Un/une AGENT(e) TECHNIQUE Spécialité EQUIPEMENTS AQUATIQUES et suivi des prestataires
Offre n° O044260311000896
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, La Chevrolière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Lieu Communauté
Plus de 40 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire naturel, dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Dans le cadre d’une vacance d’emploi, nous recrutons :
Un/une AGENT(e) TECHNIQUE Spécialité EQUIPEMENTS AQUATIQUES et suivi des prestataires H/F
Plus de 40 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire naturel, dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Dans le cadre d’une vacance d’emploi, nous recrutons :
Un/une AGENT(e) TECHNIQUE Spécialité EQUIPEMENTS AQUATIQUES et suivi des prestataires H/F
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Responsable des Equipements aquatiques et en lien avec le Responsable Bâtiments, vous serez en charge de l’entretien et de la maintenance des équipements aquatiques et ponctuellement des autres Bâtiments Communautaires de Grand Lieu Communauté (2 jours/semaine pendant une phase temporaire) :
Missions principales :
• Assurer l’éxécution des travaux d’entretien des installations et du matériel sur les équipements aquatiques GRAND 9 / AQUA 9 (ex : électricité, plomberie, carrelage, peinture, menuiserie, etc),
• Assurer le suivi du marché « conduite et entretien des installations de traitement de l'eau et de traitement » : point sur site quotidiennement avec le prestataire, vérification des prestations de maintenance, mais aussi des remplacements d’équipements prévus au marché.
• En lien avec le prestataire titulaire du marché « conduite et entretien des installations de traitement de l'eau et de traitement » , Organiser la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations techniques (CTA, circuit de filtration, chauffage) dans un souci permanent d’optimisation des économies d’énergie
• Assurer les relevés de consommation des fluides (eau, gaz, électricité), alimentation de tableaux de suivi,
• Assurer le suivi réglementaire selon les normes ERP
• Assurer le suivi quotidien du bon fonctionnement des équipements (Ponctuellement, analyses d'eau en lien avec la règlementation)
• Détecter les anomalies sur les équipements techniques mais aussi sur l’enveloppe du bâtiment et mener les actions correctives
• Intervenir de façon rapide en cas d'urgence, alerte des services ou prestataires compétents,
• Assurer la mise en place et le suivi des contrats de vérifications périodiques obligatoires sur les équipements aquatiques
• Assurer la tenue du registre de sécurité suite aux vérifications périodique et préparation de la commission de sécurité
• Assurer le suivi et la Gestion des stocks du petit matériel technique,
• Assurer le suivi des contrats et entretien des équipements (ex : autolaveuse)
• Mener les fermetures techniques des équipements aquatiques, préparation de l’ouverture estival AQUA 9, compétitions sportives : Référent technique en charge de la préparation de ces évènements le(s) semaine(s) précédente(s) (listing tâches à réaliser, demande de devis, bons de commande, suivi livraison et plannings), puis réalisation des travaux avec les équipes des équipements aquatiques et les agents du service bâtiment.
Missions temporaires sur les autres bâtiments communautaires :
• Vérification de la signalétique spécialisée par types d'installations,
• Mettre en œuvre les marchés/contrats de maintenance liés aux contrôles réglementaires et à l'accessibilité des bâtiments
• Coordonner et superviser les vérifications règlementaires périodiques et proposer des actions correctives
• Élaborer et suivre le budget des opérations sous sa responsabilité (Echange les prestataires, demande de devis et réalisation de bons de commande, suivi de l'exécution des prestations)
• Assurer le suivi technique des bâtiments communautaires (désordres, remises en état, entretien, sécurité), réceptionner les demandes des usagers, programmer et planifier les interventions des techniciens.
• Organiser et suivre les chantiers réalisés par des entreprises extérieures
• Créer des cahiers de vie des bâtiments, compléter et suivre les documents, tracer les interventions
• Assurer avec le responsable du Service Bâtiment, le suivi technique de la flotte de véhicules en lien avec les garages prestataires, organiser les contrôles périodiques, planifier l'entretien.
Sous l’autorité du Responsable des Equipements aquatiques et en lien avec le Responsable Bâtiments, vous serez en charge de l’entretien et de la maintenance des équipements aquatiques et ponctuellement des autres Bâtiments Communautaires de Grand Lieu Communauté (2 jours/semaine pendant une phase temporaire) :
Missions principales :
• Assurer l’éxécution des travaux d’entretien des installations et du matériel sur les équipements aquatiques GRAND 9 / AQUA 9 (ex : électricité, plomberie, carrelage, peinture, menuiserie, etc),
• Assurer le suivi du marché « conduite et entretien des installations de traitement de l'eau et de traitement » : point sur site quotidiennement avec le prestataire, vérification des prestations de maintenance, mais aussi des remplacements d’équipements prévus au marché.
• En lien avec le prestataire titulaire du marché « conduite et entretien des installations de traitement de l'eau et de traitement » , Organiser la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations techniques (CTA, circuit de filtration, chauffage) dans un souci permanent d’optimisation des économies d’énergie
• Assurer les relevés de consommation des fluides (eau, gaz, électricité), alimentation de tableaux de suivi,
• Assurer le suivi réglementaire selon les normes ERP
• Assurer le suivi quotidien du bon fonctionnement des équipements (Ponctuellement, analyses d'eau en lien avec la règlementation)
• Détecter les anomalies sur les équipements techniques mais aussi sur l’enveloppe du bâtiment et mener les actions correctives
• Intervenir de façon rapide en cas d'urgence, alerte des services ou prestataires compétents,
• Assurer la mise en place et le suivi des contrats de vérifications périodiques obligatoires sur les équipements aquatiques
• Assurer la tenue du registre de sécurité suite aux vérifications périodique et préparation de la commission de sécurité
• Assurer le suivi et la Gestion des stocks du petit matériel technique,
• Assurer le suivi des contrats et entretien des équipements (ex : autolaveuse)
• Mener les fermetures techniques des équipements aquatiques, préparation de l’ouverture estival AQUA 9, compétitions sportives : Référent technique en charge de la préparation de ces évènements le(s) semaine(s) précédente(s) (listing tâches à réaliser, demande de devis, bons de commande, suivi livraison et plannings), puis réalisation des travaux avec les équipes des équipements aquatiques et les agents du service bâtiment.
Missions temporaires sur les autres bâtiments communautaires :
• Vérification de la signalétique spécialisée par types d'installations,
• Mettre en œuvre les marchés/contrats de maintenance liés aux contrôles réglementaires et à l'accessibilité des bâtiments
• Coordonner et superviser les vérifications règlementaires périodiques et proposer des actions correctives
• Élaborer et suivre le budget des opérations sous sa responsabilité (Echange les prestataires, demande de devis et réalisation de bons de commande, suivi de l'exécution des prestations)
• Assurer le suivi technique des bâtiments communautaires (désordres, remises en état, entretien, sécurité), réceptionner les demandes des usagers, programmer et planifier les interventions des techniciens.
• Organiser et suivre les chantiers réalisés par des entreprises extérieures
• Créer des cahiers de vie des bâtiments, compléter et suivre les documents, tracer les interventions
• Assurer avec le responsable du Service Bâtiment, le suivi technique de la flotte de véhicules en lien avec les garages prestataires, organiser les contrôles périodiques, planifier l'entretien.
Profils recherchés
Savoir-faire, aptitudes et formations :
Aptitudes techniques dans les domaines de l'électricité, la plomberie et le chauffage
Habilitation électrique fortement souhaitée
Force de proposition auprès du Responsable des équipements aquatiques et des élus en matière d'optimisation de la gestion de l'établissement
Aptitude à détecter les anomalies de fonctionnement et à proposer des solutions
Anticipation dans la maintenance du bâtiment
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, formation aux premiers secours, formation à la manipulation d'extincteurs
Compétences informatiques de base
Savoir-être :
Sens du service public
Disponibilité
Autonomie
Rigueur
Qualités relationnelles
Rendre compte quotidiennement auprès du responsable des équipements aquatiques
Aptitudes techniques dans les domaines de l'électricité, la plomberie et le chauffage
Habilitation électrique fortement souhaitée
Force de proposition auprès du Responsable des équipements aquatiques et des élus en matière d'optimisation de la gestion de l'établissement
Aptitude à détecter les anomalies de fonctionnement et à proposer des solutions
Anticipation dans la maintenance du bâtiment
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, formation aux premiers secours, formation à la manipulation d'extincteurs
Compétences informatiques de base
Savoir-être :
Sens du service public
Disponibilité
Autonomie
Rigueur
Qualités relationnelles
Rendre compte quotidiennement auprès du responsable des équipements aquatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Filière : Technique Cadre d’emplois : Catégorie C
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d’une durée de 3 ans)
Temps de travail : Temps complet - annualisation
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 10 avril 2026 de préférence par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ - 02.51.70.91.11
rh@grandlieu.fr
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d’une durée de 3 ans)
Temps de travail : Temps complet - annualisation
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 10 avril 2026 de préférence par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ - 02.51.70.91.11
rh@grandlieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
