Chargé de programme transition écologique (F/H)

Offre n° O044260224001396
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la DEI, vous contribuerez au pilotage et au déploiement de projets en particulier dans le cadre du projet « Attirer et soutenir les champions de la décarbonation » et du projet EEN. A ce titre, vous serez amenés à piloter des actions, à suivre et instruire des projets d'entreprises ou de structures en lien avec les pôles de la direction. Vous serez placé sous l'autorité du chef de pôle Transition écologique (STE).
Activités principales
Ce poste comprend 4 grands types de mission, en cohérence avec les objectifs du programme EEN :
I - Accompagnement des entreprises ligériennes
1- dans le cadre du parcours client, accompagnement individuel d'entreprises, en appui de l'intervention « généraliste » des développeurs sur leur territoire
2- accompagnement à différents niveaux : information et conseils, décryptage des enjeux, accompagnement méthodologique et initiation de démarches, réalisation de pré diagnostics priorisation des actions, mise en relation avec des acteurs experts, facilitation à l'accès aux aides
II - Ressource auprès de l'équipe régionale dans le cadre du projet "100% des entreprises engagées dans la transition écologique"
1- en interne, un rôle d'expert - référent sur ces sujets (ressource interne auprès des équipes et transfert de compétences via des sessions de sensibilisation, information, apports méthodologiques)
2- plus largement et en interaction avec le chef de projet TE, un accompagnement de la montée en compétences de l'équipe régionale, à la fois sur le contexte général, sur les acteurs de l'écosystème impliqués et à la fois sur les méthodes pour accompagner les entreprises dans leurs démarches.
III - Autres contributions au programme EEN
1- la participation au travail collectif de l'équipe EEN et aux temps dédiés à l'animation du consortium
2- la contribution aux travaux du Groupe Thématique « sustainability » du réseau EEN
IV - Au titre de l'accompagnement d'entreprises ou du suivi de structures
- Recueillir les besoins des entreprises
- S'assurer de l'adéquation entre les besoins des entreprises et l'offre de services de la Région
- Coconstruire, avec les structures de l'innovation, les solutions adaptées aux besoins des entreprises.

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Compétences générales
- Maîtrise de la conduite et de la gestion de projet
- Organisation, méthode et processus
- Techniques de communication et d'animation de réunions
- Capacité à évaluer et à proposer
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction sur des sujets complexes
- Capacité d'identification et de mobilisation d'interlocuteurs et de partenaires multiples
- Rigueur, autonomie, fiabilité
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation et de résolution de problèmes, agilité, créativité
- Capacité de négociation et de diplomatie
- Bon relationnel
- Sens du travail en équipe et en transversalité.

Compétences spécifiques
- Connaissance de l'écosystème de l'innovation et du réseau EEN
- Connaissance de l'offre de service en matière de transition écologique et énergétique
- Expérience de management de projet en recherche & développement ou innovation
- Connaissance de l'environnement institutionnel d'une collectivité ou d'un service public
- Formation Bac + 5 en développement économique ou conduite de projets.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-2875, jusqu'au 24/03/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.