Chef de service adjoint Projets territoriaux et européens (F/H)
Offre n° O044260303000386
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Projets Territoriaux et Européens est à l’interface des directions métiers, des Maisons de la Région et des acteurs ligériens (Etablissements publics de coopération intercommunale, associations, entreprises, universités…), pour leur proposer une ingénierie stratégique et financière.
Il accompagne la conception et le déploiement de projets locaux ambitieux, en mobilisant des leviers comme la planification stratégique (SRADDET, SCOT), l’attractivité territoriale (La Région à vos soins, TUS, attractivité économique et sobriété foncière), et les partenariats et financements européens sectoriels et INTERREG (à titre d’exemple, 44M € captés depuis 2017).
Il accompagne la conception et le déploiement de projets locaux ambitieux, en mobilisant des leviers comme la planification stratégique (SRADDET, SCOT), l’attractivité territoriale (La Région à vos soins, TUS, attractivité économique et sobriété foncière), et les partenariats et financements européens sectoriels et INTERREG (à titre d’exemple, 44M € captés depuis 2017).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au chef du service Projets Territoriaux et Européens et en lien fonctionnel avec la direction de projet action européenne (rattachée à la Direction de l’Aménagement du Territoire et de l’Europe), vous contribuez à la mise en œuvre de la feuille de route stratégique régionale et assurez :
L’organisation, la coordination et le suivi des équipes, notamment sur les sujets en lien avec l’action européenne ainsi que le relais managérial aux côtés du chef de service, sur l’ensemble des thématiques du service.
L’appui au déploiement de l’action européenne inscrite dans la feuille de route stratégique de la Région, en cohérence avec les orientations définies par les élus régionaux du comité de pilotage Europe, et en lien étroit avec la direction de projets Europe de la direction.
La mobilisation du levier européen pour renforcer l’impact des politiques régionales dans les territoires : accompagner les acteurs locaux et les directions métiers dans l’appropriation des opportunités européennes sur les programmes sectoriels et Inter-régionaux, soutenir l’émergence de projets structurants dans les domaines prioritaires de la Région (R&D, innovation, transition, santé…), et préparer activement la transition vers la programmation 2028‑2034.
Le pilotage opérationnel d’un contrat de services (marché d’influence européenne) incluant l’appui au montage de projets européens, la planification des actions, la supervision des volets administratifs et de conformité à la commande publique.
La contribution à l’animation des réseaux internes et externes en Pays de la Loire (directions régionales, territoires, acteurs ligériens, partenaires nationaux et européens) afin de renforcer la visibilité, l’efficacité et la lisibilité de l’action européenne de la Région et notamment le pilotage et l’animation du HUB Europe réunissant l’ensemble des têtes de réseaux sur les filières prioritaires définies par la Région et les acteurs du territoire.
La production d’un reporting consolidé sur l’avancement du marché d’influence européenne - et, sur les fonds directement gérés par la Commission européenne - incluant tableaux de bord, analyses et synthèses, afin d’offrir aux élus et décideurs de la Région une lecture claire, structurée et régulière des projets accompagnés et leur impact sur le territoire ligérien.
L’organisation, la coordination et le suivi des équipes, notamment sur les sujets en lien avec l’action européenne ainsi que le relais managérial aux côtés du chef de service, sur l’ensemble des thématiques du service.
L’appui au déploiement de l’action européenne inscrite dans la feuille de route stratégique de la Région, en cohérence avec les orientations définies par les élus régionaux du comité de pilotage Europe, et en lien étroit avec la direction de projets Europe de la direction.
La mobilisation du levier européen pour renforcer l’impact des politiques régionales dans les territoires : accompagner les acteurs locaux et les directions métiers dans l’appropriation des opportunités européennes sur les programmes sectoriels et Inter-régionaux, soutenir l’émergence de projets structurants dans les domaines prioritaires de la Région (R&D, innovation, transition, santé…), et préparer activement la transition vers la programmation 2028‑2034.
Le pilotage opérationnel d’un contrat de services (marché d’influence européenne) incluant l’appui au montage de projets européens, la planification des actions, la supervision des volets administratifs et de conformité à la commande publique.
La contribution à l’animation des réseaux internes et externes en Pays de la Loire (directions régionales, territoires, acteurs ligériens, partenaires nationaux et européens) afin de renforcer la visibilité, l’efficacité et la lisibilité de l’action européenne de la Région et notamment le pilotage et l’animation du HUB Europe réunissant l’ensemble des têtes de réseaux sur les filières prioritaires définies par la Région et les acteurs du territoire.
La production d’un reporting consolidé sur l’avancement du marché d’influence européenne - et, sur les fonds directement gérés par la Commission européenne - incluant tableaux de bord, analyses et synthèses, afin d’offrir aux élus et décideurs de la Région une lecture claire, structurée et régulière des projets accompagnés et leur impact sur le territoire ligérien.
Profils recherchés
otre profil ?
Vous faites preuve d’écoute et créez un climat de confiance avec vos équipes et vos partenaires.
Vous avez la capacité de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et avez un fort esprit collaboratif.
Vous êtes en mesure d’animer et d’accompagner vos équipes en mode projet.
Vos capacités d’innovations, d’analyse, de prise de décision et d’anticipation ne sont plus à prouver.
Une connaissance des politiques et des procédures européennes est appréciée.
Une expérience en matière d’ingénierie de projets et de gestion de contrats de services est un atout.
La pratique courante de l’anglais est nécessaire. Ponctuellement, vous pouvez être amené.e à vous déplacer en France ou dans l’Union Européenne.
Vous faites preuve d’écoute et créez un climat de confiance avec vos équipes et vos partenaires.
Vous avez la capacité de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et avez un fort esprit collaboratif.
Vous êtes en mesure d’animer et d’accompagner vos équipes en mode projet.
Vos capacités d’innovations, d’analyse, de prise de décision et d’anticipation ne sont plus à prouver.
Une connaissance des politiques et des procédures européennes est appréciée.
Une expérience en matière d’ingénierie de projets et de gestion de contrats de services est un atout.
La pratique courante de l’anglais est nécessaire. Ponctuellement, vous pouvez être amené.e à vous déplacer en France ou dans l’Union Européenne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
Et “faire grandir vos talents ”.
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
Et “faire grandir vos talents ”.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.