- Pilotage stratégique et opérationnel :
o Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions de sobriété de la collectivité
o Définir les objectifs opérationnels et les indicateurs de suivi
o Mettre en place les outils de pilotage et de reporting
o Évaluer l’efficacité des dispositifs engagés et proposer des ajustements
 


- Analyse et gestion des données
o Collecter, exploiter et analyser les données de consommation d’eau
o Améliorer la connaissance des usages sur le territoire et identifier les leviers d’actions
o Produire des tableaux de bord et bilans d’activité

- Appui aux services et délégataires
o Accompagner les services d’atlantic’eau dans l’intégration de solutions économes en eau dans leurs projets
o Mobiliser et engager les délégataires sur des pratiques d’exploitation résilientes en eau
o Participer à la recherche de solutions techniques innovantes

- Animation territoriale
o Identifier et mobiliser les acteurs institutionnels et techniques
o Développer des partenariats avec les collectivités et professionnels
o Contribuer à la coordination d’actions collectives

- Sensibilisation et accompagnement des usagers
o Concevoir et animer des actions de sensibilisation en lien avec le service communication et les délégataires
o Recueillir et analyser les retours d’usagers (comportements et obstacles aux changements)
o Proposer des mesures correctives ou incitatives

Missions secondaires :

- Participation aux groupes de travail internes
- Participation au suivi du schéma départemental d’eau potable
- Participation au partage des bonnes pratiques (pôle des Syndicats de l’Ouest, groupe économies d’eau de la FNCCR)
- Veille technique et réglementaire
- Contribution aux supports de communication