Chargé d'opérations de construction (F/H)
Offre n° O044260224001427
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Concernant la gestion technique immobilière, le chargé d'opérations aura pour mission de :
- Superviser l'activité des prestataires dont les revues de contrats (contrôle qualité) et le lien avec les occupants,
- Proposer, prioriser des actions et mettre en oeuvre le plan pluriannuel de travaux,
- Assurer la conduite d'opération des travaux votés,
- Assister aux réunions avec les locataires,
- Gérer les réclamations des locataires,
- Vérifier les dates d'échéances des contrats et prépare et réaliser les consultations,
- La participation aux états des lieux et visites d'éventuels prospects,
- Prépare et assure un suivi régulier du budget charges,
- Suivre et valider les devis et factures des prestataires,
Concernant le suivi technique et administratif des bâtiments régionaux, le chargé d'opérations aura pour mission de :
- Participations aux réunions de cadrage périodiques entre la DPI et les Directions de Politiques Publiques,
- Organiser et réaliser les Revue de Gestion Immobilière (RGI) (suivi des obligations : maintenance de niveau 1 et 2, suivi de vérifications périodiques, suivi des prescriptions de la commission de sécurité...), en partenariat avec les Directions de Politiques Publiques,
- Assister les Directions de politiques Publiques dans l'analyse des demandes d'autorisation de travaux provenant des occupants,
- Assurer la conduite d'opération des travaux votés,
- Coordonner et assister les Directions de politiques Publiques dans la mise en oeuvre des recommandations d'une commission de sécurité au titre de la Région en relation avec les occupants des bâtiments.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
- Superviser l'activité des prestataires dont les revues de contrats (contrôle qualité) et le lien avec les occupants,
- Proposer, prioriser des actions et mettre en oeuvre le plan pluriannuel de travaux,
- Assurer la conduite d'opération des travaux votés,
- Assister aux réunions avec les locataires,
- Gérer les réclamations des locataires,
- Vérifier les dates d'échéances des contrats et prépare et réaliser les consultations,
- La participation aux états des lieux et visites d'éventuels prospects,
- Prépare et assure un suivi régulier du budget charges,
- Suivre et valider les devis et factures des prestataires,
Concernant le suivi technique et administratif des bâtiments régionaux, le chargé d'opérations aura pour mission de :
- Participations aux réunions de cadrage périodiques entre la DPI et les Directions de Politiques Publiques,
- Organiser et réaliser les Revue de Gestion Immobilière (RGI) (suivi des obligations : maintenance de niveau 1 et 2, suivi de vérifications périodiques, suivi des prescriptions de la commission de sécurité...), en partenariat avec les Directions de Politiques Publiques,
- Assister les Directions de politiques Publiques dans l'analyse des demandes d'autorisation de travaux provenant des occupants,
- Assurer la conduite d'opération des travaux votés,
- Coordonner et assister les Directions de politiques Publiques dans la mise en oeuvre des recommandations d'une commission de sécurité au titre de la Région en relation avec les occupants des bâtiments.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Ingénieur du bâtiment avec une expérience confirmée en gestion technique immobilière.
Compétences organisationnelles :
- Autonomie et initiative, rigueur, fiabilité, aptitude à rendre compte
- Capacité à prioriser, hiérarchiser, et agir avec rigueur dans le respect les délais, ce qui induit une forte capacité d'organisation et de méthode.
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Sens de la communication, du travail en équipe
- Aisance et intelligence relationnelle (relation client)
- Qualités de rédaction
- Aptitude à travailler en transversalité et à favoriser la bonne circulation de l'information.
Compétences spécifiques :
- Méthodologie d'ingénierie de projet ;
- Techniques de communication et d'animation de réunions ;
- Techniques du bâtiment TCE, réglementation ERP ; approche environnementale et développement durable.
Compétences organisationnelles :
- Autonomie et initiative, rigueur, fiabilité, aptitude à rendre compte
- Capacité à prioriser, hiérarchiser, et agir avec rigueur dans le respect les délais, ce qui induit une forte capacité d'organisation et de méthode.
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Sens de la communication, du travail en équipe
- Aisance et intelligence relationnelle (relation client)
- Qualités de rédaction
- Aptitude à travailler en transversalité et à favoriser la bonne circulation de l'information.
Compétences spécifiques :
- Méthodologie d'ingénierie de projet ;
- Techniques de communication et d'animation de réunions ;
- Techniques du bâtiment TCE, réglementation ERP ; approche environnementale et développement durable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-2861, jusqu'au 24/03/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.