conseiller solidaire
Offre n° O044260317000547
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre mission ? Délivrer auprès des nantais.es en situation de précarité des conseils socio-budgétaires sur les différents champ de la vie quotidienne. Vous les aidez à accéder à leurs droits en mobilisant les aides et services du CCAS ou des autres acteurs avec l’objectif global d’améliorer leur reste pour vivre budgétaire et contribuer à la sécurisation de leur parcours de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités sont les suivantes :
Assurer une fonction de conseil et d'expertise à visée socio-éducative dans le domaine de la vie quotidienne (Conseil Solidaire) : Vous assurez des entretiens individuels sur rendez-vous pour l’accompagnement socio-budgétaire de l’usager. Vous assurez les permanences Conseil Solidaire (au CCAS, en mairies annexes, maisons de quartier, antennes de la Maison de l’Emploi, …). Vous assurez l’accueil des situations sociales complexes, urgentes et/ou exceptionnelles (permanences sociales, Plan de sauvegarde, …), vous les accompagnez si besoin. Vous participez aux commissions d’étude des demandes de soutien personnalisé. Vous assurez une veille sur les évolutions législatives et les innovations permettant une meilleure adaptation des prestations et services aux besoins des usagers.
Impulser et/ou contribuer aux projets visant à ajuster ou à mettre en place de nouvelles offres de service : Vous élaborez des projets collectifs, en lien avec des partenaires, en assurez l’animation et l’évaluation. Vous contribuez à l‘analyse des besoins sociaux, à la mise en œuvre du plan d’action et à la réalisation des bilans d’activités du service (volet qualitatif).
Participer aux dynamiques institutionnelles partenariales : Vous participez aux permanences Points Conseil Budget aux côtés d'associations partenaires. Vous animez des outils de gestion collectifs de budget et participez aux évènements des territoires et rencontres partenariales. Vous informez les directions Ville/Métropole, les partenaires et les Nantais.es sur les missions du service et les aides pouvant être mobilisées en fonction des situations
Participer à l'évaluation des outils de fonctionnement du service et au développement des outils de communication à destination du public et des professionnels : Vous impulsez et contribuez aux projets afin d'ajuster ou mettre en place de nouvelles offres de service etc.
Assurer une fonction de conseil et d'expertise à visée socio-éducative dans le domaine de la vie quotidienne (Conseil Solidaire) : Vous assurez des entretiens individuels sur rendez-vous pour l’accompagnement socio-budgétaire de l’usager. Vous assurez les permanences Conseil Solidaire (au CCAS, en mairies annexes, maisons de quartier, antennes de la Maison de l’Emploi, …). Vous assurez l’accueil des situations sociales complexes, urgentes et/ou exceptionnelles (permanences sociales, Plan de sauvegarde, …), vous les accompagnez si besoin. Vous participez aux commissions d’étude des demandes de soutien personnalisé. Vous assurez une veille sur les évolutions législatives et les innovations permettant une meilleure adaptation des prestations et services aux besoins des usagers.
Impulser et/ou contribuer aux projets visant à ajuster ou à mettre en place de nouvelles offres de service : Vous élaborez des projets collectifs, en lien avec des partenaires, en assurez l’animation et l’évaluation. Vous contribuez à l‘analyse des besoins sociaux, à la mise en œuvre du plan d’action et à la réalisation des bilans d’activités du service (volet qualitatif).
Participer aux dynamiques institutionnelles partenariales : Vous participez aux permanences Points Conseil Budget aux côtés d'associations partenaires. Vous animez des outils de gestion collectifs de budget et participez aux évènements des territoires et rencontres partenariales. Vous informez les directions Ville/Métropole, les partenaires et les Nantais.es sur les missions du service et les aides pouvant être mobilisées en fonction des situations
Participer à l'évaluation des outils de fonctionnement du service et au développement des outils de communication à destination du public et des professionnels : Vous impulsez et contribuez aux projets afin d'ajuster ou mettre en place de nouvelles offres de service etc.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine du social (DEAS, DEES, CESF), vous maitrisez les notions d'accompagnement à la gestion budgétaire, de fonctionnement bancaire, de dispositif de micro-finance, de surendettement, de précarité énergétique et de droit à la santé. Vous maitrisez les techniques de conduite d'entretien et d'évaluation sociale. La gestion de situations conflictuelles et complexes n'a plus de secret pour vous. La connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale est un plus.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que pour votre aptitude à travailler en équipe et en réseau.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que pour votre aptitude à travailler en équipe et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240992700
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Non
Statutaire + régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Non
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.