Un(e) Agent de bibliothèque spécialité « jeunesse »
Offre n° O044260302000449
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Hôtel de Ville, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Vous êtes passionné(e) par la littérature jeunesse et la médiation culturelle ? Vous avez à cœur de transmettre le goût de la lecture aux plus jeunes ?
Rejoignez notre équipe au sein de la médiathèque pour faire vivre nos collections et dynamiser nos actions sur le territoire.
Vous êtes passionné(e) par la littérature jeunesse et la médiation culturelle ? Vous avez à cœur de transmettre le goût de la lecture aux plus jeunes ?
Rejoignez notre équipe au sein de la médiathèque pour faire vivre nos collections et dynamiser nos actions sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable de la médiathèque, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'équipement et participez activement à son rayonnement.
1. Accueil et Médiation
* Accueillir et conseiller tous les publics (individuels, scolaires, groupes).
* Assurer les inscriptions et accompagner les usagers dans leurs recherches.
* Gérer le rangement et la mise en valeur des espaces pour un accueil de qualité.
* Promouvoir nos ressources sur place et en ligne (site internet, réseaux sociaux).
2. Gestion des Collections
* Piloter le cycle de vie des documents : acquisition, catalogage et équipement du fonds jeunesse
* Assurer l'entretien régulier et la réparation des ouvrages.
3. Animation et Développement
* Concevoir et animer des projets innovants pour le jeune public, en particulier la petite enfance, en mobilisant les acteurs du territoire
* Développer des actions "hors-les-murs" pour aller à la rencontre des nouveaux publics.
* Coordonner les partenariats locaux (librairies, associations, services municipaux).
Suivre l'activité via des indicateurs statistiques et proposer des axes d'amélioration.
1. Accueil et Médiation
* Accueillir et conseiller tous les publics (individuels, scolaires, groupes).
* Assurer les inscriptions et accompagner les usagers dans leurs recherches.
* Gérer le rangement et la mise en valeur des espaces pour un accueil de qualité.
* Promouvoir nos ressources sur place et en ligne (site internet, réseaux sociaux).
2. Gestion des Collections
* Piloter le cycle de vie des documents : acquisition, catalogage et équipement du fonds jeunesse
* Assurer l'entretien régulier et la réparation des ouvrages.
3. Animation et Développement
* Concevoir et animer des projets innovants pour le jeune public, en particulier la petite enfance, en mobilisant les acteurs du territoire
* Développer des actions "hors-les-murs" pour aller à la rencontre des nouveaux publics.
* Coordonner les partenariats locaux (librairies, associations, services municipaux).
Suivre l'activité via des indicateurs statistiques et proposer des axes d'amélioration.
Profils recherchés
* Expertise Jeunesse : Excellente culture de l'édition jeunesse et de ses enjeux.
* Techniques bibliothéconomiques : Maîtrise du catalogage et des outils informatiques (la connaissance du SIGB BGM est un vrai plus).
* Animation : Capacité à imaginer et mener des médiations ludiques et pédagogiques.
* Formation : Un diplôme aux métiers du livre ou une expérience significative en bibliothèque est souhaité.
* Sens du service public : Excellent relationnel et écoute active.
* Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à s'intégrer dans un collectif.
* Dynamisme : Force de proposition, goût pour l'innovation et autonomie.
* Rigueur : Sens de l'organisation et capacité à assurer la manutention et le rangement quotidiens des ouvrages.
Informations complémentaires
* Temps de travail hebdomadaire : 36h, du mardi au samedi + travail occasionnel en soirées lors des animations.
* Poste à pourvoir : 14/04/2026
* Lieu : Médiathèque Armel de Wismes - Pornic
* Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + COS44 + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée + prise en charge à 75 % des frais de transport public
* Techniques bibliothéconomiques : Maîtrise du catalogage et des outils informatiques (la connaissance du SIGB BGM est un vrai plus).
* Animation : Capacité à imaginer et mener des médiations ludiques et pédagogiques.
* Formation : Un diplôme aux métiers du livre ou une expérience significative en bibliothèque est souhaité.
* Sens du service public : Excellent relationnel et écoute active.
* Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à s'intégrer dans un collectif.
* Dynamisme : Force de proposition, goût pour l'innovation et autonomie.
* Rigueur : Sens de l'organisation et capacité à assurer la manutention et le rangement quotidiens des ouvrages.
Informations complémentaires
* Temps de travail hebdomadaire : 36h, du mardi au samedi + travail occasionnel en soirées lors des animations.
* Poste à pourvoir : 14/04/2026
* Lieu : Médiathèque Armel de Wismes - Pornic
* Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + COS44 + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée + prise en charge à 75 % des frais de transport public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.