Agent d'intervention des routes du centre d'intervention de Trignac
Offre n° O044260303000671
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
rue des fondeurs, Centre d'intervention de Trignac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Situation dans l'organigramme : Direction Générale Territoire - Délégation Saint Nazaire - Service aménagement - Unité exploitation de la route
Hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur et fonctionnelle des encadrants d'équipe
Situation dans l'organigramme : Direction Générale Territoire - Délégation Saint Nazaire - Service aménagement - Unité exploitation de la route
Hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur et fonctionnelle des encadrants d'équipe
Missions / conditions d'exercice
MISSION GENERALE : Exécute les missions relatives à l'entretien et l'exploitation d'un secteur du réseau routier départemental.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Maintenir le patrimoine routier
Entretien du patrimoine (chaussée, signalisation, équipement, ouvrages d'art courants, pistes cyclables, ...)
Travaux d'entretien en régie,
· Entretien des chaussées :
- Balayage manuel ou mécanique
- Bouchage manuel des nids de poule aux enrobés
- Reprofilage manuel aux enrobés des déformations de chaussées
· Entretien des dépendances :
- Collecte des déchets routiers (aires d'arrêt, accotements et fossés)
- Curage des saignées sur accotement (manuel ou mécanique)
- Débroussaillage mécanique des fossés et haies
- Fauchage mécanique des accotements
- Fauchage et emploi de débroussailleuses à dos (aires de repos, d'arrêts, espaces verts inaccessibles
mécaniquement)
· Nettoyage des aqueducs
· Entretien des ouvrages d'art :
- Débroussaillage manuel des talus (utilisation de débroussailleuses à dos ou faucilles)
- Nettoyage manuel des ouvrages (murs, garde-corps, radiers, ...)
· Entretien de la signalisation et des équipements de sécurité :
- Application de peintures routières (cédez le passage, stop, ...)
- Interventions sur glissières de sécurité (nettoyage, resserrage des boulons, ...)
- Nettoyage des panneaux et balises
- Pose et réparation des panneaux de police, directionnelle et des balises
· Exploitation de la route :
- Pose de signalisation temporaire pour travaux, alternat manuel
- Protection des intervenants sur 2x2 voies par F.L.R. (Flèches Lumineuses de Rabattement)
· Tâches d'atelier et de petit entretien du centre.
2. Exploiter la route
Surveillance du réseau
· Réalisation de patrouilles, surveillance et diagnostic des principales dégradations de voirie, relevé des problèmes
et des infractions.
· Exploitation de la route :
- Enlèvement de la publicité sauvage sur le domaine public
- Patrouillage sur le réseau routier
Interventions d'urgence
· Participation aux interventions d'urgence et de sécurité, à l'information des usagers.
· Exploitation de la route :
- Fabrication, mise en place et maintenance des déviations
- Pose de signalisation temporaire pour travaux, alternat manuel
- Protection des intervenants sur 2x2 voies par F.L.R. (Flèches Lumineuses de Rabattement)
Service hivernal et veille de sécurité
· Participation aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité
· Viabilité hivernale : Intervention de salage
Sujétions particulières
· Travail ponctuel en journée continue, dans la limite de 40 jours par an (sauf période de forte chaleur), pour réaliser des travaux spécifiques
· Travail ponctuel en journée continue pendant les périodes de fortes chaleurs
· Participation à des opérations programmées, entraînant un travail en horaire décalé, y compris de nuit
· Participation à la sujétion « continuité 2*2 voies et voies routières à fort trafic », impliquant la présence au centre d'intervention sur la plage horaire du midi, sur une semaine (du lundi au vendredi), de 10 à 12 fois dans l'année
Lieu d'affectation : Centre d'Intervention Spécialisé de Trignac - rue des Fondeurs
Quotité de travail : 100 %
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Maintenir le patrimoine routier
Entretien du patrimoine (chaussée, signalisation, équipement, ouvrages d'art courants, pistes cyclables, ...)
Travaux d'entretien en régie,
· Entretien des chaussées :
- Balayage manuel ou mécanique
- Bouchage manuel des nids de poule aux enrobés
- Reprofilage manuel aux enrobés des déformations de chaussées
· Entretien des dépendances :
- Collecte des déchets routiers (aires d'arrêt, accotements et fossés)
- Curage des saignées sur accotement (manuel ou mécanique)
- Débroussaillage mécanique des fossés et haies
- Fauchage mécanique des accotements
- Fauchage et emploi de débroussailleuses à dos (aires de repos, d'arrêts, espaces verts inaccessibles
mécaniquement)
· Nettoyage des aqueducs
· Entretien des ouvrages d'art :
- Débroussaillage manuel des talus (utilisation de débroussailleuses à dos ou faucilles)
- Nettoyage manuel des ouvrages (murs, garde-corps, radiers, ...)
· Entretien de la signalisation et des équipements de sécurité :
- Application de peintures routières (cédez le passage, stop, ...)
- Interventions sur glissières de sécurité (nettoyage, resserrage des boulons, ...)
- Nettoyage des panneaux et balises
- Pose et réparation des panneaux de police, directionnelle et des balises
· Exploitation de la route :
- Pose de signalisation temporaire pour travaux, alternat manuel
- Protection des intervenants sur 2x2 voies par F.L.R. (Flèches Lumineuses de Rabattement)
· Tâches d'atelier et de petit entretien du centre.
2. Exploiter la route
Surveillance du réseau
· Réalisation de patrouilles, surveillance et diagnostic des principales dégradations de voirie, relevé des problèmes
et des infractions.
· Exploitation de la route :
- Enlèvement de la publicité sauvage sur le domaine public
- Patrouillage sur le réseau routier
Interventions d'urgence
· Participation aux interventions d'urgence et de sécurité, à l'information des usagers.
· Exploitation de la route :
- Fabrication, mise en place et maintenance des déviations
- Pose de signalisation temporaire pour travaux, alternat manuel
- Protection des intervenants sur 2x2 voies par F.L.R. (Flèches Lumineuses de Rabattement)
Service hivernal et veille de sécurité
· Participation aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité
· Viabilité hivernale : Intervention de salage
Sujétions particulières
· Travail ponctuel en journée continue, dans la limite de 40 jours par an (sauf période de forte chaleur), pour réaliser des travaux spécifiques
· Travail ponctuel en journée continue pendant les périodes de fortes chaleurs
· Participation à des opérations programmées, entraînant un travail en horaire décalé, y compris de nuit
· Participation à la sujétion « continuité 2*2 voies et voies routières à fort trafic », impliquant la présence au centre d'intervention sur la plage horaire du midi, sur une semaine (du lundi au vendredi), de 10 à 12 fois dans l'année
Lieu d'affectation : Centre d'Intervention Spécialisé de Trignac - rue des Fondeurs
Quotité de travail : 100 %
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Filière : technique
Métier : agent d'intervention des routes
Code métier 06RI06
Catégorie : C
Cadre d'emploi : adjoint technique
-Vous êtes titulaire du permis B et permis C apprécié
- Vous justifiez d'une connaissance du domaine routier
- Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'initiative
- Votre aptitude pour le travail en équipe et à l'encadrement sont avérés
- Vous saurez faire preuve de disponibilité
- Vos qualités relationnelles sont reconnues
Métier : agent d'intervention des routes
Code métier 06RI06
Catégorie : C
Cadre d'emploi : adjoint technique
-Vous êtes titulaire du permis B et permis C apprécié
- Vous justifiez d'une connaissance du domaine routier
- Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'initiative
- Votre aptitude pour le travail en équipe et à l'encadrement sont avérés
- Vous saurez faire preuve de disponibilité
- Vos qualités relationnelles sont reconnues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nolwenn LE POLLES, chargée de recrutement, 06 22 58 92 18
Olivier VRIGNAUD, chef de secteur, 06 72 01 67 10
Olivier VRIGNAUD, chef de secteur, 06 72 01 67 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.