Assistant Maison de la Région 53 (F/H)
Offre n° O044260317001364
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
La Maison de Région de la Mayenne recherche son assistante de Direction pour assurer l'organisation administrative et logistique de la Maison ainsi que l'assistance des développeurs économiques et enfin contribuer à l'animation de la vie sur place pour favoriser la cohésion d'équipe.
En tant qu'assistante de direction, vous contribuez égalementau développement de la communication interne pour faciliter la circulation des informations et les prises de contact entre le siège et votre Maison de Région. Vous participez aussi aux actions de communication externe au niveau local afin de valoriser l'action régionale au sein des territoires.
Vous occupez un rôle clé d'appui à la coordination des activités de la Maison de la Région et au bon fonctionnement des actions menées sur le territoire.
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités principales suivantes :
1. Assistante de direction
Assurer un appui administratif complet au directeur et aux développeurs économiques (gestion d'agenda, rédaction, courriers, relecture)
Participer aux réunions d'équipe et faciliter la circulation de l'information
Contribuer aux échanges d'informations entre le territoire et les directions métiers du siège
2. Organisation administrative et logistique de la Maison
Structurer et améliorer les outils de suivi d'activité et méthodes de travail
Coordonner les interventions de services et centraliser les besoins des agents
Assurer la distribution de petites fournitures et du courrier
Gérer administrativement et logistiquement le parc de véhicules de service
Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'action adossés aux rapports établis par l'inspecteur en santé et sécurité du travail aux fins de lever les inconformités
en lien avec la DRH (et les assistants de prévention), participer à la prévention et gestion des risques professionnels et l'actualisation du document unique
3. Appui aux projets et suivi d'activité
Fournir un appui administratif dans le suivi des dossiers et projets
Contribuer au suivi d'activité : tableaux de bord, reporting, bases de données
Servir d'interface avec les partenaires et prestataires
4. Animation de la vie de la Maison et actions de communication
Favoriser l'esprit d'équipe, la convivialité et la qualité de vie au travail
Mettre en oeuvre des actions de communication interne et externe
Organiser des événements, réunions ou séminaires liés à l'activité
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
En tant qu'assistante de direction, vous contribuez égalementau développement de la communication interne pour faciliter la circulation des informations et les prises de contact entre le siège et votre Maison de Région. Vous participez aussi aux actions de communication externe au niveau local afin de valoriser l'action régionale au sein des territoires.
Vous occupez un rôle clé d'appui à la coordination des activités de la Maison de la Région et au bon fonctionnement des actions menées sur le territoire.
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités principales suivantes :
1. Assistante de direction
Assurer un appui administratif complet au directeur et aux développeurs économiques (gestion d'agenda, rédaction, courriers, relecture)
Participer aux réunions d'équipe et faciliter la circulation de l'information
Contribuer aux échanges d'informations entre le territoire et les directions métiers du siège
2. Organisation administrative et logistique de la Maison
Structurer et améliorer les outils de suivi d'activité et méthodes de travail
Coordonner les interventions de services et centraliser les besoins des agents
Assurer la distribution de petites fournitures et du courrier
Gérer administrativement et logistiquement le parc de véhicules de service
Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'action adossés aux rapports établis par l'inspecteur en santé et sécurité du travail aux fins de lever les inconformités
en lien avec la DRH (et les assistants de prévention), participer à la prévention et gestion des risques professionnels et l'actualisation du document unique
3. Appui aux projets et suivi d'activité
Fournir un appui administratif dans le suivi des dossiers et projets
Contribuer au suivi d'activité : tableaux de bord, reporting, bases de données
Servir d'interface avec les partenaires et prestataires
4. Animation de la vie de la Maison et actions de communication
Favoriser l'esprit d'équipe, la convivialité et la qualité de vie au travail
Mettre en oeuvre des actions de communication interne et externe
Organiser des événements, réunions ou séminaires liés à l'activité
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une grande polyvalence qui vous permet de gérer les priorités tout en structurant l'organisation. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement en mode partenarial et de représenter l'institution avec professionnalisme. Vous disposez de connaissances sur les contraintes administratives, la prévention des risques professionnels et le fonctionnement des collectivités territoriales. Votre maîtrise des outils informatiques et vos compétences rédactionnelles complètent votre profil technique. Force de proposition et disponible, vous savez prendre des initiatives tout en favorisant la circulation de l'information avec discrétion.
Une expérience en appui à la gestion administrative et logistique de projets ou au suivi d'activités serait appréciée.
Une expérience en appui à la gestion administrative et logistique de projets ou au suivi d'activités serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-2936, jusqu'au 13/04/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.