agent polyvalent des services techniques

Offre n° O044260309001211
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13, rue Pierre Civel, Notre-Dame-des-Landes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent polyvalent des services techniques
Mission : réaliser des travaux d’espaces verts et des travaux bâtiment et de voirie
Service : technique
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire

Positionnement :
• Institutionnel
- Responsable hiérarchique : responsable des services techniques,
- Encadrement : non
• Relationnel
- liaisons fonctionnelles internes : avec l'ensemble des services et les élus
- liaison fonctionnelles externes : avec les services en lien avec son activité (CCEG, fournisseurs, artisans, écoles, usagers…)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Entretien des espaces verts municipaux (tonte, plantations arrosage),
• Fauchage, désherbage des routes
• Débroussaillage, élagage
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Conduite d’engins mécaniques
• Travaux d’entretien courant des bâtiments communaux
• Réalisation de travaux de maçonnerie
• Entretien courant de la voirie (empierrement, application d’enrobés à froid, fossés, chemins communaux)
• Réalisation d’ouvrages de voirie (bordures, buses, regards)
• Pose et maintenance de la signalisation horizontale et verticale
• Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain

CONTRAINTE ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE :
• Intervention ponctuelle en dehors des heures normales de service
Profils recherchés
Compétences
• Savoir se positionner au sein de la collectivité
• Connaître et maîtriser le champ d’intervention de son service

Compétences professionnelles et techniques
Savoirs
• Connaître les objectifs de la collectivité
• Connaître les procédures et règles internes (ex: registre sécurité, intervention des artisans ou autres…)
• Connaître les techniques courantes liées à son métier
• Habilitations professionnelles

Savoir-faire
• Entretien des espaces verts municipaux (tonte, plantations arrosage),
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un programme de travail
- Connaître les techniques de débroussaillage, de désherbage et de taille
- Relever les incidents et dysfonctionnements, en alerter le responsable
- Réaliser des travaux d'élagage
- Réaliser des travaux de fauchage
- Réaliser des travaux de tronçonnage
- Effectuer les tontes avec tondeuses manuelles et tondeuse autoportée
- Entretien du cimetière
- Appliquer un plan de désherbage global
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et dysfonctionnements, en alerter le responsable
• Savoir conduire d’engins mécaniques et roulants
- Conduite d'un véhicule léger
- Conduite d'un tracteur avec remorque qui nécessite le permis poids-lourd
- Conduite de mini-pelle
- Conduite de tondeuse autoportée
- Conduite d'un camion benne
• Savoir respecter des consignes de sécurité
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Utiliser le matériel spécifique pour travaux en hauteur
- Porter les équipements de protection individuelle
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Détecter le dysfonctionnement du matériel
- Lire et comprendre une notice d’entretien
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Travaux d’entretien courant des bâtiments communaux
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Effectuer les travaux courant se rapportant à l’entretien des bâtiments
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Entretien courant de la voirie et réalisation d’ouvrages de voirie
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Réaliser des revêtements routiers
- Réaliser des petits ouvrages maçonnés
- Poser des éléments de voirie
- Nettoyage de voirie du bourg
• Pose et maintenance de la signalisation horizontale et verticale
- Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
- Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol
• Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain

Qualités relationnelles
Savoir-être
• Posséder le gout du travail bien fait, le sens des responsabilités ;
• Motiver, dynamiser l’équipe ;
• Rechercher, mettre à jour des informations utiles pour travailler dans son domaine d’activité ;
• Partager ses connaissances ;
• Etre force de proposition ;
• Etre rigoureux, organisé ;
• Ecouter et dialoguer avec les collègues, les élus, la hiérarchie et les citoyens ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0240572214
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur Le Maire
13 Rue Pierre Civel
44130 NOTRE DAME DES LANDES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.