Chargé de communication
Offre n° O044260305000706
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bâtiment F - Rue Rolland Garros - Parc d'activités du Bois Cesbron - CS 60125, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire-Atlantique est l’acteur public référent des énergies au service des collectivités de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.
Territoire d’énergie Loire-Atlantique est l’acteur public référent des énergies au service des collectivités de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.
Missions / conditions d'exercice
Le contexte
Dans le cadre des élections municipales 2026 et du renouvellement des mandats, TE44 entre dans une période d’activité plus soutenue avec l’arrivée de nouveaux élus, la préparation des actions d’accueil, ainsi que la mise à jour de supports institutionnels.
Afin d’absorber cette charge et de garantir la continuité des missions du service communication, un renfort opérationnel est recruté pour une durée de 4 mois. Ce poste mêle production de supports de communication, création graphique, déclinaison multiformats (print, numérique et vidéo) et coordination logistique d’événements.
Vos futures missions, en quelques mots
Au sein du service communication, rattaché à la responsable de service, vous interviendrez en appui direct de l’équipe, avec les missions suivantes :
1. Production de supports de communication
• Concevoir et maquetter des supports print et numériques (fiches pratiques, présentations, supports pédagogiques etc.)
• Créer des visuels (illustrations simples, pictogrammes, infographies, gabarits etc.)
• Décliner les supports pour différents canaux (présentation, diffusion web, réseaux, affichage, emailing etc.)
• Mettre à jour et harmoniser la banque de visuels et les modèles existants
• Adapter les contenus pour des publics variés
• Veiller à la lisibilité et à la clarté pédagogique des supports
2. Création et adaptation de contenus vidéo
• Réaliser des montages vidéo courts (capsules d’information, tutoriels etc.)
• Intégrer titrages, sous-titres et habillages graphiques simples
• Modifier et mettre à jour des vidéos existantes (ajout d’informations, coupes, actualisations)
• Adapter et décliner les vidéos pour différents formats (réunion, web, réseaux sociaux etc.)
3. Appui à l’organisation d’événements
• Gérer les listes d’invités et les inscriptions
• Effectuer les relances et le suivi des participants
• Réserver les salles, transports etc.
• Préparer les supports nécessaires aux événements
• Participer à la coordination des intervenants
• Assurer un suivi logistique global (signalétique, accueil, matériel etc.)
• Formaliser des retours d’expériences
4. Contribution transversale au service communication
• Participer à la production de contenus institutionnels
• Améliorer les outils et méthodes du service
• Capitaliser les documents et supports produits pour réutilisation
• Participer à la démarche de sobriété numérique et d’éco-conception :
o allègement des supports visuels et vidéos
o optimisation des formats de diffusion (poids des PDF, images, présentations etc.)
o rationalisation des productions pour limiter les impressions et volumes de fichiers
Dans le cadre des élections municipales 2026 et du renouvellement des mandats, TE44 entre dans une période d’activité plus soutenue avec l’arrivée de nouveaux élus, la préparation des actions d’accueil, ainsi que la mise à jour de supports institutionnels.
Afin d’absorber cette charge et de garantir la continuité des missions du service communication, un renfort opérationnel est recruté pour une durée de 4 mois. Ce poste mêle production de supports de communication, création graphique, déclinaison multiformats (print, numérique et vidéo) et coordination logistique d’événements.
Vos futures missions, en quelques mots
Au sein du service communication, rattaché à la responsable de service, vous interviendrez en appui direct de l’équipe, avec les missions suivantes :
1. Production de supports de communication
• Concevoir et maquetter des supports print et numériques (fiches pratiques, présentations, supports pédagogiques etc.)
• Créer des visuels (illustrations simples, pictogrammes, infographies, gabarits etc.)
• Décliner les supports pour différents canaux (présentation, diffusion web, réseaux, affichage, emailing etc.)
• Mettre à jour et harmoniser la banque de visuels et les modèles existants
• Adapter les contenus pour des publics variés
• Veiller à la lisibilité et à la clarté pédagogique des supports
2. Création et adaptation de contenus vidéo
• Réaliser des montages vidéo courts (capsules d’information, tutoriels etc.)
• Intégrer titrages, sous-titres et habillages graphiques simples
• Modifier et mettre à jour des vidéos existantes (ajout d’informations, coupes, actualisations)
• Adapter et décliner les vidéos pour différents formats (réunion, web, réseaux sociaux etc.)
3. Appui à l’organisation d’événements
• Gérer les listes d’invités et les inscriptions
• Effectuer les relances et le suivi des participants
• Réserver les salles, transports etc.
• Préparer les supports nécessaires aux événements
• Participer à la coordination des intervenants
• Assurer un suivi logistique global (signalétique, accueil, matériel etc.)
• Formaliser des retours d’expériences
4. Contribution transversale au service communication
• Participer à la production de contenus institutionnels
• Améliorer les outils et méthodes du service
• Capitaliser les documents et supports produits pour réutilisation
• Participer à la démarche de sobriété numérique et d’éco-conception :
o allègement des supports visuels et vidéos
o optimisation des formats de diffusion (poids des PDF, images, présentations etc.)
o rationalisation des productions pour limiter les impressions et volumes de fichiers
Profils recherchés
Votre profil
• Formation en communication (Bac +2/3 minimum)
• Première expérience en communication opérationnelle (collectivité, agence ou structure publique)
• Bonne maîtrise de la suite ADOBE (Illustrator, In Design, Photoshop etc.)
• Pratique du montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, ou équivalent)
• Goût prononcé pour la création visuelle, l’illustration, la mise en page et la pédagogie graphique
• Sensibilité aux enjeux de sobriété numérique et d’éco-conception
• Expérience et appétence pour l’organisation d’événements
• Aisance rédactionnelle
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Bon relationnel et sens du service
• Autonomie, réactivité et esprit d’initiative
• Intérêt pour le secteur public et le travail en équipe
• Formation en communication (Bac +2/3 minimum)
• Première expérience en communication opérationnelle (collectivité, agence ou structure publique)
• Bonne maîtrise de la suite ADOBE (Illustrator, In Design, Photoshop etc.)
• Pratique du montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, ou équivalent)
• Goût prononcé pour la création visuelle, l’illustration, la mise en page et la pédagogie graphique
• Sensibilité aux enjeux de sobriété numérique et d’éco-conception
• Expérience et appétence pour l’organisation d’événements
• Aisance rédactionnelle
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Bon relationnel et sens du service
• Autonomie, réactivité et esprit d’initiative
• Intérêt pour le secteur public et le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0251804570
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Territoire d’énergie Loire-Atlantique ?
Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie,
Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif,
Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
Un cadre de travail agréable à Orvault,
La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine,
Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant, une participation à un contrat de prévoyance et une association du personnel dynamique.
Renseignements auprès de Florence MERCIER, Responsable communication – contacts@te44.fr
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts@te44.fr.
Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie,
Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif,
Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
Un cadre de travail agréable à Orvault,
La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine,
Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant, une participation à un contrat de prévoyance et une association du personnel dynamique.
Renseignements auprès de Florence MERCIER, Responsable communication – contacts@te44.fr
Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts@te44.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.