Psychomotricienne
Offre n° O044260320000103
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
07/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des 22 établissements petite enfance de la Ville de Nantes, vous participez à la prévention, au dépistage, à la formation des équipes et à la promotion de la santé de l’enfant de moins de 6 ans, en accompagnant les équipes à adapter l’accueil des enfants, tout au long de leur séjour, en
fonction de leur évolution grâce à votre expertise en psychomotricité.
fonction de leur évolution grâce à votre expertise en psychomotricité.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l’actualisation des connaissances des agents sur le
développement psychomoteur de l’enfant et l’importance du mouvement.
- Favoriser des mises en lien entre les situations vécues et des points théoriques.
- Apporter une réflexion approfondie sur le portage aussi bien physique que
psychique et sensibiliser sur les installations et mobilisations à favoriser pour les bébés et jeunes enfants.
- Donner une place au corps du professionnel : tonus, dialogue tonique, qualité de mouvement, communication verbale et non verbale.
- Contribuer à la réflexion des équipes sur l’accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur : Réflexion sur l’aménagement de l’espace, au choix des jouets et du matériel, réflexion sur la motricité libre et le jeu, mise en place de repères spatiaux et temporels...
- Contribuer en pluridisciplinarité, au dépistage des enfants présentant des troubles du développement, en lien avec le médecin du pole santé.
- Soutenir les équipes en charge d’un enfant en situation de handicap ou présentant un trouble du développement psychomoteur, en lien avec le médecin du pôle santé.
- Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap au sein du groupe, dans la vie de la structure.
- Participer aux réunions institutionnelles (réunion d’équipe de crèches, Réunion d’équipe pôle santé...)
développement psychomoteur de l’enfant et l’importance du mouvement.
- Favoriser des mises en lien entre les situations vécues et des points théoriques.
- Apporter une réflexion approfondie sur le portage aussi bien physique que
psychique et sensibiliser sur les installations et mobilisations à favoriser pour les bébés et jeunes enfants.
- Donner une place au corps du professionnel : tonus, dialogue tonique, qualité de mouvement, communication verbale et non verbale.
- Contribuer à la réflexion des équipes sur l’accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur : Réflexion sur l’aménagement de l’espace, au choix des jouets et du matériel, réflexion sur la motricité libre et le jeu, mise en place de repères spatiaux et temporels...
- Contribuer en pluridisciplinarité, au dépistage des enfants présentant des troubles du développement, en lien avec le médecin du pole santé.
- Soutenir les équipes en charge d’un enfant en situation de handicap ou présentant un trouble du développement psychomoteur, en lien avec le médecin du pôle santé.
- Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap au sein du groupe, dans la vie de la structure.
- Participer aux réunions institutionnelles (réunion d’équipe de crèches, Réunion d’équipe pôle santé...)
Profils recherchés
vous possédez impérativement un DE psychomotricien et les connaissances compétences suivantes:
• Développement du bébé et du très jeune enfant
• Observations
• Capacités relationnelles et pédagogiques
• Capacités d’adaptation
• Capacités organisationnelle
• Développement du bébé et du très jeune enfant
• Observations
• Capacités relationnelles et pédagogiques
• Capacités d’adaptation
• Capacités organisationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne ! Rejoignez nous !!
Environnement du poste:
• Législation en vigueur pour l’accueil des moins de 6 ans
• Politique publique petite enfance
• Règlement de fonctionnement des établissements
• Relations internes Pôle santé, équipes de crèches
• Déplacements professionnels fréquents
Temps de travail / Horaires
• 0,5 ETP
• interventions dans la plage horaire d’ouverture des MAPE, 1/2 journée ou journée complète
Environnement du poste:
• Législation en vigueur pour l’accueil des moins de 6 ans
• Politique publique petite enfance
• Règlement de fonctionnement des établissements
• Relations internes Pôle santé, équipes de crèches
• Déplacements professionnels fréquents
Temps de travail / Horaires
• 0,5 ETP
• interventions dans la plage horaire d’ouverture des MAPE, 1/2 journée ou journée complète
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.