TRAVAILLEUR SOCIAL
Offre n° O044260317001004
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatif sous statut fonction publique hospitalière.
Rattaché·e à la Direction de l’Inclusion Sociale, au sein du pôle logement hébergement urgence sociale, le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) est une structure d’hébergement et d’insertion sociale accueillant des personnes et familles ayant le statut de réfugié.
Le CHRS La Parenthèse dispose d’une capacité d’accueil de 105 personnes, comprenant des familles monoparentales, des couples et des familles avec enfants. Les professionnels de l’établissement travaillent au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 9 travailleurs sociaux, 2 psychologues, un animateur social et une assistante.
Rattaché·e à la Direction de l’Inclusion Sociale, au sein du pôle logement hébergement urgence sociale, le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) est une structure d’hébergement et d’insertion sociale accueillant des personnes et familles ayant le statut de réfugié.
Le CHRS La Parenthèse dispose d’une capacité d’accueil de 105 personnes, comprenant des familles monoparentales, des couples et des familles avec enfants. Les professionnels de l’établissement travaillent au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 9 travailleurs sociaux, 2 psychologues, un animateur social et une assistante.
Missions / conditions d'exercice
Le CCAS de la Ville de Nantes recherche un Travailleur Social H/F pour rejoindre le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale !
Votre mission ? Accompagner les résidents dans leur parcours d’insertion sociale et dans l’accès à l’autonomie, depuis leur arrivée dans la structure jusqu’à la préparation de leur sortie vers un logement ou un projet de vie stabilisé.
Vos activités sont les suivantes :
Assurer l’accompagnement socio-éducatif global des résidents : Vous coordonnez l’accueil des personnes hébergées, les accompagnez dans leurs démarches administratives et sociales, et construisez avec elles un projet individualisé d’insertion visant à favoriser leur autonomie. Dans ce cadre, vous informez, conseillez et orientez les résidents dans l’ensemble des démarches liées à la vie quotidienne : accès aux droits, santé, emploi, logement ou encore scolarité des enfants. Vous analysez les situations sociales rencontrées afin d’identifier les freins à l’autonomie et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation du projet personnalisé. Vous assurez également la rédaction des écrits professionnels et le suivi des situations, en lien avec les partenaires du territoire.
Contribuer activement à la vie et à l’animation de l’établissement : Vous participez aux réunions d’équipe, aux instances de fonctionnement et aux actions collectives proposées aux résidents. Vous contribuez également aux travaux du service, notamment à l’élaboration des documents institutionnels, aux bilans d’activité et aux projets d’établissement.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat : Vous collaborez étroitement avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire afin de favoriser l’insertion sociale des personnes accompagnées.
Votre mission ? Accompagner les résidents dans leur parcours d’insertion sociale et dans l’accès à l’autonomie, depuis leur arrivée dans la structure jusqu’à la préparation de leur sortie vers un logement ou un projet de vie stabilisé.
Vos activités sont les suivantes :
Assurer l’accompagnement socio-éducatif global des résidents : Vous coordonnez l’accueil des personnes hébergées, les accompagnez dans leurs démarches administratives et sociales, et construisez avec elles un projet individualisé d’insertion visant à favoriser leur autonomie. Dans ce cadre, vous informez, conseillez et orientez les résidents dans l’ensemble des démarches liées à la vie quotidienne : accès aux droits, santé, emploi, logement ou encore scolarité des enfants. Vous analysez les situations sociales rencontrées afin d’identifier les freins à l’autonomie et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation du projet personnalisé. Vous assurez également la rédaction des écrits professionnels et le suivi des situations, en lien avec les partenaires du territoire.
Contribuer activement à la vie et à l’animation de l’établissement : Vous participez aux réunions d’équipe, aux instances de fonctionnement et aux actions collectives proposées aux résidents. Vous contribuez également aux travaux du service, notamment à l’élaboration des documents institutionnels, aux bilans d’activité et aux projets d’établissement.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat : Vous collaborez étroitement avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire afin de favoriser l’insertion sociale des personnes accompagnées.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine social (DEAS, DEES), vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’accompagnement social et de l’insertion.
Vous connaissez les dispositifs liés à l’action sociale, à l’hébergement et à l’insertion, ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Une connaissance du cadre juridique relatif au droit des étrangers et au fonctionnement des CHRS constitue un atout.
Vous maîtrisez les techniques de conduite d’entretien, le développement et l'animation de projets collectifs. Vous maitrisez également les techniques d’analyse des situations sociales et de rédaction d’écrits professionnels. Votre capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats constitue un élément essentiel pour la réussite dans ce poste.
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse, vous savez adapter votre posture professionnelle à des situations complexes. Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail tout en inscrivant votre action dans une dynamique collective et dans les valeurs du service public.
Vous connaissez les dispositifs liés à l’action sociale, à l’hébergement et à l’insertion, ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Une connaissance du cadre juridique relatif au droit des étrangers et au fonctionnement des CHRS constitue un atout.
Vous maîtrisez les techniques de conduite d’entretien, le développement et l'animation de projets collectifs. Vous maitrisez également les techniques d’analyse des situations sociales et de rédaction d’écrits professionnels. Votre capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats constitue un élément essentiel pour la réussite dans ce poste.
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse, vous savez adapter votre posture professionnelle à des situations complexes. Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail tout en inscrivant votre action dans une dynamique collective et dans les valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240992700
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + Complément de Traitement Indiciaire
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
(jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ?
Sandy ESQUERRE, Responsable du service insertion hébergement, 06 17 55 81 14
Chrystelle MOISE, Responsable de Service, 06 74 50 30 63
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire référent recrutement, 07 64 77 54 13
Statutaire + Complément de Traitement Indiciaire
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
(jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ?
Sandy ESQUERRE, Responsable du service insertion hébergement, 06 17 55 81 14
Chrystelle MOISE, Responsable de Service, 06 74 50 30 63
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire référent recrutement, 07 64 77 54 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.