Electrotechnicien atelier
Offre n° O044260313000466
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Impasse Louis Momesson, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Missions / conditions d'exercice
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le service Maintenance Éclairage Public et Régulation de Trafic (MEPRT) exerce ses compétences sur l’ensemble des 24 communes de Nantes Métropole.
Sous l’autorité du technicien chargé de logistique, et au sein d’une équipe, vous êtes chargé d’assurer la maintenance et la rénovation du patrimoine en éclairage public et régulation de trafic. Les tâches sont les suivantes :
Réaliser des travaux électriques et des petits travaux de métallerie
Effectuer des réparations, de la maintenance et de la création sur le patrimoine en éclairage public et régulation de trafic
Mettre en sécurité électriquement et mécaniquement les installations
Entretenir les bornes d’accès et bornes de marchés de plein air
Horaires de travail : 7h30-11h45 et 12h30- 16h15
Participation exceptionnelle en dehors des heures de travail en cas d’évènements exceptionnels ou en appui aux équipes d’électrotechniciens.
Le service Maintenance Éclairage Public et Régulation de Trafic (MEPRT) exerce ses compétences sur l’ensemble des 24 communes de Nantes Métropole.
Sous l’autorité du technicien chargé de logistique, et au sein d’une équipe, vous êtes chargé d’assurer la maintenance et la rénovation du patrimoine en éclairage public et régulation de trafic. Les tâches sont les suivantes :
Réaliser des travaux électriques et des petits travaux de métallerie
Effectuer des réparations, de la maintenance et de la création sur le patrimoine en éclairage public et régulation de trafic
Mettre en sécurité électriquement et mécaniquement les installations
Entretenir les bornes d’accès et bornes de marchés de plein air
Horaires de travail : 7h30-11h45 et 12h30- 16h15
Participation exceptionnelle en dehors des heures de travail en cas d’évènements exceptionnels ou en appui aux équipes d’électrotechniciens.
Profils recherchés
Bonnes connaissances des réseaux électriques
Connaissances techniques en électricité et métallerie
Compétences en lecture de plans et croquis côtés
Habilitations électriques B2V BC BR
Habilitation chariot élévateur (Habilitation à la conduite de nacelles appréciée)
Permis B
Connaissances techniques en électricité et métallerie
Compétences en lecture de plans et croquis côtés
Habilitations électriques B2V BC BR
Habilitation chariot élévateur (Habilitation à la conduite de nacelles appréciée)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le 11/05.
Besoin d'informations sur le poste ? Yann CHAUVIN, Responsable de logistique, 06 80 18 23 17
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, Gestionnaire recrutement, 06 61 91 02 24.
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (11,10€ / jour travaillé avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? Yann CHAUVIN, Responsable de logistique, 06 80 18 23 17
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, Gestionnaire recrutement, 06 61 91 02 24.
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (11,10€ / jour travaillé avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.