Directeur(trice) Général(e) des Services
Offre n° O044260309001438
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17, rue du Chevecier, Saint-Michel-Chef-Chef (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Saint-Michel-Chef-Chef – Loire-Atlantique (2 000 à 10 000 hab.)
Une direction générale au cœur d’un territoire en mouvement
Commune littorale attractive de la Côte de Jade, entre Pornic et Saint-Nazaire, Saint-Michel-Chef-Chef conjugue qualité de vie, dynamisme économique et forte fréquentation touristique.
À taille humaine mais confrontée à des enjeux comparables à ceux d’une ville moyenne en période estivale, la commune engage une nouvelle phase de structuration et de pilotage stratégique de son administration.
Dans ce contexte, elle recrute un·e DGS confirmé·e, capable d’accompagner la transformation de l’organisation et de sécuriser l’action publique.
Le poste
Sous l’autorité du Maire, vous êtes le pilote stratégique de l’administration communale. Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques et assurez la continuité de l’action municipale. A la tête d’un CODIR, vous garantissez la qualité administrative et managériale,
Une direction générale au cœur d’un territoire en mouvement
Commune littorale attractive de la Côte de Jade, entre Pornic et Saint-Nazaire, Saint-Michel-Chef-Chef conjugue qualité de vie, dynamisme économique et forte fréquentation touristique.
À taille humaine mais confrontée à des enjeux comparables à ceux d’une ville moyenne en période estivale, la commune engage une nouvelle phase de structuration et de pilotage stratégique de son administration.
Dans ce contexte, elle recrute un·e DGS confirmé·e, capable d’accompagner la transformation de l’organisation et de sécuriser l’action publique.
Le poste
Sous l’autorité du Maire, vous êtes le pilote stratégique de l’administration communale. Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques et assurez la continuité de l’action municipale. A la tête d’un CODIR, vous garantissez la qualité administrative et managériale,
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
• Pilotage et gouvernance : traduire les orientations politiques en actions opérationnelles, animer le comité de direction, sécuriser les processus décisionnels.
• Management : encadrer et fédérer les équipes dans un contexte de renouvellement, installer une culture managériale moderne et transversale.
• Finances : conduire la préparation du Budget, en lien avec le DAGF.
• Ressources humaines : piloter et sécuriser la politique RH en lien avec le RRH, arbitrer les situations sensibles et garantir un dialogue social de qualité.
• Projets et partenariats : piloter les projets structurants et garantir la qualité du service public.
• Sécurité juridique : conseiller les élus, garantir la conformité des actes et assurer la veille réglementaire.
• Pilotage et gouvernance : traduire les orientations politiques en actions opérationnelles, animer le comité de direction, sécuriser les processus décisionnels.
• Management : encadrer et fédérer les équipes dans un contexte de renouvellement, installer une culture managériale moderne et transversale.
• Finances : conduire la préparation du Budget, en lien avec le DAGF.
• Ressources humaines : piloter et sécuriser la politique RH en lien avec le RRH, arbitrer les situations sensibles et garantir un dialogue social de qualité.
• Projets et partenariats : piloter les projets structurants et garantir la qualité du service public.
• Sécurité juridique : conseiller les élus, garantir la conformité des actes et assurer la veille réglementaire.
Profils recherchés
Profil recherché
• DGS confirmé·e ou cadre dirigeant territorial expérimenté (DGA, direction générale).
• Solide maîtrise du pilotage stratégique, du management et des finances locales.
• Leadership, sens politique, rigueur et capacité à fédérer.
• Vision moderne et opérationnelle du service public.
Pourquoi ce poste ?
• Une direction générale à fort impact stratégique
• Une commune attractive et en évolution
• Des enjeux concrets et structurants à piloter
• Une relation directe avec les élus et une réelle capacité d’influence
• DGS confirmé·e ou cadre dirigeant territorial expérimenté (DGA, direction générale).
• Solide maîtrise du pilotage stratégique, du management et des finances locales.
• Leadership, sens politique, rigueur et capacité à fédérer.
• Vision moderne et opérationnelle du service public.
Pourquoi ce poste ?
• Une direction générale à fort impact stratégique
• Une commune attractive et en évolution
• Des enjeux concrets et structurants à piloter
• Une relation directe avec les élus et une réelle capacité d’influence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation & dernier entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.