Chef de projet - Europe (F/H)
Offre n° O044260224001439
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Elle décline cette ambition via les projets structurants :Task Force Compétitivité, Meta-projet Innovation, Accélérateur IA, 100% des entreprises engagées dans la transition écologique, Attirer et soutenir les champions de la décarbonation, Diffuser les technologies de rupture.
Au sein de la DEI, vous contribuerez au pilotage et au déploiement de projets, à l'accompagnement d'entreprises ou à la coordination des actions en matière d'Europe. Compte tenu des thématiques diverses et afin d'assurer la transversalité nécessaire, ce poste sera rattaché à la Direction Adjointe.
Votre action s'inscrira dans le cadre de la feuille de route économique de la Région et de la mise en oeuvre des politiques publiques et des projets européens pour lesquels la collectivité est pilote ou contributrice et dont l'objectif est de placer les entreprises au coeur (se reconnecter / consulter / évaluer) afin qu'elles en soient davantage bénéficiaires.
Ainsi le chef de projet aura 3 missions principales :
1/ Coordonner les candidatures, le reporting et les clôtures des projets européens portés par la direction, notamment en matière de numérique (EDIH DIVA), d'énergie (CETP) et multi-thématiques via le European Enterprise Network (innovation, normes et règlementations, transition écologique). Le chef de projet sera la porte d'entrée des réseaux européens et fera le lien avec les chargés de programme thématiques.
2/ Structurer l'appui aux entreprises en matière de captation de financements européens, notamment pour les projets innovants au travers du meta-projet Innovation :
- Assurer une veille et maintenir une expertise sur les financements européens sectoriels (Recherche et innovation) disponibles
- Être la porte d'entrée des entreprises et des équipes de la DEI pour les aider à mieux saisir l'articulation avec les fonds régionaux et les opportunités disponibles. Accompagner les entreprises, le cas échéant, dans leur candidature,
- Structurer l'offre disponible en intégrant les partenaires, dont les pôles de compétitivité, en contribuant au meta-projet Innovation,
- Faire le lien avec la Direction des Politiques Européennes pour mieux faire valoir les opportunités auprès du tissu économique régional et faire connaitre les remontées terrain des entreprises et des partenaires, en particulier en participant au Hub Europe.
3/ Être en appui de la cheffe de service référente, pour le compte de la DEI, auprès du service FEDER et de la Direction des Politiques Européennes, pour mieux faire valoir les besoins des entreprises et être le relais de la politique publique en la matière.
Selon le temps disponible, le chef de projet pourra appuyer la Direction Adjointe dans le suivi de l'activité de la direction, au travers de l'appui au reporting ou de la mise en valeurs des actions phares, notamment en matière d'Europe ou d'innovation.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Au sein de la DEI, vous contribuerez au pilotage et au déploiement de projets, à l'accompagnement d'entreprises ou à la coordination des actions en matière d'Europe. Compte tenu des thématiques diverses et afin d'assurer la transversalité nécessaire, ce poste sera rattaché à la Direction Adjointe.
Votre action s'inscrira dans le cadre de la feuille de route économique de la Région et de la mise en oeuvre des politiques publiques et des projets européens pour lesquels la collectivité est pilote ou contributrice et dont l'objectif est de placer les entreprises au coeur (se reconnecter / consulter / évaluer) afin qu'elles en soient davantage bénéficiaires.
Ainsi le chef de projet aura 3 missions principales :
1/ Coordonner les candidatures, le reporting et les clôtures des projets européens portés par la direction, notamment en matière de numérique (EDIH DIVA), d'énergie (CETP) et multi-thématiques via le European Enterprise Network (innovation, normes et règlementations, transition écologique). Le chef de projet sera la porte d'entrée des réseaux européens et fera le lien avec les chargés de programme thématiques.
2/ Structurer l'appui aux entreprises en matière de captation de financements européens, notamment pour les projets innovants au travers du meta-projet Innovation :
- Assurer une veille et maintenir une expertise sur les financements européens sectoriels (Recherche et innovation) disponibles
- Être la porte d'entrée des entreprises et des équipes de la DEI pour les aider à mieux saisir l'articulation avec les fonds régionaux et les opportunités disponibles. Accompagner les entreprises, le cas échéant, dans leur candidature,
- Structurer l'offre disponible en intégrant les partenaires, dont les pôles de compétitivité, en contribuant au meta-projet Innovation,
- Faire le lien avec la Direction des Politiques Européennes pour mieux faire valoir les opportunités auprès du tissu économique régional et faire connaitre les remontées terrain des entreprises et des partenaires, en particulier en participant au Hub Europe.
3/ Être en appui de la cheffe de service référente, pour le compte de la DEI, auprès du service FEDER et de la Direction des Politiques Européennes, pour mieux faire valoir les besoins des entreprises et être le relais de la politique publique en la matière.
Selon le temps disponible, le chef de projet pourra appuyer la Direction Adjointe dans le suivi de l'activité de la direction, au travers de l'appui au reporting ou de la mise en valeurs des actions phares, notamment en matière d'Europe ou d'innovation.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
COMPETENCES GENERALES
Compétences méthodologiques :
- Connaitre le fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales
- Maitriser la gestion de projet européens
- Maîtriser le management de projet et l'animation de réunion
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- capacités d'analyse et de synthèse
- curiosité d'esprit et force de propositions
- capacité à proposer des solutions innovantes
COMPETENCES SPECIFIQUES
- Bonne connaissance de l'écosystème d'innovation et économique
- Expertise sur les financements européens pour l'innovation
- Pilotage administratif et financier de projets européens (partenariat, hub...)
- Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, ASTRE, CRM AGRUM...)
- Maitrise de l'anglais appréciée
PROFIL REQUIS
Formation supérieure IEP ou généraliste (Bac +5), Master évaluation des politiques publiques / Master politiques européennes et internationales / ou expérience professionnelle équivalente
Compétences méthodologiques :
- Connaitre le fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales
- Maitriser la gestion de projet européens
- Maîtriser le management de projet et l'animation de réunion
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- capacités d'analyse et de synthèse
- curiosité d'esprit et force de propositions
- capacité à proposer des solutions innovantes
COMPETENCES SPECIFIQUES
- Bonne connaissance de l'écosystème d'innovation et économique
- Expertise sur les financements européens pour l'innovation
- Pilotage administratif et financier de projets européens (partenariat, hub...)
- Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, ASTRE, CRM AGRUM...)
- Maitrise de l'anglais appréciée
PROFIL REQUIS
Formation supérieure IEP ou généraliste (Bac +5), Master évaluation des politiques publiques / Master politiques européennes et internationales / ou expérience professionnelle équivalente
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-2865, jusqu'au 24/03/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
