Gestionnaire Finance
Offre n° O044260220000703
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue du carteron, Mauves-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Prêt(e) à prendre en main un poste à la fois autonome et riche dans ses missions ? N’hésitez plus, postulez !
Dynamique et fière de son identité, la Commune de Mauves-sur-Loire, 3 300 habitants environ, recherche, pour son service Ressources, son gestionnaire finances.
Le service « Ressources » est composé d’un responsable de service, d’un gestionnaire finances et d’un gestionnaire ressources humaines. Véritable soutien au responsable de service, vous assurerez la mise en œuvre l’ensemble du processus de la gestion budgétaire et comptable. Vous serez également amené(e), ponctuellement, à réaliser des liées au service des Ressources Humaines.
Dynamique et fière de son identité, la Commune de Mauves-sur-Loire, 3 300 habitants environ, recherche, pour son service Ressources, son gestionnaire finances.
Le service « Ressources » est composé d’un responsable de service, d’un gestionnaire finances et d’un gestionnaire ressources humaines. Véritable soutien au responsable de service, vous assurerez la mise en œuvre l’ensemble du processus de la gestion budgétaire et comptable. Vous serez également amené(e), ponctuellement, à réaliser des liées au service des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion financière et comptable :
- Préparation budgétaire en collaboration avec le responsable Ressources et suivi de son exécution;
- Gestion de l'inventaire et du patrimoine ;
- Emprunts : montage de dossiers et suivi ;
- Subventions aux associations : analyse des dossiers et suivi ;
- Tarifs communaux : analyse et participation aux réunions/commissions ;
- Saisie et contrôle des engagements et des factures, traitement des mandats et des titres de recettes, contrôle des pièces justificatives ;
- Contrôle des rattachements et des reports en fin d'exercice comptable ;
- Suivi des régies de recettes et d’avances ;
Exécution administrative et financière des marchés publics :
- Rédaction de marchés publics en collaboration avec le responsable Ressources ;
- Recherche de subventions et préparation des dossiers ;
- Suivi de l'exécution financière des marchés publics ;
- Mise à jour des tableaux de suivi financier ;
- Suivi et contrôle de l’évolution des contrats et conventions (en lien avec les autres services).
MISSIONS PONCTUELLES :
- Réalisation de la paie avec l’assistance du gestionnaire RH ou du responsable Ressources ;
- Réalisation de tâches RH permettant une continuité de service (DPAE, contrat, GUSO, déclaration Pôle emploi, déclaration d’accident de travail…) ;
- Assistance du responsable Ressource sur le suivi informatique de la commune, en lien avec le prestataire de maintenance.
Gestion financière et comptable :
- Préparation budgétaire en collaboration avec le responsable Ressources et suivi de son exécution;
- Gestion de l'inventaire et du patrimoine ;
- Emprunts : montage de dossiers et suivi ;
- Subventions aux associations : analyse des dossiers et suivi ;
- Tarifs communaux : analyse et participation aux réunions/commissions ;
- Saisie et contrôle des engagements et des factures, traitement des mandats et des titres de recettes, contrôle des pièces justificatives ;
- Contrôle des rattachements et des reports en fin d'exercice comptable ;
- Suivi des régies de recettes et d’avances ;
Exécution administrative et financière des marchés publics :
- Rédaction de marchés publics en collaboration avec le responsable Ressources ;
- Recherche de subventions et préparation des dossiers ;
- Suivi de l'exécution financière des marchés publics ;
- Mise à jour des tableaux de suivi financier ;
- Suivi et contrôle de l’évolution des contrats et conventions (en lien avec les autres services).
MISSIONS PONCTUELLES :
- Réalisation de la paie avec l’assistance du gestionnaire RH ou du responsable Ressources ;
- Réalisation de tâches RH permettant une continuité de service (DPAE, contrat, GUSO, déclaration Pôle emploi, déclaration d’accident de travail…) ;
- Assistance du responsable Ressource sur le suivi informatique de la commune, en lien avec le prestataire de maintenance.
Profils recherchés
- Connaissances des procédures administratives,
- Connaissances certaines de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Berger-Levrault serait un plus)
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Force de proposition,
- Qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Connaissance des collectivités territoriales souhaitée.
- Connaissances certaines de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Berger-Levrault serait un plus)
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Force de proposition,
- Qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Connaissance des collectivités territoriales souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240255036
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Venir travailler à Mauves-sur-Loire, c’est :
- Un cadre de travail bienveillant et dynamique : rejoignez une collectivité qui place le bien-être de ses équipes au centre de ces préoccupations et où l’entraide est primordiale.
- La possibilité de développer ses compétences : la commune vous accompagne dans votre évolution de carrière en vous proposant des formations adaptées.
- Une situation idéale : située à 15 km de Nantes et accessible facilement par le train, Mauves-sur-Loire compte parmi les 24 communes de Nantes Métropole, tout en étant dans un cadre préservé.
- Avantages : Cycle de travail 35h, 36h15 ou 37h30 avec RTT. Télétravail possible avec 6 mois d'ancienneté + participation prévoyance et transports urbains + COS 44
Contact : Renseignements complémentaires auprès de Mme. BOURGEOIS Charlotte, Responsable Ressources
Tel : 02.40.25.50.36
Courriel : rh@mauvessurloire.fr
Venir travailler à Mauves-sur-Loire, c’est :
- Un cadre de travail bienveillant et dynamique : rejoignez une collectivité qui place le bien-être de ses équipes au centre de ces préoccupations et où l’entraide est primordiale.
- La possibilité de développer ses compétences : la commune vous accompagne dans votre évolution de carrière en vous proposant des formations adaptées.
- Une situation idéale : située à 15 km de Nantes et accessible facilement par le train, Mauves-sur-Loire compte parmi les 24 communes de Nantes Métropole, tout en étant dans un cadre préservé.
- Avantages : Cycle de travail 35h, 36h15 ou 37h30 avec RTT. Télétravail possible avec 6 mois d'ancienneté + participation prévoyance et transports urbains + COS 44
Contact : Renseignements complémentaires auprès de Mme. BOURGEOIS Charlotte, Responsable Ressources
Tel : 02.40.25.50.36
Courriel : rh@mauvessurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.