Apprenti(e) - Maintenance des bâtiments
Offre n° O044260319001514
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
application du code du travail selon l’âge et les années de formation
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité de la responsable du service bâtiment, vous participez, dans le cadre de votre apprentissage, aux missions d’entretien, de maintenance, de réparation et d’aménagement des bâtiments communaux et de leurs équipements.
Vous contribuez, en équipe, au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques, des équipements publics et à la qualité du service rendu aux habitants.
Vous contribuez, en équipe, au bon fonctionnement de la Direction des Services Techniques, des équipements publics et à la qualité du service rendu aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
1 - Maintenance – dépannage – travaux
Vous intervenez progressivement et en binôme sur :
Équipements techniques :
• Contrôle du fonctionnement des installations électriques, chauffage, CTA, ventilation et autres équipements techniques
• Réalisation des gammes de maintenance
• Dépannages de 1er niveau et mise en œuvre de mesures conservatoires
• Travaux d’électricité : améliorations, révisions et contrôles d’entretien
• Contrôle des systèmes de contrôle d’accès, d’incendie et des feux tricolores
• Levée des réserves émises lors des contrôles techniques et commissions de sécurité des ERP
Travaux d’aménagement & second œuvre :
• Serrurerie, vitrerie, peinture, carrelage
• Menuiserie, cloisons sèches, plafonds
• Menuiseries extérieures, étanchéité
Plomberie :
• Interventions sur installations sanitaires
• Réseaux EU-AEP
• Production d’eau chaude
Vous signalez les anomalies constatées et participez au suivi des interventions en lien avec votre responsable.
2 - Sécurité & conformité
• Réalisation des opérations de maintenance préventive
• Mise en sécurité des équipements
• Prise de mesures conservatoires pour assurer la continuité des services
• Participation aux contrôles réglementaires des ERP (gaz, électricité, chaufferie, cuisines, incendie…)
• Participation ponctuelle à la récupération d’animaux errants sur la voirie
Vous pourrez également intervenir en appui ponctuel des autres équipes de la Direction des Services Techniques.
Vous intervenez progressivement et en binôme sur :
Équipements techniques :
• Contrôle du fonctionnement des installations électriques, chauffage, CTA, ventilation et autres équipements techniques
• Réalisation des gammes de maintenance
• Dépannages de 1er niveau et mise en œuvre de mesures conservatoires
• Travaux d’électricité : améliorations, révisions et contrôles d’entretien
• Contrôle des systèmes de contrôle d’accès, d’incendie et des feux tricolores
• Levée des réserves émises lors des contrôles techniques et commissions de sécurité des ERP
Travaux d’aménagement & second œuvre :
• Serrurerie, vitrerie, peinture, carrelage
• Menuiserie, cloisons sèches, plafonds
• Menuiseries extérieures, étanchéité
Plomberie :
• Interventions sur installations sanitaires
• Réseaux EU-AEP
• Production d’eau chaude
Vous signalez les anomalies constatées et participez au suivi des interventions en lien avec votre responsable.
2 - Sécurité & conformité
• Réalisation des opérations de maintenance préventive
• Mise en sécurité des équipements
• Prise de mesures conservatoires pour assurer la continuité des services
• Participation aux contrôles réglementaires des ERP (gaz, électricité, chaufferie, cuisines, incendie…)
• Participation ponctuelle à la récupération d’animaux errants sur la voirie
Vous pourrez également intervenir en appui ponctuel des autres équipes de la Direction des Services Techniques.
Profils recherchés
Savoirs (ou appétences à développer)
• Techniques générales d’entretien et de réparation du bâti
• Électricité, chauffage, plomberie
• Notions en courant faible (SSI, alarme, intrusion, son, lumière…)
• Notions de sécurité (Code du travail, ERP)
• Permis B apprécié
Savoir-faire
• Respect des consignes, protocoles et règles de sécurité
• Volonté d’apprendre et de progresser
Qualités attendues
✔ Sens du service public
✔ Goût du travail en équipe
✔ Curiosité et envie d’apprendre
✔ Rigueur et soin
✔ Réactivité et dynamisme
✔ Autonomie progressive
✔ Bon sens pratique et habileté
✔ Bonne condition physique
• Techniques générales d’entretien et de réparation du bâti
• Électricité, chauffage, plomberie
• Notions en courant faible (SSI, alarme, intrusion, son, lumière…)
• Notions de sécurité (Code du travail, ERP)
• Permis B apprécié
Savoir-faire
• Respect des consignes, protocoles et règles de sécurité
• Volonté d’apprendre et de progresser
Qualités attendues
✔ Sens du service public
✔ Goût du travail en équipe
✔ Curiosité et envie d’apprendre
✔ Rigueur et soin
✔ Réactivité et dynamisme
✔ Autonomie progressive
✔ Bon sens pratique et habileté
✔ Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0272880665
Informations complémentaires
Pourquoi choisir l’apprentissage au sein d’une collectivité territoriale ?
• Une formation complète et polyvalente vous menant au diplôme en cours
• Un accompagnement par des professionnels expérimentés
• Des missions variées et concrètes
• Une expérience valorisante au service des habitants
• Une immersion réelle dans le fonctionnement d’une collectivité
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 17 avril 2026 de préférence par mail ou par courrier à :
M. Le Maire
Mairie de SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
44310 SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU
Renseignements sur le poste : Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19 et Dorothée GAZAGNE, responsable du service bâtiment au 02.72.88.06.69
• Une formation complète et polyvalente vous menant au diplôme en cours
• Un accompagnement par des professionnels expérimentés
• Des missions variées et concrètes
• Une expérience valorisante au service des habitants
• Une immersion réelle dans le fonctionnement d’une collectivité
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 17 avril 2026 de préférence par mail ou par courrier à :
M. Le Maire
Mairie de SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
44310 SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU
Renseignements sur le poste : Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19 et Dorothée GAZAGNE, responsable du service bâtiment au 02.72.88.06.69
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.