Agent d'accueil en agence postale communale
Offre n° O044260309001116
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, rue de l'etang, Sainte-Anne-sur-Brivet (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens du service et aimez être au contact du public ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable et
dynamique ?
La commune de Sainte Anne sur Brivet (3 135 habitants) recrute un(e) agent d’accueil d’une agence postale communale au sein de la mairie, à temps non complet (20h00), par voie recrutement
direct.
La collectivité assure depuis de nombreuses années la mission postale. Le poste est situé dans les locaux de la mairie, ce qui permet à l'agent(e) d'évoluer dans un collectif administratif.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez les missions ci-dessous :
dynamique ?
La commune de Sainte Anne sur Brivet (3 135 habitants) recrute un(e) agent d’accueil d’une agence postale communale au sein de la mairie, à temps non complet (20h00), par voie recrutement
direct.
La collectivité assure depuis de nombreuses années la mission postale. Le poste est situé dans les locaux de la mairie, ce qui permet à l'agent(e) d'évoluer dans un collectif administratif.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez les missions ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
Au titre de l’accueil de l’agence postale communale, vous devrez :
• Assurer l’accueil du public (vente de produits, gestion des courriers au départ, envoi recommandé, instances lettres,
paquets) et les services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, Prêt-à-Poster de
réexpédition ;
• Gérer les services financiers et les prestations associées ainsi que la comptabilité de l’agence postale communale ;
• Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement dans le coffre ;
• Commander des fonds, de la monnaie ;
• Assurer la gestion des stocks, l’inventaire et la commande de produits ;
• Procéder aux transferts d'argent et de marchandises ;
Vos qualités :
Savoir-faire :
-Savoir accueillir les usagers et identifier leur demande
-Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
-Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
-Méthodes de traitement de l'information
-Qualités rédactionnelles appréciées
-Polyvalence
-Savoir-être : Discrétion – Amabilité - Esprit d’équipe- Réactivité - Grand sens du relationnel
• Assurer l’accueil du public (vente de produits, gestion des courriers au départ, envoi recommandé, instances lettres,
paquets) et les services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, Prêt-à-Poster de
réexpédition ;
• Gérer les services financiers et les prestations associées ainsi que la comptabilité de l’agence postale communale ;
• Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement dans le coffre ;
• Commander des fonds, de la monnaie ;
• Assurer la gestion des stocks, l’inventaire et la commande de produits ;
• Procéder aux transferts d'argent et de marchandises ;
Vos qualités :
Savoir-faire :
-Savoir accueillir les usagers et identifier leur demande
-Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
-Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
-Méthodes de traitement de l'information
-Qualités rédactionnelles appréciées
-Polyvalence
-Savoir-être : Discrétion – Amabilité - Esprit d’équipe- Réactivité - Grand sens du relationnel
Profils recherchés
Expérience et formation :
Expérience professionnelle appréciée en agence postale.
Vous êtes dynamique, vous aimez le contact et le service public, vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) d’offrir un
service de qualité aux usagers, ce poste est fait pour vous !
DUREE DE TRAVAIL : temps non complet (20h00) avec une organisation de travail sur 5 jours semaines ou 4,5 jours,
du lundi au samedi (travail le samedi matin)
GRADE (FILIERE ADMINISTRATIVE) : cadre d’emploi des adjoints administratifs : adjoint administratif territorial,
adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe
REMUNERATION / AVANTAGES : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au COS, participation
prévoyance,
Expérience professionnelle appréciée en agence postale.
Vous êtes dynamique, vous aimez le contact et le service public, vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) d’offrir un
service de qualité aux usagers, ce poste est fait pour vous !
DUREE DE TRAVAIL : temps non complet (20h00) avec une organisation de travail sur 5 jours semaines ou 4,5 jours,
du lundi au samedi (travail le samedi matin)
GRADE (FILIERE ADMINISTRATIVE) : cadre d’emploi des adjoints administratifs : adjoint administratif territorial,
adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe
REMUNERATION / AVANTAGES : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au COS, participation
prévoyance,
Contact et modalités de candidature
Contact
0240881409
Informations complémentaires
CANDIDATURE : Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d’un CV à Monsieur le Maire – 6 rue de l'étang – 44160 SAINTE ANNE SUR BRIVET ou par mail à l’adresse suivante : contact@sasbrivet.fr
Date limite de dépôt : 8 avril 2026
Date limite de dépôt : 8 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.