Responsable service informatique / Technicien système et réseaux
Offre n° O044260306000406
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ernest Bréant - BP 189, Châteaubriant (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Châteaubriant, Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d’évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute : Responsable service informatique / technicien système et réseaux (h/f)
Le service Informatique de la Ville de Châteaubriant, composé de 2 agents, gère au quotidien le parc informatique pour la Ville et son CCAS et veille à la pérennité et la sécurité des données de tous les services municipaux.
Le service Informatique de la Ville de Châteaubriant, composé de 2 agents, gère au quotidien le parc informatique pour la Ville et son CCAS et veille à la pérennité et la sécurité des données de tous les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique informatique
- Piloter l’infrastructure, la sécurité, les télécommunications, le RGPD
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements informatiques (serveurs 18 VM, 100 postes de travail, réseau, vidéoprotection, téléphonie) et suivi des contrats de maintenance
- Assurer la gestion et le suivi des licences, adresses mails (Outlook Web), nom de domaine
- Accompagner la mise en place et l’exploitation des 40 logiciels métiers
- Suivre l’évolution des applications (paramétrages spécifiques, mise à jour, migration)
- Elaborer et suivre le budget informatique
- Superviser les prestataires externes (maintenance, téléphonie, sécurité)
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité
- Garantir la confidentialité des données
- Animer et coordonner l’activité du service
- Encadrement d’un agent technicien
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique informatique
- Piloter l’infrastructure, la sécurité, les télécommunications, le RGPD
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements informatiques (serveurs 18 VM, 100 postes de travail, réseau, vidéoprotection, téléphonie) et suivi des contrats de maintenance
- Assurer la gestion et le suivi des licences, adresses mails (Outlook Web), nom de domaine
- Accompagner la mise en place et l’exploitation des 40 logiciels métiers
- Suivre l’évolution des applications (paramétrages spécifiques, mise à jour, migration)
- Elaborer et suivre le budget informatique
- Superviser les prestataires externes (maintenance, téléphonie, sécurité)
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité
- Garantir la confidentialité des données
- Animer et coordonner l’activité du service
- Encadrement d’un agent technicien
Profils recherchés
Expérience dans une fonction similaire appréciée
- Connaissance / maîtrise des logiciels bureautiques, les outils informatiques et applications métiers liées aux postes (optimisations des outils, fiabilité…)
- Maîtrise des techniques de négociation, de communication et d’animation
- Savoir informer la hiérarchie et les élus et les aider à la décision
- Capacités d’encadrement
- Capacités d’adaptation aux différents publics et aux différentes situations
- Organisation, rigueur, autonomie, capacités d’initiative et conscience professionnelle
- Disponibilité, discrétion professionnelle et confidentialité
- Connaissance / maîtrise des logiciels bureautiques, les outils informatiques et applications métiers liées aux postes (optimisations des outils, fiabilité…)
- Maîtrise des techniques de négociation, de communication et d’animation
- Savoir informer la hiérarchie et les élus et les aider à la décision
- Capacités d’encadrement
- Capacités d’adaptation aux différents publics et aux différentes situations
- Organisation, rigueur, autonomie, capacités d’initiative et conscience professionnelle
- Disponibilité, discrétion professionnelle et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240810232
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
- Soit par voie postale à : Monsieur le Maire de Châteaubriant
Hôtel de Ville
BP 189
44146 CHATEAUBRIANT CEDEX
- Soit par courriel à : drh@ville-chateaubriant.fr
- Soit par voie postale à : Monsieur le Maire de Châteaubriant
Hôtel de Ville
BP 189
44146 CHATEAUBRIANT CEDEX
- Soit par courriel à : drh@ville-chateaubriant.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.