Gestionnaire marchés
Offre n° O044260225000225
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Mail Pablo Picasso, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants.
Le Pôle Nantes Centralité a pour compétences l’aménagement et l’entretien des espaces publics, la propreté urbaine, le développement urbain et économique et le commerce. Il exerce ses compétences sur 8 des 11 quartiers nantais
Sous l’autorité du responsable Marchés publics du pôle, et en binôme avec une autre gestionnaire marchés publics, le-la gestionnaire finances et comptabilité marchés publics assure les missions administratives liées à la passation et à l’exécution de tous types de marchés publics. Ses missions sont les suivantes :
Passation des marchés publics :
Rédiger les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les chefs de projet
Préparer les mises en ligne et suivre les consultations sur la plateforme de dématérialisation
Accompagner les chefs de projets dans la phase d’analyse des offres et d'élaboration des rapports d'analyse
Inscrire les dossiers à la commission d'appel d'offres et assurer la notification des marchés
Suivi des marchés publics :
Rédiger les décisions, ordres de service, avenant
Rédiger les courriers de reconduction des marchés
Mettre à jour les tableaux de bord
Le Pôle Nantes Centralité a pour compétences l’aménagement et l’entretien des espaces publics, la propreté urbaine, le développement urbain et économique et le commerce. Il exerce ses compétences sur 8 des 11 quartiers nantais
Sous l’autorité du responsable Marchés publics du pôle, et en binôme avec une autre gestionnaire marchés publics, le-la gestionnaire finances et comptabilité marchés publics assure les missions administratives liées à la passation et à l’exécution de tous types de marchés publics. Ses missions sont les suivantes :
Passation des marchés publics :
Rédiger les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les chefs de projet
Préparer les mises en ligne et suivre les consultations sur la plateforme de dématérialisation
Accompagner les chefs de projets dans la phase d’analyse des offres et d'élaboration des rapports d'analyse
Inscrire les dossiers à la commission d'appel d'offres et assurer la notification des marchés
Suivi des marchés publics :
Rédiger les décisions, ordres de service, avenant
Rédiger les courriers de reconduction des marchés
Mettre à jour les tableaux de bord
Profils recherchés
Bonnes connaissances de la réglementation marchés publics
Connaissances des procédures financières et comptables des collectivités territoriales
Connaissance des outils bureautiques
Autonomie dans son organisation de travail : rigueur, méthode
Sens du travail d'équipe
Connaissances des procédures financières et comptables des collectivités territoriales
Connaissance des outils bureautiques
Autonomie dans son organisation de travail : rigueur, méthode
Sens du travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le mercredi 8 avril (après-midi).
Besoin d'informations sur le poste ? Mme France JEANNE, Responsable unité finances marchés, TEL : 06 45 10 19 37
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie Tremblaye, Service Ressources Humaines, TEL : 06 61 91 02 24
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation (le cas échéant), votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? Mme France JEANNE, Responsable unité finances marchés, TEL : 06 45 10 19 37
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie Tremblaye, Service Ressources Humaines, TEL : 06 61 91 02 24
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation (le cas échéant), votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.