CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE ET LOCAL
Offre n° O044260304000955
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de Ville, La Chevrolière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
suivant qualification et expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec M. le Maire et les élus, le/la chargé(e) de mission développement durable et local devra élaborer et suivre les actions environnementales de la collectivité en coordonnant les projets de développement local.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et mise en œuvre de l’Agenda 2030 de la collectivité :
Pilotage du projet et tenue des tableaux de bord
Animer et conduire les réunions (information, coordination, conseil, appui logistique auprès des services municipaux, organisation des concertations publiques, participation aux actions de communication engagées sur le thème du développement durable)
Travail partenarial : recherches de financements, constitution de dossier de subvention et d’appels à projets en lien avec les acteurs institutionnels (Etat, collectivités, associations, constituer et mobiliser un réseau relationnel)
Conduite et montage de projets environnementaux :
Piloter et animer les projets sur des sujets variés : recensement et reconquête des chemins communaux, élaboration d’un schéma communal de liaisons douces, poursuite de la boucle de la Coulée Verte, suivi de projets écotouristiques, recensement et reconquête des friches agricoles et suivi des opérations de plantation de haies bocagères en lien avec la Chambre d’Agriculture
Concevoir des études de diverses natures (diagnostics, documents de synthèse, études de faisabilité) Suivre et évaluer les projets au regard de la politique environnementale
Analyser la faisabilité technique, financière et juridique des projets Planifier les tâches
Assurer la veille technique, réglementaire et juridique sur les thématiques environnementales / de développement durable
Gestion administrative et budgétaire :
Assurer un suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets Préparer et suivre des marchés
Mobiliser les financements
Rédiger les délibérations et suivre les décisions
Pilotage du projet et tenue des tableaux de bord
Animer et conduire les réunions (information, coordination, conseil, appui logistique auprès des services municipaux, organisation des concertations publiques, participation aux actions de communication engagées sur le thème du développement durable)
Travail partenarial : recherches de financements, constitution de dossier de subvention et d’appels à projets en lien avec les acteurs institutionnels (Etat, collectivités, associations, constituer et mobiliser un réseau relationnel)
Conduite et montage de projets environnementaux :
Piloter et animer les projets sur des sujets variés : recensement et reconquête des chemins communaux, élaboration d’un schéma communal de liaisons douces, poursuite de la boucle de la Coulée Verte, suivi de projets écotouristiques, recensement et reconquête des friches agricoles et suivi des opérations de plantation de haies bocagères en lien avec la Chambre d’Agriculture
Concevoir des études de diverses natures (diagnostics, documents de synthèse, études de faisabilité) Suivre et évaluer les projets au regard de la politique environnementale
Analyser la faisabilité technique, financière et juridique des projets Planifier les tâches
Assurer la veille technique, réglementaire et juridique sur les thématiques environnementales / de développement durable
Gestion administrative et budgétaire :
Assurer un suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets Préparer et suivre des marchés
Mobiliser les financements
Rédiger les délibérations et suivre les décisions
Profils recherchés
• De formation supérieure en environnement, aménagement du territoire, développement local ou expérience significative en lien avec les missions du poste
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et des acteurs du développement durable
• Capacité en conduite de projets, en organisation et en gestion de dossiers
• Aptitude en travail transversal et collectif
• Capacité d’animation auprès de publics variés
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et des acteurs du développement durable
• Capacité en conduite de projets, en organisation et en gestion de dossiers
• Aptitude en travail transversal et collectif
• Capacité d’animation auprès de publics variés
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0240133000
Informations complémentaires
Avantages
Service restauration à tarif préférentiel (Repas cuisinés sur place)
Remboursement à 75% du titre de transport / Forfait mobilité durable
Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)
Possibilité de développer ses compétences (formations)
- Date de prise de fonctions souhaitée : Mai 2026
- Poste temps complet
- Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à g.delobbe@mairie-lachevroliere.fr
Service restauration à tarif préférentiel (Repas cuisinés sur place)
Remboursement à 75% du titre de transport / Forfait mobilité durable
Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)
Possibilité de développer ses compétences (formations)
- Date de prise de fonctions souhaitée : Mai 2026
- Poste temps complet
- Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à g.delobbe@mairie-lachevroliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.