Agent ou agente polyvalent d'exploitation CDD 12 mois
Offre n° O044260226001151
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
2 RUE TISSERAND, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction déplacements est chargée de préparer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s'appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l'aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l'agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.
Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d'exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l'agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.
Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d'exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l'agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la réalisation de travaux sur le domaine public routier du département
Activités :
Réaliser les travaux de construction, d'entretien et de réfection sur le réseau routier départemental, dans les domaines :
- de la signalisation horizontale (marquage) à la peinture et à la résine à chaud,
- des équipements de la route (glissières de sécurité, signalisation verticale...),
- des enduits superficiels d'usure,
- de tous travaux divers sur le domaine public (pose d'éléments de voirie, transport de matériaux, élagage...).
Procéder à la sécurisation des chantiers (installation des protections, du balisage et de la signalisation temporaire de chantier)
Conduire des véhicules et engins de chantiers (machine-autotractée, poids-lourds, gravillonneurs...) et assurer leur bon état de fonctionnement (entretien de 1er niveau)
Appliquer les modes opératoires, respecter les délais d'intervention et rendre compte de son activité
Régime horaire : (40h annualisées) :
- Hiver (semaines 42 à 12) : 33h50 / semaine sur 4 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h12)
- Été (semaines 13 à 41) : 44h00 / semaine sur 5 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h33)
Sujétions particulières :
- Permis : C et EC souhaités
- Déplacements à la journée sur tout le territoire du département de la Loire-Atlantique
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, des travaux de nuit
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...)
Activités :
Réaliser les travaux de construction, d'entretien et de réfection sur le réseau routier départemental, dans les domaines :
- de la signalisation horizontale (marquage) à la peinture et à la résine à chaud,
- des équipements de la route (glissières de sécurité, signalisation verticale...),
- des enduits superficiels d'usure,
- de tous travaux divers sur le domaine public (pose d'éléments de voirie, transport de matériaux, élagage...).
Procéder à la sécurisation des chantiers (installation des protections, du balisage et de la signalisation temporaire de chantier)
Conduire des véhicules et engins de chantiers (machine-autotractée, poids-lourds, gravillonneurs...) et assurer leur bon état de fonctionnement (entretien de 1er niveau)
Appliquer les modes opératoires, respecter les délais d'intervention et rendre compte de son activité
Régime horaire : (40h annualisées) :
- Hiver (semaines 42 à 12) : 33h50 / semaine sur 4 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h12)
- Été (semaines 13 à 41) : 44h00 / semaine sur 5 jours (7h30 -12h00 / 13h15 -17h33)
Sujétions particulières :
- Permis : C et EC souhaités
- Déplacements à la journée sur tout le territoire du département de la Loire-Atlantique
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, des travaux de nuit
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...)
Profils recherchés
Connaissance des techniques d'entretien routier
Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d'engins
Connaissance des règles de sécurité et de signalisation routière temporaire des chantiers (fixes ou mobiles)
Connaissance de la règlementation en matière de prévention et de sécurité au travail
Capacité d'adaptation pour le travail en équipe sur les différentes activités de l'exploitation, du service
Numérique : Saisie du suivi des heures sur Excel
Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d'engins
Connaissance des règles de sécurité et de signalisation routière temporaire des chantiers (fixes ou mobiles)
Connaissance de la règlementation en matière de prévention et de sécurité au travail
Capacité d'adaptation pour le travail en équipe sur les différentes activités de l'exploitation, du service
Numérique : Saisie du suivi des heures sur Excel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Séverine LEMAITRE assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45
Marc PEREZ Responsable unité travaux 02 40 92 93 31
Marc PEREZ Responsable unité travaux 02 40 92 93 31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.