Directeur.trice Animateur.trice maison des jeunes
Offre n° O044260319000353
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Rue de la Pilaudière, Brains (Loire-Atlantique (44))
- 2 Place de la Mairie, Brains (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon indice de recrutement + primes et avanatges sociaux
Descriptif de l'emploi
La collectivité de Brains recherche 1 Directeur-animateur pour la maison des jeunes. Sous l'autorité de la responsable enfance-jeunesse-affaires scolaires, le directeur assure la direction et l’animation de la maison des jeunes.
Votre emploi du temps travaillé se découpe de la manière suivante :
Semaines scolaires :
Lundi : non-travaillé
Mardi : 9h-12h30-13h30-17h00 (temps administratif)
Mercredi : 10h-12h30 (prépa animation)/13h30-19h00 (accueil des jeunes)
Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h00 (temps administratif)
Vendredi : 9h-13h00 (temps administratif)
Travail ponctuel le vendredi soir et le samedi sur projets (enveloppe d’heures fléchées)
Semaines de vacances : semaines à 40h/semaine (fermeture 1 semaine en août et sur les vacances de décembre)
Votre emploi du temps travaillé se découpe de la manière suivante :
Semaines scolaires :
Lundi : non-travaillé
Mardi : 9h-12h30-13h30-17h00 (temps administratif)
Mercredi : 10h-12h30 (prépa animation)/13h30-19h00 (accueil des jeunes)
Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h00 (temps administratif)
Vendredi : 9h-13h00 (temps administratif)
Travail ponctuel le vendredi soir et le samedi sur projets (enveloppe d’heures fléchées)
Semaines de vacances : semaines à 40h/semaine (fermeture 1 semaine en août et sur les vacances de décembre)
Missions / conditions d'exercice
DIRECTION et ANIMATION
Être garant de la sécurité physique, morale, affective et matérielle des jeunes
-contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, et des consignes de sécurité de l’accueil (réglementation ERP : locaux, incendie...)
-repérer les jeunes en difficulté et faire remonter l'information à la responsable.
-signaler immédiatement à la responsable toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l’activité et consigner dans le registre d’infirmerie tout constat ou accident.
Animation et pilotage de l’équipe d’animation
-Elaborer le projet pédagogique de la maison des jeunes
-Organiser, coordonner et évaluer les activités avec l’équipe (vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation),
-animer, construire et maintenir la dynamique du groupe,
-effectuer des animations auprès des jeunes
-mener les réunions de travail
-encadrer l’équipe dans le rangement et le maintien en ordre de la structure
-garantir la législation du travail et faire respecter la réglementation des acm
-veiller à la sécurité de tous, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
-former et évaluer les stagiaires
Assurer la gestion administrative, alimentaire, financière, matérielle, sanitaire de la structure encadrée
-Assurer la régie financière
-Suivre la facturation des familles
-Tenir à jour le registre des présences réelles des jeunes,
-tenir à jour les documents administratifs (listings, affichages, registre de sécurité...) En lien avec la responsable enfance-jeunesse-éducation,
-gérer le budget proposé par la responsable enfance-jeunesse et savoir lui rendre des comptes,
-vérifier le réassortiment des armoires à pharmacie,
-gérer et vérifier le réassortiment du matériel de régies.
Développement des partenariats
-Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques,
-mettre en valeur les projets et activités
-associer l'acm à des projets impliquant plusieurs services de la collectivité et au-delà.
Être garant de la sécurité physique, morale, affective et matérielle des jeunes
-contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, et des consignes de sécurité de l’accueil (réglementation ERP : locaux, incendie...)
-repérer les jeunes en difficulté et faire remonter l'information à la responsable.
-signaler immédiatement à la responsable toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l’activité et consigner dans le registre d’infirmerie tout constat ou accident.
Animation et pilotage de l’équipe d’animation
-Elaborer le projet pédagogique de la maison des jeunes
-Organiser, coordonner et évaluer les activités avec l’équipe (vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation),
-animer, construire et maintenir la dynamique du groupe,
-effectuer des animations auprès des jeunes
-mener les réunions de travail
-encadrer l’équipe dans le rangement et le maintien en ordre de la structure
-garantir la législation du travail et faire respecter la réglementation des acm
-veiller à la sécurité de tous, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
-former et évaluer les stagiaires
Assurer la gestion administrative, alimentaire, financière, matérielle, sanitaire de la structure encadrée
-Assurer la régie financière
-Suivre la facturation des familles
-Tenir à jour le registre des présences réelles des jeunes,
-tenir à jour les documents administratifs (listings, affichages, registre de sécurité...) En lien avec la responsable enfance-jeunesse-éducation,
-gérer le budget proposé par la responsable enfance-jeunesse et savoir lui rendre des comptes,
-vérifier le réassortiment des armoires à pharmacie,
-gérer et vérifier le réassortiment du matériel de régies.
Développement des partenariats
-Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques,
-mettre en valeur les projets et activités
-associer l'acm à des projets impliquant plusieurs services de la collectivité et au-delà.
Profils recherchés
Titulaire BPJEPS minimum ou équivalent
Expérience en management
Connaissance du public adolescent
Disponibilité, faculté d’adaptation, esprit d’initiative
Posture professionnelle
Travail d’équipe
Motivation et dynamisme
Permis B de plus de 3 ans obligatoire
PSC1 serait un plus
Expérience en management
Connaissance du public adolescent
Disponibilité, faculté d’adaptation, esprit d’initiative
Posture professionnelle
Travail d’équipe
Motivation et dynamisme
Permis B de plus de 3 ans obligatoire
PSC1 serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0240655130
Informations complémentaires
Poste basé à Brains, à temps complet, 35.00 h annualisé en fonction de l’année scolaire.
Prévoyance + Santé + COS44 + Régime indemnitaire 390€ + Régie 12€ + Prime Mairie 2 fois par an
Merci d’adresser un CV et lettre de motivation joints de :
- Diplôme de direction
- Vaccins obligatoires en collectivité
- Dans le cadre d’une mutation le dernier arrêté de situation de carrière situant votre grade et votre dernier échelon atteint
A l’attention de Mme Le MAIRE :
- Par mail à : grh@mairie-brains.fr
Jury de recrutement : jeudi 30 avril 2026
Attention, toute candidature reçue après la date de la fin de la parution de l’offre ne sera pas retenue
Prévoyance + Santé + COS44 + Régime indemnitaire 390€ + Régie 12€ + Prime Mairie 2 fois par an
Merci d’adresser un CV et lettre de motivation joints de :
- Diplôme de direction
- Vaccins obligatoires en collectivité
- Dans le cadre d’une mutation le dernier arrêté de situation de carrière situant votre grade et votre dernier échelon atteint
A l’attention de Mme Le MAIRE :
- Par mail à : grh@mairie-brains.fr
Jury de recrutement : jeudi 30 avril 2026
Attention, toute candidature reçue après la date de la fin de la parution de l’offre ne sera pas retenue
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRAINS
>2, place de la Mairie
44830 BRAINS
>2, place de la Mairie
44830 BRAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
