Architecte du Patrimoine

Offre n° O044260224000980
Publiée le 25/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Hôtel de Ville, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
25/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
· Accompagner les élus dans leurs réflexions sur une évolution urbaine qualitative. Accompagner également les projets municipaux en matière d'équipement, d'aménagement d'espaces publics, d'urbanisme et d'architecture, pouvant faire patrimoine ;
· Être force de propositions quant à des actions de valorisation du patrimoine existant : définir les projets de restauration de bâtiments publics et piloter la maîtrise d'oeuvre ;
· Assurer des missions de conseils auprès des particuliers et professionnels, en amont de leurs démarches de projets d'urbanisme, de constructions et d'aménagements du cadre de vie, par une approche patrimoniale en relation avec le Service Urbanisme de la Ville et les services de l'UDAP ;
· Mettre en oeuvre le PVAP, en liaison avec l'unité départementale de l'architecture et du patrimoine (UDAP), contribuer à la mise en compatibilité du PLU et produire des documents pédagogiques d'accompagnement du public ;
· Contribuer à la candidature au label Ville et Pays d'Art et d'Histoire ;
· Poursuivre l'inventaire patrimonial engagé dans le cadre de la création du SPR ;
· Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation et de formation à destination du public, en particulier des scolaires, des professionnels et des élus.

L'ensemble des missions du service Patrimoine sont conduites en transversalité et en étroite collaboration avec les autres services de la Ville (services techniques, service urbanisme en particulier) et les partenaires institutionnels de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et du Patrimoine, direction qui intègre le service Urbanisme et le service Patrimoine, vous aurez pour missions :
* Mettre en oeuvre le PVAP, en lien étroit avec l'Unité départementale de l'architecture et du patrimoine (UDAP), contribuer à la mise en compatibilité du PLU et élaborer des supports pédagogiques d'information et d'accompagnement du public ;
* Assurer des missions de conseil auprès des particuliers et des professionnels, en amont de leurs projets d'urbanisme, de construction et d'aménagement du cadre de vie, en adoptant une approche patrimoniale, en lien avec le service Urbanisme de la Ville et les services de l'UDAP ;
* Accompagner les élus dans leurs réflexions pour une évolution urbaine qualitative, et appuyer les projets municipaux en matière d'équipements, d'aménagement d'espaces publics, d'urbanisme et d'architecture, susceptibles de constituer un patrimoine à part entière ;
* Être force de proposition pour des actions de valorisation du patrimoine existant : définir les projets de restauration de bâtiments publics et piloter la maîtrise d'oeuvre ;
* Contribuer à la candidature au label « Ville et Pays d'Art et d'Histoire » ;
* Poursuivre l'inventaire patrimonial engagé dans le cadre de la création du SPR ;
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation et de formation à destination de différents publics, en particulier les scolaires, les professionnels et les élus.
L'ensemble des missions du service Patrimoine est conduit dans une logique de transversalité, en étroit partenariat avec les autres services de la Ville (et notamment les services techniques et le service Urbanisme) ainsi qu'avec les partenaires institutionnels de la collectivité.
Profils recherchés
* Architecte du patrimoine ou architecte avec une expérience dans la restauration, la réhabilitation, la valorisation et l'aménagement de sites patrimoniaux.
* Expérience confirmée en interventions sur le patrimoine bâti.
* Capacité à concevoir des projets patrimoniaux et leur maîtrise d'oeuvre opérationnelle.
* Capacité à s'inscrire dans le projet politique et à l'impulser.
* Bonnes connaissances de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels.
* Avoir une bonne compréhension du territoire, de l'articulation des différentes échelles de l'évolution urbaine.
* Capacité d'analyse du paysage urbain et rural, et du lien bâti - végétal.
* Maîtrise des procédures d'urbanisme.
* Qualités rédactionnelles pour rédaction de rapports, notes et courriers ; capacité d'illustration (esquisses, DAO).
* Grand sens de la pédagogie, capacité à communiquer.
* Ouverture d'esprit, curiosité, créativité.
* Capacité à travailler en transversalité et en équipe.
* Titulaire du permis B indispensable.

Conditions d'exercice
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD renouvelable).
Lieu de travail : Pornic
Type de contrat : Temps plein
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres-restaurants, COS44 (chèques vacances...)

Poste à pourvoir le : Dès que possible
Date limite de candidature : 26/03/2026

Rappel : Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.