (H/F)
Pour mener à bien ses projets, la municipalité s’appuie sur une administration composée de 134
agents.
Dans ce contexte, la Ville recrute un (e) :
RESPONSABLE DU SERVICE FINANCE et MARCHE PUBLIC (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directrice Générale des Services, membre du CODIR, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage financier et la sécurisation juridique de la commande publique.
Véritable partenaire des élus et de la direction, vous participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Vous contribuerez activement à la soutenabilité financière et à l’optimisation des ressources de la collectivité.
Vous managez une équipe de 2 gestionnaires, investie et en évolution
Vos missions seront les suivantes :
1/ Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
• Participer à l’élaboration de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
• Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives
• Élaborer et coordonner la mise en œuvre d'un PPI et PPF
• Rechercher des financements (notamment fonds de dotation) et optimiser la fiscalité
• Coconstruire les outils de pilotage d’activités pour permettre un dialogue de gestion autour des charges/ressources dans le service, avec la direction générale et les élus.
• Proposer de nouveaux process/modes de faire pour optimiser et harmoniser les pratiques
2/ Mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité
• Élaborer les budgets (principal et annexes)
• Contrôler l’exécution budgétaire
• Mettre en œuvre des stratégies de gestion définies par les élus et la direction
• Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie, instruction des dossiers d’emprunt
• Suivre de la tarification des services publics locaux
3/ Assurer et participer à la gestion comptable
• Superviser l'exécution des recettes et des dépenses
• Assurer le contrôle de gestion des services
• Gérer la TVA et le FCTVA.
• Assurer le suivi de l’inventaire et l’intégration des opérations comptables.
• Suivre et exécuter la partie financière des marchés publics
• Assurer le suivi juridique des régies d’avance et de recettes
• Animer et piloter le dialogue de gestion au sein des services
4/ Encadrement du service Marché Publics
• Encadrer au gestionnaire des marché publics, superviser et accompagner son travail au quotidien.
• Apporter un appui technique et réglementaire au gestionnaire des marché publics.
• Garantir la conformité des procédures et le respect du cadre légal dans la préparation et le suivi des marchés.
5/ Management d'équipe et des Ressources Humaines
• Manager en direct 2 agents, gestionnaire
• Gérer les RH du service : Fiche de poste, Formation, suivi des habilitations, planning, gestion des congés, les entretiens professionnels, les recrutements, Arbitrer
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Assurer et organiser la continuité de service
6/ Pilotage opérationnel du service
• Préparer et participer au Conseil municipal pour les questions financières
• Sécuriser juridiquement les actes administratifs du service (délibération, décision, arrêté, convention…).
• Rédiger des courriers, présentations, fiche d’aide à la décision, notes techniques…
7/ Management des dynamiques partenariales et réseau
• Assurer les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes
Véritable partenaire des élus et de la direction, vous participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Vous contribuerez activement à la soutenabilité financière et à l’optimisation des ressources de la collectivité.
Vous managez une équipe de 2 gestionnaires, investie et en évolution
Vos missions seront les suivantes :
1/ Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
• Participer à l’élaboration de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
• Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives
• Élaborer et coordonner la mise en œuvre d'un PPI et PPF
• Rechercher des financements (notamment fonds de dotation) et optimiser la fiscalité
• Coconstruire les outils de pilotage d’activités pour permettre un dialogue de gestion autour des charges/ressources dans le service, avec la direction générale et les élus.
• Proposer de nouveaux process/modes de faire pour optimiser et harmoniser les pratiques
2/ Mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité
• Élaborer les budgets (principal et annexes)
• Contrôler l’exécution budgétaire
• Mettre en œuvre des stratégies de gestion définies par les élus et la direction
• Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie, instruction des dossiers d’emprunt
• Suivre de la tarification des services publics locaux
3/ Assurer et participer à la gestion comptable
• Superviser l'exécution des recettes et des dépenses
• Assurer le contrôle de gestion des services
• Gérer la TVA et le FCTVA.
• Assurer le suivi de l’inventaire et l’intégration des opérations comptables.
• Suivre et exécuter la partie financière des marchés publics
• Assurer le suivi juridique des régies d’avance et de recettes
• Animer et piloter le dialogue de gestion au sein des services
4/ Encadrement du service Marché Publics
• Encadrer au gestionnaire des marché publics, superviser et accompagner son travail au quotidien.
• Apporter un appui technique et réglementaire au gestionnaire des marché publics.
• Garantir la conformité des procédures et le respect du cadre légal dans la préparation et le suivi des marchés.
5/ Management d'équipe et des Ressources Humaines
• Manager en direct 2 agents, gestionnaire
• Gérer les RH du service : Fiche de poste, Formation, suivi des habilitations, planning, gestion des congés, les entretiens professionnels, les recrutements, Arbitrer
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Assurer et organiser la continuité de service
6/ Pilotage opérationnel du service
• Préparer et participer au Conseil municipal pour les questions financières
• Sécuriser juridiquement les actes administratifs du service (délibération, décision, arrêté, convention…).
• Rédiger des courriers, présentations, fiche d’aide à la décision, notes techniques…
7/ Management des dynamiques partenariales et réseau
• Assurer les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale, ou titulaire d’un BAC+5 en finances publiques, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous disposez d’un socle solide de connaissance en matière de finances locales, de commandes publiques et plus généralement de la gestion des collectivités.
Doté d’un excellent esprit d’analyse et d’adaptation, vous savez être autonome, rigoureux, organisé et force de proposition, de plus votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l’exercice de vos missions.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez vous rendre disponible et vous savez travailler en transversalité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous savez vous adapter aux logiciels métiers.
La maîtrise du logiciel Comptabilité E-MAGNUS de Berger Levrault serait un plus.
Doté d’un excellent esprit d’analyse et d’adaptation, vous savez être autonome, rigoureux, organisé et force de proposition, de plus votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l’exercice de vos missions.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez vous rendre disponible et vous savez travailler en transversalité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous savez vous adapter aux logiciels métiers.
La maîtrise du logiciel Comptabilité E-MAGNUS de Berger Levrault serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251120070
Informations complémentaires
Merci d'envoyer Cv et lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative ainsi que les 3 derniers entretiens professionnels.
Informations complémentaires :
Mme Mikaëla MADOUCHE, DGS
mikaela.madouche@nort-sur- erdre.fr
ou le service des Ressources Humaines : rh@nort-sur-erdre.fr
Informations complémentaires :
Mme Mikaëla MADOUCHE, DGS
mikaela.madouche@nort-sur- erdre.fr
ou le service des Ressources Humaines : rh@nort-sur-erdre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.