Gestionnaire commande publique
Offre n° O044260305000763
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
8 Rue Sully, 44000 NANTES, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction infrastructures exerce pour le compte du Département, dans le cadre des compétences routes, voies navigables, les missions suivantes : le développement et la modernisation du réseau routier (routes et ouvrages d'art) et cyclable départemental, dans le respect des orientations du projet stratégique, la surveillance, l'entretien et la modernisation des ouvrages d'art de franchissement de Loire, la gestion, l'exploitation des voies navigables.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Passation et exécution de la commande publique :
- Rédiger les pièces administratives (principalement, marchés subséquents et procédures de faibles montants) en lien avec les services opérationnels
- Assister les chargé.es de commande publique sur les marchés plus complexes
- Mettre en oeuvre les procédures et la passation des marchés sur la plate-forme marchés du Département, le logiciel marchés MARCO Web, la plate-forme de préfecture S2LOW et le logiciel Grand Angle (enregistrement des marchés)
- Participer aux négociations
- Gérer l'enregistrement des marchés complexes sur Grand Angle en lien avec l'assistante marchés
- Rédiger des actes modificatifs (avenants...)
Missions transversales :
- Renseigner les tableaux de bords commande publique
- Le.a gestionnaire pourra gérer, pour assurer la continuité de service, certaines tâches des chargé.e.s de commande publique et les dossiers confiées à l'assistante marchés (enregistrement de marchés, sous-traitance, OS)
- Rédiger des dossiers en commission permanente avec les services opérationnels
- Rédiger des conventions courantes (suivi administratif et échéances en lien avec l'assistante archivages et conventions du service)
- Participer à des groupes de travail
- Travailler avec l'unité budgétaire et financière
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Paniers de légumes livrés au siège / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Passation et exécution de la commande publique :
- Rédiger les pièces administratives (principalement, marchés subséquents et procédures de faibles montants) en lien avec les services opérationnels
- Assister les chargé.es de commande publique sur les marchés plus complexes
- Mettre en oeuvre les procédures et la passation des marchés sur la plate-forme marchés du Département, le logiciel marchés MARCO Web, la plate-forme de préfecture S2LOW et le logiciel Grand Angle (enregistrement des marchés)
- Participer aux négociations
- Gérer l'enregistrement des marchés complexes sur Grand Angle en lien avec l'assistante marchés
- Rédiger des actes modificatifs (avenants...)
Missions transversales :
- Renseigner les tableaux de bords commande publique
- Le.a gestionnaire pourra gérer, pour assurer la continuité de service, certaines tâches des chargé.e.s de commande publique et les dossiers confiées à l'assistante marchés (enregistrement de marchés, sous-traitance, OS)
- Rédiger des dossiers en commission permanente avec les services opérationnels
- Rédiger des conventions courantes (suivi administratif et échéances en lien avec l'assistante archivages et conventions du service)
- Participer à des groupes de travail
- Travailler avec l'unité budgétaire et financière
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Paniers de légumes livrés au siège / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation de la commande publique et des CCAG des marchés de tous types
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers MARCO WEB (marchés) et Grand Angle (partie marchés)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, réactivité, organisation
- Savoir travailler en équipe et en transversalité dans un contexte de mise en place d'une nouvelle organisation,
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers MARCO WEB (marchés) et Grand Angle (partie marchés)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, réactivité, organisation
- Savoir travailler en équipe et en transversalité dans un contexte de mise en place d'une nouvelle organisation,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mélanie BOSSIS - Chargée de recrutement - Service emploi et compétences - 07 88 42 22 28
Marion LALLIÉ - Cheffe de service - Service ressources infrastructures - 02 40 99 14 42
Marion LALLIÉ - Cheffe de service - Service ressources infrastructures - 02 40 99 14 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.