Un·e agent·e d'intervention sociale

Offre n° O044260220000019
Publiée le 20/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1 agent·e d’intervention sociale
Filière administrative – temps complet - Catégorie C

Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.

La commune participe à la construction de l’agglomération au sein de Nantes Métropole.

La Ville d’Orvault est un acteur très engagé dans le champ de l’action sociale. La Direction de la cohésion sociale assure cinq principales missions pour lesquelles elle déploie des politiques publiques et un ensemble de prestations à destination des habitant·es du territoire : favoriser l’accès aux droits, lutter contre la précarité sous toutes formes, favoriser l’habitat pour toutes et tous, accompagner le bien-vieillir, promouvoir le lien social et le bien-vivre ensemble
La Direction de la cohésion sociale intègre le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) qui est un lieu d’écoute, de conseil, d’information, d’orientation et d’accompagnement pour tous les Orvaltais et toutes les Orvaltaises qui rencontrent des difficultés. Le


CCAS est également en lien avec de nombreux partenaires sur la commune et participent avec eux à des projets transversaux.
Rattaché·e à la Direction de la Cohésion sociale et de la Solidarité, sous l’autorité de la Responsable du service Solidarité, vous participez à la mise en œuvre de la Politique sociale de la Ville en matière d’aides sociales communales.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer une gestion administrative des aides
• Assurer ponctuellement des missions d’accueil
Profils recherchés
• Posséder des qualités d’écoute et d’échange avec un public en difficulté et de cultures différentes
• Avoir une prise de distance par rapport aux situations difficiles des usagers
• Disposer de techniques d’accueil et de règles de communication
• Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, Outlook
• Connaître les logiciels métier
• Posséder des qualités rédactionnelles
• Avoir un intérêt pour le travail en équipe et partenarial
• Connaître et respecter les circuits décisionnels

AVANTAGES
• Titres restaurant à 9 € pris à 60% par la Collectivité
• Prévoyance obligatoire
• Participation à la mutuelle
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• 38 jours de congés et RTT par année civile
• Congés dès la première année.
• Un cadre de travail agréable : une ville dynamique, périurbaine.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251783100
Informations complémentaires
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
AINSI QUE VOTRE DERNIER ARRETE DE NOMINATION
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr

Informations complémentaires :
Contacter la Responsable de l’Accueil Solidarité au 02 51 78 32 57
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’OMETTEZ PAS DE NOUS INDIQUER VOTRE ADRESSE MAIL.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.