Chargé(e) de projets digitaux

Offre n° O044260318000598
Publiée le 18/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la Direction de la Communication et de la Relation aux Citoyens, vous êtes la personne de référence sur les projets et outils digitaux. Vous concevez des contenus éditoriaux de nature à améliorer la visibilité et l'image de la Ville. Vous assurez la cohérence et la gestion des sites et plateformes web utilisées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont :

• Webmestre :

o Piloter les évolutions ergonomiques et contribuer aux évolutions éditoriales
o Assurer l’administration du site web de la ville et de l’intranet (en partenariat avec la chargée de communication interne pour cet outil)
o Contribuer à la visibilité du site : stratégie d'acquisition et de référencement, analyse d’audience
o Créer, publier et mettre à jour des contenus, assister à la création et l'intégration de contenus
o Animer le réseau des contributeurs et assurer leur formation en continu.
o Assurer une veille technologique, qualité et accessibilité.

• Community management :

o Poursuivre et mettre en œuvre les stratégies d'audience et le positionnement éditorial de chaque réseau social en complémentarité et cohérence avec les autres canaux d’information et de communication de la Ville et de ses structures
o Participer à l’élaboration des campagnes de communication alliant print et numérique
o Assurer le développement, la fidélisation et l’animation des communautés autour de la Ville, de l’action municipale et de la vie du territoire
o Concevoir, planifier et publier des contenus (texte, images, vidéos, audio)
o Assurer la modération quotidienne des réseaux sociaux
o Evaluer les performances (satisfaction, réputation, fréquentation),
o Suivre et accompagner les évolutions techniques et fonctionnelles, connaitre les bonnes pratiques, identifier les sujets et les communautés qui concernent la ville.
- Vous gérez les relations avec l’ensemble des prestataires externes et les services de la ville pour les missions précitées.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation en communication, webmarketing, communication digitale (BAC + 3) ou bénéficiant d’une expérience significative dans un poste similaire, si possible en collectivité, vos compétences organisationnelles sont avérées. D'une grande curiosité, vous cherchez toujours à innover au service du public et à anticiper et combler les attentes des usagers.
Réactif·ve et rigoureux·se, vous êtes doté.e d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Autonome et polyvalent·e, vous savez gérer des projets en simultané, travailler en transversalité et en équipe. Vous êtes créatif.ve et force de proposition.

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils et techniques du community management
• Maîtrise des outils web (CMS, newsletter)
• Capacité à expliquer, conseiller et transférer des savoirs à des non spécialistes du numérique
• Maîtrise de la conduite de projet numérique
• Maîtrise des techniques de communication écrites et orales
• Connaissance des techniques SEO, webmarketing
• Maîtrise webdesign (Suite Adobe, Canva), ergonomie, wording, rédaction web
• Conception de contenus variés – photo – montage vidéo
• Connaissance des systèmes d'informations
• Connaissance des standards du web, qualité, accessibilité, UX
• Connaissance de l’environnement juridique (OPEN DATA, RGPD et des différentes réglementations s’appliquant au numérique).
• Connaissance des solutions de GRU

Contact et modalités de candidature

Contact
0228222222
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Cadre d’emplois des Rédacteurs
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS

Contact : Gwenaelle BOUCARD-CHAPART, Directrice Communication et relation aux citoyens - Tél : 02.28.22.23.00– g.boucardchapart@mairie-carquefou.fr

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et copie du dernier arrêté
de situation administrative avant le 18/04/ 2026 à :

recrutement@mairie-carquefou.fr
ou

Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.