Responsable RH et Finances (H/F)

Offre n° O044260224000410
Publiée le 01/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 10 impasse des jardins, Teillé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE, CIA,), participation mutuelle complémentaire
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d’un territoire rural attractif, à proximité des pôles urbains tout en conservant une identité forte et un cadre de vie privilégié, la commune de Teillé se distingue par son dynamisme et son ambition de structurer durablement ses services.

Dans le cadre de son évolution organisationnelle, la commune crée le poste de Responsable RH et Finances. Cette création traduit une volonté claire : renforcer le pilotage stratégique et accompagner les projets de développement de la collectivité.

Travailler à Teillé, c’est choisir une collectivité rurale à taille humaine où la proximité avec les élus et les habitants donne du sens à l’action quotidienne. C’est évoluer dans un environnement réactif, avec des circuits de décision courts, où l’expertise technique nourrit directement les choix politiques et les projets communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Secrétaire générale – que vous serez amené(e) à suppléer en son absence – vous pilotez l’ensemble des missions budgétaires et financières de la commune et du CCAS. Vous construisez et suivez les budgets, sécurisez leur exécution, produisez les analyses financières nécessaires aux arbitrages et accompagnez les élus dans leurs orientations stratégiques. Interlocuteur privilégié de la DGFiP, vous garantissez la fiabilité et la conformité des procédures comptables.

Vous supervisez également la gestion des ressources humaines et encadrez en complément de la secrétaire générale une équipe pluridisciplinaire composée d’agents administratifs, d’un responsable restauration scolaire, d’un responsable des services techniques et d’ATSEM. Dans une commune rurale comme Teillé, la polyvalence et la transversalité sont essentielles : vous intervenez au croisement des enjeux financiers, organisationnels et humains.

Cette création de poste offre une opportunité rare : participer à la structuration des méthodes, contribuer à l’organisation des services et inscrire votre expertise dans la durée. Le poste requiert une solide maîtrise des finances publiques locales (M57 indispensable), des qualités managériales affirmées, un sens du conseil auprès des élus et une grande autonomie. Réactivité et disponibilité seront nécessaires, notamment lors des temps forts budgétaires.

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, ce poste à temps complet permet une organisation de travail souple avec possibilité de télétravail selon les périodes.

Rejoindre Teillé, c’est prendre part à une dynamique collective, au sein d’une commune rurale singulière où responsabilité stratégique, proximité humaine et qualité de vie se conjuguent au service d’un territoire vivant et ambitieux.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Première expérience d’encadrement d’un service similaire si possible ;
- Maîtrise des finances publiques et des règles budgétaires et comptables de la nomenclature M57,
- Capacité à informer la hiérarchie et à prendre en compte les priorités définies par les élus ;
- Qualités managériales ;
- Aptitudes pour le travail en équipe et en transversalité ;
- Veille juridique, financière et gestion des incidences sur la politique financière de la commune ;
- Autonomie, organisation, discrétion et rigueur ;
- Sens de l’écoute et du relationnel ;
- Esprit d’initiative et de décision, capacité d’adaptation, sens de la pédagogie.

Contact et modalités de candidature

Contact
07 84 20 29 75
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre uniquement par mail et sous format pdf à l’adresse conseilrh@cdg44.fr avec l’objet du mail suivant : recrutement Teillé

Contact : Sabine TRICAUD-CRISTEL 07 84 20 29 75
Coach professionnelle & consultante RH et management
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TEILLE
>Hôtel de ville - 10 impasse des jardins
44440 Teille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.