Responsable des ateliers techniques

Offre n° O044260312000295
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
44600, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez coordonner des équipes, résoudre des problèmes techniques et contribuer directement au bon fonctionnement des bâtiments publics ?
Rejoignez la Ville de Saint-Nazaire en tant que responsable des ateliers techniques. Vous piloterez une équipe d'une vingtaine d'agents répartis dans trois secteurs et veillerez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des interventions dans les bâtiments municipaux.
L'unité atelier Régie intervient directement dans les bâtiments municipaux, dans les secteurs : 
- Menuiserie et serrurerie : portes, fenêtres, mobiliers, fermetures et réparations diverses ;
- Dépannage tous corps d'état : interventions courantes et réparations ;
- Électricité et plomberie : installations, dépannages et maintenance des équipements techniques.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle au quotidien : 
- Encadrer et accompagner les trois responsables de secteurs ;
- Organiser l'activité d'une équipe d'environ 20 agents ;
- Répartir les interventions et fixer les priorités ;
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ;
- Assurer la continuité du service et la gestion des urgences.

Piloter la maintenance des bâtiments :
- Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance ;
- Diagnostiquer les besoins d'entretien, tous corps d'état confondus ;
- Estimer les travaux, les ressources nécessaires et les délais ;
- Arbitrer entre maintenance préventive et interventions curatives ;
- Planifier les opérations d'entretien des bâtiments et des équipements.

Coordonner les acteurs :
- Assurer le lien entre les ateliers, le magasin central et les services municipaux ;
- Travailler avec la Direction du Patrimoine Immobilier et la mission développement durable ;
- Préparer les interventions liées aux commissions de sécurité et d'accessibilité ;
- Veiller à la bonne application des normes et de la réglementation.


Vous serez amené à analyser les situations complexes, à proposer des solutions et à prendre des décisions rapides lorsque la sécurité, la continuité du service ou le fonctionnement d'un bâtiment sont en jeu.
Environnement spécifique du poste : 
Horaires : 8h00/12h00- 13h00/17h00 (1 semaine de 4 jours/1 semaine de 5 jours)
Durant l'astreinte, être en capacité d'intervenir rapidement sur des problématiques de dépannages.
Prise de congés en alternance avec les responsables des secteurs et du responsable de l'unité prestataires extérieurs.
Obligation de porter les équipements de protection individuelle.

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615,66 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- 27 jours de congés annuels et 9 jours de RTT.
- Une organisation du temps de travail (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours sauf pendant les vacances scolaires).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
En tant que manager confirmé, vous êtes à l'écoute de votre équipe et savez fédérer autour des projets de votre service. Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour vos qualités relationnelles.
Vous êtes reconnus pour vos capacités d'adaptation, à faire face aux changements et réactif face aux urgences.
Titulaire d'un diplôme dans l'un des domaines suivants (électricité, menuiserie, plomberie-chauffage, serrurerie), vous disposez d'une expérience et avez des connaissances dans la gestion de maintenance des bâtiments tous corps d'état.
La maitrise des outils informatiques et le permis B sont indispensables.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les entretiens se tiendront le 12 octobre 2026.

Pour postuler : https://recrutement.saintnazaireagglo.fr/442/1/responsable-des-ateliers-techniques

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.