un/une AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O044260219001083
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, La Chevrolière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Grand Lieu Communauté
Plus de 40 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
recrute
un/une AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F
Descriptif du poste :
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Aménagement et la responsabilité du Responsable Bâtiments, vous serez en charge de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble des Bâtiments Communautaires de Grand Lieu Communauté (y compris ceux spécifiques techniquement tels que les équipements aquatiques), et en binôme avec un second agent :
Plus de 40 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
recrute
un/une AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F
Descriptif du poste :
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Aménagement et la responsabilité du Responsable Bâtiments, vous serez en charge de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble des Bâtiments Communautaires de Grand Lieu Communauté (y compris ceux spécifiques techniquement tels que les équipements aquatiques), et en binôme avec un second agent :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Diagnostiquer et Réaliser des travaux sur les bâtiments communautaires (électricité, peinture, plomberie, revêtement de sol, maçonnerie, plâtrerie, menuiserie)
-Veiller à la bonne exécution des travaux pris en charge par les intervenants extérieurs sous contrat
-Assurer l'entretien courant des machines et des matériels mis à disposition
-Veiller au respect de la réglementation des ERP, les normes sanitaires, les règles d'hygiène et de sécurité y compris de sécurité incendie
-Interventions diverses en soutien aux services et à l’évènementiel de Grand Lieu Communauté
-Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie
-Demander des devis si nécessaire, vérifier leur valeur technique
-Préparation et participation aux collectes ponctuelles : DEEE (6 samedi matin par an)
- De façon ponctuelle, notamment pendant les congés et absences, remplacement et soutien des autres agents des services techniques (espaces verts, voirie, propreté) et déchets ménagers (bacs OM, brigade PAV)
-Accompagner les organismes sur les différents contrôles périodiques obligatoires des bâtiments
Travail seul ou en équipe.
Nombreux déplacements au sein du périmètre de la Communauté de Communes.
-Diagnostiquer et Réaliser des travaux sur les bâtiments communautaires (électricité, peinture, plomberie, revêtement de sol, maçonnerie, plâtrerie, menuiserie)
-Veiller à la bonne exécution des travaux pris en charge par les intervenants extérieurs sous contrat
-Assurer l'entretien courant des machines et des matériels mis à disposition
-Veiller au respect de la réglementation des ERP, les normes sanitaires, les règles d'hygiène et de sécurité y compris de sécurité incendie
-Interventions diverses en soutien aux services et à l’évènementiel de Grand Lieu Communauté
-Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie
-Demander des devis si nécessaire, vérifier leur valeur technique
-Préparation et participation aux collectes ponctuelles : DEEE (6 samedi matin par an)
- De façon ponctuelle, notamment pendant les congés et absences, remplacement et soutien des autres agents des services techniques (espaces verts, voirie, propreté) et déchets ménagers (bacs OM, brigade PAV)
-Accompagner les organismes sur les différents contrôles périodiques obligatoires des bâtiments
Travail seul ou en équipe.
Nombreux déplacements au sein du périmètre de la Communauté de Communes.
Profils recherchés
Compétences requises
Expérience dans un poste similaire et /ou formation dans le domaine
Connaissances avancées en électricité,
Connaissances avancées en petits travaux (maçonnerie, peinture, plomberie etc.)
Connaissance des gestes et postes de manutention
Respect des règles de sécurité et consignes de travail
Une habilitation électrique serait un plus
Permis B exigé
Comportement requis
Sens du service public
Sens de l’organisation
Bon esprit d’équipe
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Filière : Technique Cadre d’emplois : Catégorie C
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d’une durée de 3 ans)
Temps de travail : Complet (36.5/semaine avec acquisition de RTT)
Possibilité de travailler sur 4.5/semaine
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Poste à pourvoir : 01.07.2026
Expérience dans un poste similaire et /ou formation dans le domaine
Connaissances avancées en électricité,
Connaissances avancées en petits travaux (maçonnerie, peinture, plomberie etc.)
Connaissance des gestes et postes de manutention
Respect des règles de sécurité et consignes de travail
Une habilitation électrique serait un plus
Permis B exigé
Comportement requis
Sens du service public
Sens de l’organisation
Bon esprit d’équipe
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Filière : Technique Cadre d’emplois : Catégorie C
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d’une durée de 3 ans)
Temps de travail : Complet (36.5/semaine avec acquisition de RTT)
Possibilité de travailler sur 4.5/semaine
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Poste à pourvoir : 01.07.2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV de préférence par mail à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ - 02.51.70.91.11 rh@grandlieu.fr
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ - 02.51.70.91.11 rh@grandlieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.