Conducteur d'opérations
Offre n° O044260226000582
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de Seattle, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement
des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés).
La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés).
La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillez au sein du service Production Eau Potable. Vous êtes en charge des travaux de renouvellement et d’amélioration sur le process de potabilisation d’eau potable.
Selon les projets, vous assurez un rôle de conduite d’opérations, maîtrise d’œuvre interne ou référent travaux pour d’autres services.
Dans ce cadre, vous conduisez ou participez aux études, rédigez des marchés et analysez les offres . Vous rédigez les plans de prévention, assurez le suivi, le contrôle et la réception des travaux réalisés en interne ou avec des prestataires externes. Et vous validez les dossiers des ouvrages exécutés (DOE).
Vous pourrez être amené à former les agents du service au fonctionnement des nouvelles installations, afin de garantir la pérennité et l’évolution des installation de l’usine de l’eau et des sites associées (pompages, réservoirs).
Vous respectez et appliquez les consignes de sécurité.
Vous participez au système de management QSE de la direction.
Selon les projets, vous assurez un rôle de conduite d’opérations, maîtrise d’œuvre interne ou référent travaux pour d’autres services.
Dans ce cadre, vous conduisez ou participez aux études, rédigez des marchés et analysez les offres . Vous rédigez les plans de prévention, assurez le suivi, le contrôle et la réception des travaux réalisés en interne ou avec des prestataires externes. Et vous validez les dossiers des ouvrages exécutés (DOE).
Vous pourrez être amené à former les agents du service au fonctionnement des nouvelles installations, afin de garantir la pérennité et l’évolution des installation de l’usine de l’eau et des sites associées (pompages, réservoirs).
Vous respectez et appliquez les consignes de sécurité.
Vous participez au système de management QSE de la direction.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BAC+2 ou +3 des métiers de MEI, GEMEAU ou Métiers de l’eau, vous maîtriser la conduite d’opérations et vous connaissez le fonctionnement d’une usine de production d’eau potable.
Des connaissances en SIG, hydraulique, électricité et automatisme seraient appréciées.
Vous avez des connaissances en marchés publics et logiciel de dessin Autocad.
Proactif, vous êtes doté·e de qualités d’animation et de communication. Vous disposez de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe, dans la transparence, le dialogue et la transversalité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Reconnu.e pour votre sens de l’anticipation et des priorités, vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité dans l’exercice de vos fonctions.
Des connaissances en SIG, hydraulique, électricité et automatisme seraient appréciées.
Vous avez des connaissances en marchés publics et logiciel de dessin Autocad.
Proactif, vous êtes doté·e de qualités d’animation et de communication. Vous disposez de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe, dans la transparence, le dialogue et la transversalité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Reconnu.e pour votre sens de l’anticipation et des priorités, vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité dans l’exercice de vos fonctions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Annabelle GADAIS, Responsable du service Production Eau Potable (02.40.18.89.02 ou annabelle.gadais@nantesmetrepole.fr).
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, Département RH, 06 61 91 02 24
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, Département RH, 06 61 91 02 24
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.