1 Agent polyvalent cadre de vie & voirie h/f
Offre n° O044260219000621
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous l’autorité du responsable cadre de vie-voirie, vous contribuerez à renforcer les équipes des services techniques, en pic d’activité, à travers à travers les missions d’espaces vert principalement mais aussi sur des interventions de propreté et de logistique.
Missions / conditions d'exercice
Chaque été, la Ville renforce ses équipes pour entretenir et valoriser son cadre de vie.
Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et contribuer directement à la qualité de vie des habitants ?
Rejoignez-nous pour une mission utile et dynamique au service du territoire !
Les missions principales sont :
- Entretien et mise en valeurs des espaces verts : fleurissement, plantations…
- Assurer les opérations de tonte, taille, fauche, désherbage, arrosage des espaces verts publics
- Assurer l’entretien des équipements sportifs de la ville (piste d’athlétisme, terrains de foot naturels et synthétiques, swing golf …) (Tonte, balayage, soufflage, nettoyage…)
- Assurer l’entretien des matériels et équipements mis à disposition
- Participer à la surveillance et à l’entretien du domaine public (cadre de vie et voirie)
- Contribuer à la propreté des espaces publics
- Procéder aux petites réparations sur les équipements publics
- Contribuer en équipe à la réalisation de chantiers municipaux
- Participer à toutes missions confiées par son N+1 notamment sur le renfort de la logistique liée aux manifestations (manutention, transport, montage, boitage d’informations…).
- Récupérer les animaux errants sur signalement
Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et contribuer directement à la qualité de vie des habitants ?
Rejoignez-nous pour une mission utile et dynamique au service du territoire !
Les missions principales sont :
- Entretien et mise en valeurs des espaces verts : fleurissement, plantations…
- Assurer les opérations de tonte, taille, fauche, désherbage, arrosage des espaces verts publics
- Assurer l’entretien des équipements sportifs de la ville (piste d’athlétisme, terrains de foot naturels et synthétiques, swing golf …) (Tonte, balayage, soufflage, nettoyage…)
- Assurer l’entretien des matériels et équipements mis à disposition
- Participer à la surveillance et à l’entretien du domaine public (cadre de vie et voirie)
- Contribuer à la propreté des espaces publics
- Procéder aux petites réparations sur les équipements publics
- Contribuer en équipe à la réalisation de chantiers municipaux
- Participer à toutes missions confiées par son N+1 notamment sur le renfort de la logistique liée aux manifestations (manutention, transport, montage, boitage d’informations…).
- Récupérer les animaux errants sur signalement
Profils recherchés
- Expérience en espaces verts appréciée
- Reconnaissance des végétaux appréciée
- Connaissance des techniques horticoles et paysagères appréciée
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
- Connaissance des matériels, équipements et outillage métier appréciée (tracteurs, tondeuses, souffleurs-débroussailleuses…)
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
- Permis E-PL-CACES 1 appréciés
- Rigueur, autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe, sociable et dynamique
- Excellente condition physique
- Sens du service public
- Reconnaissance des végétaux appréciée
- Connaissance des techniques horticoles et paysagères appréciée
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
- Connaissance des matériels, équipements et outillage métier appréciée (tracteurs, tondeuses, souffleurs-débroussailleuses…)
- Permis B exigé (une copie sera demandée)
- Permis E-PL-CACES 1 appréciés
- Rigueur, autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe, sociable et dynamique
- Excellente condition physique
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0272880665
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation avant le 15 mars 2026 de préférence par mail ou par courrier à :
M. Le Maire
Mairie de Saint Philbert-de-Grand-Lieu
24, rue de l’Hôtel de Ville, 44310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Renseignements sur le poste : Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19 et M. Nicolas BRISSON, responsable cadre de vie-voirie au 02.40.78.00.64
Renseignements administratifs : Service des Ressources Humaines au 02.72.88.06.65/02.40.78.99.70
M. Le Maire
Mairie de Saint Philbert-de-Grand-Lieu
24, rue de l’Hôtel de Ville, 44310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Renseignements sur le poste : Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19 et M. Nicolas BRISSON, responsable cadre de vie-voirie au 02.40.78.00.64
Renseignements administratifs : Service des Ressources Humaines au 02.72.88.06.65/02.40.78.99.70
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.