Chef de projet formation orientation emploi
Offre n° O044260317000405
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
vous intégrerez l’équipe régionale Jeunesse Orientation Formation Emploi. Vous aurez à travailler avec tous les agents de la Direction et notamment les autres délégués territoriaux orientation et emploi, les référents Orientation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs de l’Agence régionale de développement économique Solution&Co. Vos principaux interlocuteurs externes : DDETS et notamment ses conseillers développement de l'emploi et des territoires (CDET), sous-préfectures, Rectorat (DAFPIC), Direction territoriale de Pôle emploi, Missions locales, Délégation territoriale de Cap emploi, Services Economie et Emploi des EPCI, Services entreprises des chambres consulaires, Conseillers des OPCO, Services insertion-emploi du Conseil départemental.
Vous développez dans les Comité Locaux Emploi, Formation et Orientation Professionnelles des actions contribuant à lever les freins périphériques à l’emploi, améliorant l’attractivité des métiers, permettant de lutter contre les difficultés de recrutement des entreprises et permettant l’orientation tout au long de la vie des jeunes, des demandeurs d’emploi et des actifs en reconversion.
Vous développez dans les Comité Locaux Emploi, Formation et Orientation Professionnelles des actions contribuant à lever les freins périphériques à l’emploi, améliorant l’attractivité des métiers, permettant de lutter contre les difficultés de recrutement des entreprises et permettant l’orientation tout au long de la vie des jeunes, des demandeurs d’emploi et des actifs en reconversion.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes :
1. Co-animer avec la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) vos territoires emploi, formation et orientation professionnelles :
- Organiser les réunions plénières de Comités locaux emploi, formation et orientation professionnelles (CLEFOP)
- Animer les plans d'actions des CLEFOP et de leurs groupes projets
2. Participer à la promotion des outils régionaux sur l’emploi, l’orientation et la formation (Nos emplois.fr, Big Bang de l’emploi, Programme de formation régionale, …)
3. Animer et gérer les partenariats locaux au service de la territorialisation de la Stratégie régionale emploi, formation et orientation (SREFOP)
4. Représenter la Région dans les réunions relevant du périmètre Orientation Formation Emploi au niveau territorial
1. Co-animer avec la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) vos territoires emploi, formation et orientation professionnelles :
- Organiser les réunions plénières de Comités locaux emploi, formation et orientation professionnelles (CLEFOP)
- Animer les plans d'actions des CLEFOP et de leurs groupes projets
2. Participer à la promotion des outils régionaux sur l’emploi, l’orientation et la formation (Nos emplois.fr, Big Bang de l’emploi, Programme de formation régionale, …)
3. Animer et gérer les partenariats locaux au service de la territorialisation de la Stratégie régionale emploi, formation et orientation (SREFOP)
4. Représenter la Région dans les réunions relevant du périmètre Orientation Formation Emploi au niveau territorial
Profils recherchés
Vous êtes autonome, impliqué, persévérant…
Doté d’un esprit rigoureux, vous avez de bonnes compétences sur les méthodes et outils du management par projet
Vous savez fédérer et animer de nombreux acteurs autour de projets communs
Vous savez organiser des réunions et évènements en présence d'élus
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant sur des activités variées
Un de vos talents qui fera la différence : une bonne connaissance des problématiques et du fonctionnement du domaine Emploi-Formation-Orientation et de l’écosystème des acteurs
Doté d’un esprit rigoureux, vous avez de bonnes compétences sur les méthodes et outils du management par projet
Vous savez fédérer et animer de nombreux acteurs autour de projets communs
Vous savez organiser des réunions et évènements en présence d'élus
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant sur des activités variées
Un de vos talents qui fera la différence : une bonne connaissance des problématiques et du fonctionnement du domaine Emploi-Formation-Orientation et de l’écosystème des acteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature sur la boîte mail recrutement@paysdelaloire.fr et de préciser dans l'objet de votre mail la référence : 2026-JG-DMDR49 afin qu'elle puisse être traitée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.