Maçon VRD

Offre n° O044260304000888
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un travail stable au service de tous !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au chef d'équipe maintenance voirie, vous effectuez toutes les missions correspondant à votre spécialité voirie réseaux divers :

Surveillance du domaine public routier
Montage, assemblage et scellement de panneaux de police, des mobiliers urbains...
Pose éléments modulaires : bordures, caniveaux, pavés et dalles
Mise en œuvre de grave naturelle, de béton bitumineux
Maçonneries diverses (regard/élévation/liants spéciaux)
Mise en place et repli de signalisation temporaire liée aux travaux
Implantation et repérage des réseaux, nivellement simple et métré
Conduite de petits engins de chantier : compresseur, motobasculeur, cylindre…
Réalisation de toute tache nécessaire à la continuité du service : signalisation horizontale ou verticale, installation/repli de signalisation temporaire pour manifestations

Vous pouvez intervenir en dehors des heures de travail en cas de manifestations, d'accidents, neige ou verglas. Vous serez également amené.e à intégrer l'équipe d'astreinte sécurité routière.

Horaires habituels : lundi au vendredi de 7h30 à 16h30

Les postes à pourvoir sont répartis entre plusieurs pôles et centres techniques de la Métropole, il y en a forcément un à proximité de chez vous ! (voir lieu d'exercice des fonctions)
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :

Vous bénéficiez d’une expérience dans les travaux publics et/ou de connaissances VRD (voirie réseaux divers)
Vous aimez travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité sur les chantiers
Vous disposez du permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Plusieurs lieux de travail possibles, centres techniques :

- du Tonkin : 2 rue du tonkin 44200 NANTES
- de la Janvraie : 95, rue des frères Amieux 44000 NANTES
- Léon Ignasiak : Rue Léon Ignasiak, 44800 SAINT HERBLAIN
- des Garennes : Rue Gutenberg 44980 SAINTE LUCE SUR LOIRE
- du Perray : 10 Impasse Louis Momesson 44300 NANTES
- du Cap Horn, 8 allée du Cap Horn, 44120 VERTOU
- La Chapelle - chemin de l'Aulnay - 44240 LA CHAPELLE-SUR-ERDRE

Statutaire + Régime indemnitaire + 1/2 prime de certification soit 2 200€ brut mensuel (pour un profil débutant)
+ 1840€ brut de prime annuelle de Service Public
Soit un taux horaire moyen minimum annuel de 15.47€ brut
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.