Chargé d'opération infrastructures, réseaux et voirie
Offre n° O044260312000293
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
222 Boulevard Jules Verne, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Missions / conditions d'exercice
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Sous l'autorité de la responsable du service projet, vous conduisez des opérations d’aménagement d’espaces publics en maîtrise d’œuvre interne (suivi administratif, technique et financier) en réalisant les missions suivantes :
- Pilotage d’opérations communautaires d’aménagement d’espaces publics en maîtrise d’œuvre interne :
Diagnostic, études préalables
Définition du programme d’aménagement
Conception (PRE – AVP – PRO) en lien éventuellement avec un dessinateur-projeteur
Préparation et suivi des missions techniques associées (coordination SPS, labo routier, sondages. investigations complémentaires..)
Passation des marchés travaux (préparation DCE, consultation, analyse des offres, …)
Suivi et coordination des travaux : plannings, réunion de chantier, contrôle des travaux, information des personnes extérieures,
Réception, suivi des réserves et remise des ouvrages aux gestionnaires
Animation des démarches de concertation, présentation des projets en réunion publique et en instances de régulation (revue de projet,...)
Suivi administratif et financier des opération
- Élaboration de marchés transversaux
- Veille réglementaire
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Sous l'autorité de la responsable du service projet, vous conduisez des opérations d’aménagement d’espaces publics en maîtrise d’œuvre interne (suivi administratif, technique et financier) en réalisant les missions suivantes :
- Pilotage d’opérations communautaires d’aménagement d’espaces publics en maîtrise d’œuvre interne :
Diagnostic, études préalables
Définition du programme d’aménagement
Conception (PRE – AVP – PRO) en lien éventuellement avec un dessinateur-projeteur
Préparation et suivi des missions techniques associées (coordination SPS, labo routier, sondages. investigations complémentaires..)
Passation des marchés travaux (préparation DCE, consultation, analyse des offres, …)
Suivi et coordination des travaux : plannings, réunion de chantier, contrôle des travaux, information des personnes extérieures,
Réception, suivi des réserves et remise des ouvrages aux gestionnaires
Animation des démarches de concertation, présentation des projets en réunion publique et en instances de régulation (revue de projet,...)
Suivi administratif et financier des opération
- Élaboration de marchés transversaux
- Veille réglementaire
Profils recherchés
Vous possédez une connaissance approfondie en voirie et réseaux (dimensionnement et techniques de voirie), topographie élémentaire et nivellement ainsi qu'en marchés publics (travaux).
Vous détenez des notions en urbanisme, droit foncier et environnement et connaissez les outils métiers (Autocad, Mensura, Mapinfo, …) ainsi que les logiciels bureautiques courants.
Vous maîtrisez la conduite de projets d'aménagement urbain et êtes à l'aise dans la conduite de réunion et la prise de parole en public.
Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse.
Enfin, vous êtes titulaire du permis B et êtes disponible pour participer à l’astreinte sécurité routière et occasionnellement aux réunions hors horaires (réunions publiques en soirée notamment).
Vous détenez des notions en urbanisme, droit foncier et environnement et connaissez les outils métiers (Autocad, Mensura, Mapinfo, …) ainsi que les logiciels bureautiques courants.
Vous maîtrisez la conduite de projets d'aménagement urbain et êtes à l'aise dans la conduite de réunion et la prise de parole en public.
Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse.
Enfin, vous êtes titulaire du permis B et êtes disponible pour participer à l’astreinte sécurité routière et occasionnellement aux réunions hors horaires (réunions publiques en soirée notamment).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le 29/04.
Besoin d'informations sur le poste ? Magali CARZUNEL, responsable du service projet 02 28 20 22 07 / 06 84 99 61 59
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, gestionnaire recrutement - 06 61 91 02 24
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation le cas échéant, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 10/04/2026.
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Titres restaurant d'une valeur de 11,10€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? Magali CARZUNEL, responsable du service projet 02 28 20 22 07 / 06 84 99 61 59
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, gestionnaire recrutement - 06 61 91 02 24
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation le cas échéant, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 10/04/2026.
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Titres restaurant d'une valeur de 11,10€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.