Postuler à l'offre : Coordonnatrice ou Coordonnateur du projet pour l'enfant secteur Est
Offre n° O044260313000404
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
80 Boulevard de Sarrebruck, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes la référente ou le référent du projet éducatif et l'interlocutrice privilégiée ou l'interlocuteur privilégié des enfants, jeunes majeurs et de leurs familles nécessitant un accompagnement à la parentalité, et actrice ou acteur du développement d’un réseau de partenaires par la participation à des projets collectifs dans le domaine de la Protection de l’Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Axe 1 : L’accompagnement individuel des mineurs et de leur famille.
Participer au rendez-vous, piloté par la Responsable de l’Unité Aide Sociale à l’Enfance, visant à accueillir l’enfant et sa famille afin d’expliquer la décision de protection (judiciaire ou contractuelle), de présenter le rôle et les modalités d’intervention du travailleur social ou de la travailleuse sociale ainsi que les missions du service.
Construire un projet pour l’enfant en lien avec l’autorité parentale et les différents acteurs concernés par la situation de la famille.
Préparer des synthèses et organiser des concertations.
Proposer une répartition des rôles de chacun dans un écrit soumis à validation de la Responsable.
Tout au long du suivi et à l’échéance des prises en charge, rédiger un rapport circonstancié permettant d’évaluer l’évolution de chaque situation soumis.
Participer aux audiences et assister au rendez-vous d’échéance avec la Responsable.
Le cas échéant, participer concrètement à la mise en œuvre du projet pour l’enfant en complémentarité avec les autres acteurs : accompagnement physique de l’enfant, rendez-vous familiaux, visites médiatisées, sorties éducatives…
Tout au long du déroulement de la prise en charge, favoriser les liens entre les différents partenaires internes et externes et leur rendre compte de l’évolution de la situation.
Intervenir dans le cadre de placement immédiat (Ordonnance de Placement Provisoire, accueil 72 heures, accueil temporaire) selon les procédures et les organisations adéquates.
Axe 2 : La participation au développement de temps collectifs en lien avec la Protection de l’Enfance.
Participer à la vie d’équipe et aux réflexions institutionnelles.
Collaborer aux actions transversales avec les centres médico-sociaux, le Développement Local, la Protection Maternelle et Infantile…
Participer à la formation initiale des travailleuses sociales et travailleurs sociaux par l’accueil de stagiaires.
Participer à des actions collectives départementales ou territoriales.
Participer au rendez-vous, piloté par la Responsable de l’Unité Aide Sociale à l’Enfance, visant à accueillir l’enfant et sa famille afin d’expliquer la décision de protection (judiciaire ou contractuelle), de présenter le rôle et les modalités d’intervention du travailleur social ou de la travailleuse sociale ainsi que les missions du service.
Construire un projet pour l’enfant en lien avec l’autorité parentale et les différents acteurs concernés par la situation de la famille.
Préparer des synthèses et organiser des concertations.
Proposer une répartition des rôles de chacun dans un écrit soumis à validation de la Responsable.
Tout au long du suivi et à l’échéance des prises en charge, rédiger un rapport circonstancié permettant d’évaluer l’évolution de chaque situation soumis.
Participer aux audiences et assister au rendez-vous d’échéance avec la Responsable.
Le cas échéant, participer concrètement à la mise en œuvre du projet pour l’enfant en complémentarité avec les autres acteurs : accompagnement physique de l’enfant, rendez-vous familiaux, visites médiatisées, sorties éducatives…
Tout au long du déroulement de la prise en charge, favoriser les liens entre les différents partenaires internes et externes et leur rendre compte de l’évolution de la situation.
Intervenir dans le cadre de placement immédiat (Ordonnance de Placement Provisoire, accueil 72 heures, accueil temporaire) selon les procédures et les organisations adéquates.
Axe 2 : La participation au développement de temps collectifs en lien avec la Protection de l’Enfance.
Participer à la vie d’équipe et aux réflexions institutionnelles.
Collaborer aux actions transversales avec les centres médico-sociaux, le Développement Local, la Protection Maternelle et Infantile…
Participer à la formation initiale des travailleuses sociales et travailleurs sociaux par l’accueil de stagiaires.
Participer à des actions collectives départementales ou territoriales.
Profils recherchés
Diplômes et titres requis
Diplôme d'état d’assistante ou d'assistant de service social, d'éducatrice spécialisée ou éducateur spécialisé, conseillère ou conseiller en économie sociale familiale, puéricultrice ou puériculteur impératif et à joindre à votre candidature.
Profil et expérience
Disponibilité.
Sens de la responsabilité et de l’engagement auprès du public et de l’institution.
Capacité à prendre du recul face aux situations.
Empathie.
Aptitude à travailler en équipe.
Pragmatisme, adaptabilité.
Compétences attendues
Capacité d’organisation, de réactivité et d’innovation.
Faculté d’appropriation de la législation et des dispositifs sociaux.
Savoir rédiger des écrits professionnels.
Savoir conduire des entretiens et rencontres médiatisées.
Savoir conduire des projets.
Capacité d’analyse.
Maîtrise de l’outil informatique.
Permis de conduire.
Diplôme d'état d’assistante ou d'assistant de service social, d'éducatrice spécialisée ou éducateur spécialisé, conseillère ou conseiller en économie sociale familiale, puéricultrice ou puériculteur impératif et à joindre à votre candidature.
Profil et expérience
Disponibilité.
Sens de la responsabilité et de l’engagement auprès du public et de l’institution.
Capacité à prendre du recul face aux situations.
Empathie.
Aptitude à travailler en équipe.
Pragmatisme, adaptabilité.
Compétences attendues
Capacité d’organisation, de réactivité et d’innovation.
Faculté d’appropriation de la législation et des dispositifs sociaux.
Savoir rédiger des écrits professionnels.
Savoir conduire des entretiens et rencontres médiatisées.
Savoir conduire des projets.
Capacité d’analyse.
Maîtrise de l’outil informatique.
Permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
Nathalie GUITTON Chargée de recrutement 02 44 76 73 72 Céline LE GROUX Responsable d’Unité ASE secte
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 10/04/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.